轉職熱搜工作

1.提供目睹暴力兒少及其家長處遇服務（如：個案輔導、親職教育、資源連結等）。 2.規劃及辦理目睹暴力兒少團體、親子活動。 3.執行業務相關教育宣導及專講。 4.支援基金會或分所活動。 5.其他行政事務或交辦事項（如：工作報表、成果、財務請款、相關會議參與等）。

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與 檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7. 廠區工程師協調與溝通

負責居家清潔打掃服務及簡易收納整理等相關家事清潔工作，並執行其他交辦事項。 ※專業技能教育訓練/師徒制教學帶領 ※主管全程協助輔導/專人現場工作指導 ※具備明確的晉升管道與職涯發展 工作地點：鼓山、左營、前金、三民、楠梓、仁武 家事清潔工作是一個當前且未來發展潛力巨大的行業，專業技術可以取代勞力層面的刻板印象。我們正在尋找細心、負責任的家事服務人員加入我們的團隊，共同為客戶提供優質的家事清潔服務。 如果您符合上述要求，並且渴望加入我們的團隊，請盡快聯繫我們，期待您的加入!

負責居家清潔打掃服務及簡易收納整理等相關家事清潔工作，並執行其他交辦事項。 ※專業技能教育訓練/師徒制教學帶領 ※主管全程協助輔導/專人現場工作指導 ※具備明確的晉升管道與職涯發展 工作地點：小港、大寮、林園、前鎮 、鳳山、苓雅、新興、鹽埕 、大樹、鳥松 家事清潔工作是一個當前且未來發展潛力巨大的行業，專業技術可以取代勞力層面的刻板印象。我們正在尋找細心、負責任的家事服務人員加入我們的團隊，共同為客戶提供優質的家事清潔服務。 如果您符合上述要求，並且渴望加入我們的團隊，請盡快聯繫我們，期待您的加入!

主要業務： 1.花蓮縣18歲以下性侵被害人追蹤輔導個案訪視 2.情感與身體界線團體帶領與偕同帶領 3.校園與社區宣導 4.兒童保護營隊舉辦 行政： 1.部分核銷工作。 2.辦公室大型活動之支援。 應徵資格限制： 1.國內外大學以上社會工作相關學系畢業。包括︰社會工作、社會政策與社會工作、青少年兒童福利、兒童福利、社會教育、社會福利、醫學社會學系等。 2.符合106年施行之新制社工師證照考試資格。

【需要的人才】 1. 具備精密製造現場深厚底蘊，同時擁有「數據思維」與「數位化升級」視野的營運規劃者。 2. 我們需要的不是單純發號施令的管理者，而是能統籌現場工作與部門間的協調、處理規劃營運相關專案。 3. 對內能優化製程與精準控管成本，對下能帶領團隊、培育下一代製造團隊。 4. 了解未來AI趨勢、善用工具輔助。 5. 了解自身不足處，願意自我成長。 【工作內容】 1. 依生產計畫安排每日工作，掌握各製程進度與交期。 2. 管理現場作業人員，分配工作、協調人力並追蹤執行情況。 3. 熟悉齒輪、齒軸或相關機械加工製程，協助處理現場生產異常。 4. 確認首件、巡檢及製程品質，降低不良、重工與報廢。 5. 管理機台、刀具、治具及現場物料，確保使用與保管符合規範。 6. 發現設備故障、品質異常或進度落後時，及時回報並協調相關單位處理。 7. 落實現場安全、5S、作業標準及公司管理制度。 8. 訓練與輔導現場人員，提升操作技能、工作效率及品質意識。 9. 配合生管、品管、物管及工程等單位，處理生產銜接問題。 10. 定期回報生產數量、異常狀況、人員出勤及改善進度。 【工作能力】 - 具機械加工或製造業現場管理經驗。 - 能看懂基本機械圖面及加工指示。 - 具現場人員調度、溝通協調與問題處理能力。 - 重視品質、安全、紀律與工作效率。 - 有齒輪加工、車銑、磨齒或相關傳動零件經驗者佳。 - 具班組長、領班或主管經驗者佳。

我們是專注於學員駕駛技能培訓的專業駕訓班，提供小型車、大客車、大貨車及小型車逕升大客車等駕照考照輔導服務，並由專業教練提供道路駕駛、場地操作及考照訓練。服務對象涵蓋各年齡層及有駕駛技能學習需求之學員，致力於建立安全、專業且符合主管機關規範的駕駛學習環境。 工作內容： 1. 負責大客車及大貨車學員之駕駛訓練、操作指導與學習進度管理。 2. 依據駕訓班訓練計畫、交通法規及主管機關相關規範執行教學，確保課程內容與訓練流程符合規定。 3. 指導學員進行道路駕駛及場地操作訓練，包含車輛起步、轉向、變換車道、倒車、停車及其他考驗項目。 4. 依學員的學習程度與操作表現提供個別化指導，即時修正駕駛動作及安全觀念，協助學員建立正確駕駛習慣。 5. 教導學員熟悉大客車、大貨車之車輛結構、操作方式、交通規則及安全駕駛原則，提升其車輛控制與道路判斷能力。 6. 定期評估學員學習成果，記錄訓練狀況與待改善項目，並依評估結果調整教學方式及提供後續學習建議。 7. 協助學員熟悉駕照考驗項目、評分標準、應試流程及注意事項，進行考前訓練與相關準備。 8. 配合駕訓班課程排程及考驗安排，與櫃檯、教務人員及其他教練進行課程協調，確保教學進度順利執行。 9. 執行教練車輛之日常清潔、安全檢查及基本狀況確認，發現車況異常、設備故障或安全疑慮時，立即通報並配合後續處理。 10. 妥善維護教學秩序與學員服務品質，耐心回應學員訓練相關問題，並於發生緊急或特殊狀況時依規定進行應變及通報。 我們誠摯邀請具備良好駕駛技術、教學能力、溝通能力及責任感的人才加入。若您認同安全駕駛與專業教學的重要性，歡迎投遞履歷，與我們共同協助學員順利完成駕照訓練及考驗。

目的：招募精神科臨床心理師1名 科別：精神科 考試資格：具備臨床心理師證照。 一、考試方式：履歷審查、筆試、面試。 二、招募程序：履歷審查→筆試及面試。 三、應徵資料：（以A4紙張繕製，審後不退） 1.履歷（請至本院網頁下載標準履歷格式） 2.自傳 3.最高學歷畢業證書影本 4.臨床心理師證照影本 ＊注意： 請於111年5月5日24時前將上述1-4項應徵資料郵寄或e-mail至本院精神科心理室，寄件後請務必於111.5.6前，來電確認資料是否寄達。 郵寄地址：高雄市苓雅區中正一路2號 精神科心理室（註明 應徵臨床心理師） e-mail：pipi63@gmail.com 連絡電話：（07）749-0782 人工轉接 心理室（或分機20、41）黃淑芬心理師 四、工作內容說明：  心理衡鑑（主要業務）。  心理治療。  協助院內癌症中心進行病患及家屬的心理照護服務。  協助精神科心理室的行政業務。  其他臨時因應科部需求交辦的事項。 五、福利：  每月基本薪資34,470元，加上醫勤獎助金後平均月薪約44,000-46,000元（未扣勞健保）。（註：醫勤獎助金為浮動金額，每季發放1次。）  年終獎金（1.5個月基本月薪）。  慰休假補助（按休假天數補助金額）。  PGY訓練。  勞保、健保。  年度員工體檢。  休假（依勞基法辦理)。  員工餐廳。 六、面試時間：111年5月9日(星期一) 11時，面試地點：精神科大樓2樓會議室。(經審查履歷資料符合面試資格並經本院通知者。) 注意事項： 1. 報考人員試畢後續，請自行至本院人才招募網站查詢是否錄取等相關資訊。 2. 本院為醫療保健服務業，員工適用勞動基準法第30條之一變形工時之範疇。

兒童心理衡鑑 兒童發展評估與諮詢 行為治療 遊戲治療 團體治療 親子互動及教養諮詢衛教 可以協助派訓遲緩兒童親職技巧訓練計畫(WHO CST Taiwan） ★個案積效另計 ★外縣市亦提供宿舍