轉職熱搜工作

1.醫療相關產品行銷推廣 2.醫院/診所體系通路聯繫及開發 3.開發及關係經營：拜訪固定或非固定公司客戶，進行名單開發及關係維護 4.通路商開發及關係經營：經營醫院、診所、藥局客戶之大型通路，維護公司市場佔有率 5.售後服務之提供：協助客戶使用產品及問題諮詢，提供新通路商相關之行銷或經營輔導

1.負責值勤期間門禁管制，維護學生安全。 2.負責環境及內務整潔指導及檢查工作及住宿生作息之管理。 3.具備輔導與管理學生能力。 4.具備臨時偶發事件處理能力。 5.具備文書處理能力及學生事務行政經驗，或曾擔任過舍監職務者尤佳。 6.工作日為星期日~週四(周五早上下班即休息二日)。 7.需具備大學以上學歷。

行政櫃台，你的笑容和細心是我們第一眼看到的驚喜！🎉 我們的團隊需要一位用心協調、熱情迎接每一天的夥伴！ 📌【加入我們】 1. 負責各項行政工作的無縫執行，確保事務有條不紊 2. 協助輔導國中小孩童，讓小朋友在補習班快樂學習 3. 負責維護環境整潔，讓學習空間更加舒適 🚀 來吧！如果你有耐心、樂於與人互動，且細心處理每個小細節，我們期待你來成為團隊的重要一員！

1.身體與生活照顧：協助身障服務對象進行翻身、拍背、上下床、餵食、沐浴、更衣、如廁等基本日常照護。 2.活動與訓練執行：依據個別化服務計畫（ISP），執行簡易復健、生活自理訓練與社交技巧培訓。 3.安全維護與陪伴：維護機構內環境整潔與設施設備安全，並於服務對象外出就醫或參與社區適應活動時給予交通及人身安全協助。 4.觀察與紀錄：觀察服務對象的身體狀況及情緒變化，並撰寫服務紀錄。

🔷 工安主管招募中 你不是只是在做工安，而是在守住每一個現場的安全底線。 在我們的無塵室廠區現場，工安主管不是幕後支援，而是現場安全的核心決策者。 工作職責： (1) 建立、執行並持續優化廠區安全衛生管理制度，確保各項規範落實並有效運作。 (2) 定期執行廠區安全與衛生巡檢，辨識潛在風險並提出改善建議，追蹤改善成效。 (3) 規劃及執行協力廠商與作業人員之安全衛生教育訓練，並提供必要輔導與技術支援。 (4) 負責廠區人員及協力廠商作業行為與進出管理之安全管控，維護作業秩序與安全紀律。 (5) 負責工安事故、虛驚事件及異常狀況之通報、調查與分析，並制定預防再發改善對策。 (6) 具備緊急應變與現場指揮能力，於突發事件（如工安事故、設備異常、衝突或危害事件）發生時，能即時啟動應變機制，進行現場控制、人員疏散、初步風險判斷及跨部門通報協調，以降低事件擴大風險。 (7) 協助推動其他與廠區安全衛生及現場運作相關之管理事項，確保營運安全與穩定。 🔍 我們在找的人 ✔ 具備甲種職業安全衛生業務主管證照（必要條件） ✔ 具工安團隊帶領與管理經驗，能有效規劃工作並督導執行 ✔ 具科技廠、半導體廠、無塵室或工程現場工安管理經驗者佳 ✔ 熟悉現場安全管理、承攬商管理及異常事件處理流程 ✔ 不只是文件管理，更願意深入現場發現問題並推動改善 ✔ 具良好溝通協調能力，能與業主、承攬商及內部團隊有效合作 ✔ 能在高壓環境下維持判斷力與執行力 🌟加分條件🌟 ✔ 具半導體廠區工安管理經驗 ✔ 曾負責工安制度建立、稽核管理或事故調查改善 ✔ 熟悉無塵室安全規範及高科技廠區管理流程

※年所得最高可達50萬以上 國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【工作待遇】 ※三節禮金。 ※依勞基法提供特休假(或未休假代金)、婚假、喪假、病假等。 【利多分享】 ※獎金與福利：年終獎金、生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、資深/優秀員工表揚、開案獎金、介紹員工獎金等。 ※學習與發展：長照積分補助、會議餐點費、輔導取得工作所需證照。 ※社團活動：羽球社、瑜珈社等活動。 ※多元升遷管道：集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯如：居服督導員、專業主任等主管職。 ※其他福利：提供員工制服及識別證、團體保險等福利、免費年度健康檢查。 【工作內容】 1.提供在宅個案基本身體清潔,日常照顧 2.協助灌食/餵食,翻身拍背,肢體關節活動 3.協助上下樓,陪同外出/就醫 4.協助家務,代購/代送等居家照顧 5.服務區域：公司依員工居住地點就近安排服務個案 6.協助機構一般庶務

1. 辦理住宿床位分配、門禁卡設定與資格審查（含住宿、退宿) 。 2. 每日晚上十二時實施巡房，重點寢室安寧、非住宿生及各樓層門禁檢查(正門、 側門及洗衣間門) 。 3. 督促住宿學生內務及宿舍環境之清潔。 4. 協助住宿生病患送醫及特殊事件反應處理。 5. 主管交付之相關工作事項。

資格條件：(第1、2項符合其一即可) 1. 大專院校畢業 2. 若你具備兒童教育、心理輔導或社工相關背景，那太棒了！ 3. 對教育工作充滿熱忱和興趣，擁有愛心、耐心及合作精神的你，千萬別錯過！ 4. 如果你認同普台的教育理念，那就更是我們的好夥伴！ 📚【學生生活輔導員】超熱情招生！ 喜歡和孩子們一起成長，熱愛教育又充滿愛心？讓我們一起陪伴孩子每一天的生活吧！ 💡日常任務小挑戰 1. 照顧學生的生活大小事，讓每位孩子都能安心快樂成長 2. 夜間日常照護，教導生活規範，品格養成，成就感倍增！ 3. 設計有趣夜間活動課程，並進行學生行為輔導 4. 處理學生相關事務，給予貼心的支持 🎉 福利驚喜包 1. 年終獎金、考核獎金、績效獎金，薪資加碼根本停不下來！ 2. 提供套房一間，還包含水電冷氣，幸福生活無憂！ 3. 學生期間，供應超美味二餐！還有點心、咖啡吧、員工旅遊與輔導研習多元活動！ 4. 每年員工健康檢查，中秋、敬師禮券福利樣樣有！ 5. 聚會聯誼活動不間斷，一起嗨翻天！ ✨更多驚喜補助與設備 - 結婚、生育、孩子就讀本校教育補助，全面照顧家庭大小事 - 員工宿舍、餐廳、圖書館都是你的，還有溫水游泳池、SPA、運動場館等超完善設備！ 📌應徵方式 1. 請至本校網站(http://www.putai.ntct.edu.tw)首頁下載「職員應徵申請表」，填寫後郵寄至本校人事室，並註明「應徵學生生活輔導員」；或將資料以e-mail傳送至putaihr@stmail.putai.ntct.edu.tw，主旨請註明：「應徵學生生活輔導員」 2. 書面初審通過者，會由我們通知甄試，不適合者則不另行通知及退件，敬請理解！ 💬準備好加入我們，陪孩子們一起創造美好未來了嗎？立即申請吧！

1.口說流利，具教學熱忱者優先錄取。 2.一對一、一對五、一對多英語輔導。 3.主管交辦事項。 ※歡迎有教育熱忱者加入我們的行列。 ※備有完整教育訓練。 ※休假天數依勞基法規定，採排輪休制。 ※福利制度完善，生日禮券、中秋禮品、員工聚餐、年終獎金…等。

Hi， 如果你期待，能深入了解，並真心認同你所在乎的社會議題，同時針對社區的真實需求，提供合適的輔導與服務； 如果你喜歡，透過實體和線上課程傳遞價值，結合社區服務一起努力，與民眾建立真誠互動的關係； 如果你希望，能跟一群充滿熱情的夥伴共事，並一起為社會做出一點改變。 那麼，你將在這裡找到展現天賦與個人特質的機會，同時，你將參與多元的教育訓練，對預防暴力、關懷長者的議題，以及永續創新的意義有更深入全面的理解。 期待與你在台灣防暴聯盟相遇，一起打造更好的你，與更好的社會！ 【這份工作的核心內容 Responsibilities】 - 培育社區照顧關懷據點健全發展，落實社區化照顧服務 - 整合與連結資源，導入據點，提升據點能量 - 培力據點人員，加強志工或社工專業知能建構，強化其能力之教育訓練 - 與政府相關單位聯繫及核銷等行政作業 - 方案之執行與核銷 - 完成主管交辦事項 【我們正尋找這樣的你 Qualifications】 - 個性樂觀積極、態度認真負責，並兼具誠信、主動、細心、耐心地處理問題 - 文筆與口語表達能力佳，並具備良好溝通協調及整合能力 - 喜歡與人互動，擁有一顆同理對方需求、善於傾聽的心，並對溝通擁有熱忱 - 樂於學習、正向思考、願意主動幫助他人，並重視團隊合作 - 擁抱彈性且機動性高，樂於接受多元性質的任務，並擔負起責任 - 不限科系，具活動規劃執行能力，抗壓性高，能獨立作業 - 可配合因活動辦理需彈性加班（不常） 【如果你剛好也滿足以下條件，那就更好了 Plus】 - 具社區工作、長者服務相關經驗 - 此份工作需要大量溝通，且需與長照連結，因此喜歡老人或對社區在地安老議題有興趣者 - 我們也期待你對特定議題的關注與熱忱，（例如：長照議題 / 地方創生議題...等） 【上班地點】 辦公室位於台北市中山北路二段（近大倉久和飯店） 本專案有部分時間需外勤工作，訪視據點皆位於新北市區域內 【上班時間】 週一到週五 9:00-17:30（彈性上下班半小時，12:00-13:00午休） （如遇假日時間須辦理活動，則擇日補休） - 我們期待與你一起工作與生活 - 【月休】 週休二日，國定假日休息 【公司福利】 三節獎金、年終1.5個月、員工在職進修、不定期聚餐、好相處的同事若干名 【需求人數】 1人 【聯絡人/連絡方式】 請將履歷及相關資料，e-mail至tcav.tcav@gmail.com，林小姐。 並於主旨註明：【應徵新北市社區培力專案計畫專員-OOO (您的大名)】 ※小提醒：建議使用客製化履歷，更能展現您的個人特質！ 符合需求者將會另行通知面試時間，