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【員林校】兼職行政櫃檯工讀生
時薪 196~200元 彰化縣員林市 工作經歷不拘我們是一間專注於課後輔導與多元學習課程的補習班,主要服務對象為國小至國中的學生與家長,提供系統性的學習規劃、課業輔導與品格培養,協助學生扎實累積學習基礎,並兼顧家長在學習成果與托育安心上的需求。 1. 上班時間彈性可面議 2. 福利制度面議 工作內容: 1. 負責櫃台接待與電話應對,專業且有禮地接待家長與學生,提供班級與課程資訊說明,進行基本課程諮詢與介紹,維持良好服務品質。 2. 辦理學生報名、轉班、退費等各項行政流程,包含表單填寫指引、資料建檔與異動紀錄,確保學生與家長基本資料完整、正確並妥善歸檔。 3. 管理學生出缺勤紀錄,協助點名、整理請假與遲到資訊,運用系統或表單進行登錄與追蹤,必要時主動聯繫家長說明學生出席狀況,維持家長資訊透明。 4. 協助收費與繳費作業,包含學費與各項代收款項之收取、開立收據與進行簡易帳務登錄,並配合同主管進行款項對帳、現金整理與每日結帳。 5. 協助教室與環境管理,定期檢查教室與櫃台設備運作狀況,整理與補充教材、講義及文具物品,維持公共區域整潔、安全與良好學習環境。 6. 支援教學相關行政事務,如考卷與作業之影印、裝訂與分類,協助成績單、通知單及各式家長聯絡單之發放、回收與歸檔,方便教師與家長查詢。 7. 協助招生與行銷活動相關行政工作,包括試聽與參觀安排、活動報名統計、名單整理、現場接待與資料發放,並依需求協助簡單文書或線上資訊更新。 8. 協助校區行政與日常庶務,如物品與耗材請購、收發公文與包裹、公告張貼與更新,並依主管指派處理其他一般行政事務,協調內部溝通,確保校區營運順暢。 我們期待具備良好服務態度、行政細心度與溝通協調能力的您,加入全職櫃台行政人員的行列。若您認同教育服務的價值,願意在穩定環境中累積專業行政與教育現場實務經驗,歡迎主動投遞履歷,與我們一起為家長與孩子打造安心、專業且有品質的學習環境。展開 -
安親課輔老師(薪優!電洽07-6231770)
月薪 35000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘【高雄市區|誠徵安親課輔老師】 全職月薪35K起 有相關工作經驗的薪資再議++ 【工作內容】 • 協助學生完成學校作業與課後學習輔導 • 維持班級秩序與學習環境 • 關心孩子學習狀況與生活常規 • 與同事互相配合,共同照顧學生 • 工作內容明確,不會臨時增加過多雜務 【我們重視的工作環境】 • 固定上下班時間, 重視準時下班文化 • 不鼓勵無意義加班 • 週休二日,例假日正常休假 • 團隊氣氛單純融洽,同事間願意 互相幫忙 • 重視尊重與溝通 【員工福利】 • 三節獎金 • 生日禮金 • 員工聚餐與員工旅遊 • 免費員工進修與培訓課程 歡迎有安親、課輔經驗老師加入團隊。展開 -
學務處校安人員
月薪 37000元 台北市北投區 工作經歷不拘需求資格: 1.須具備教育部核發「校安人員培訓證書」。 無「校安人員培訓證書」者,以先用後訓方式聘任,預計115年9月後參加培訓。 2.溝通表達能力佳、有服務熱忱。 3.熟悉電腦文書處理。 工作內容: 1.協助學校辦理學生事務工作、學生生活輔導及照顧、校園安全及危機管理事宜。 2.須配合乙類輪值。 *具備校安人員培訓證書者,學士學歷月薪$37,000元,其餘依規定投保勞健保。 *先用後訓者,薪資另議。 *乙類輪值另核給津貼。 *每年寒暑假休假 21日,包含寒暑假期間每周五固定全校休假。 相關資訊可至本校人事室徵才訊息上查詢: https://per.tpcu.edu.tw/p/412-1007-4070.php?Lang=zh-tw展開 -
焦糖楓串燒餐飲連鎖第一品牌 | 正職人員 屏東店
月薪 41000~60000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘~歡迎領取高薪~串燒連鎖第一品牌~對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們吧! ⭐️升遷制度透明化 ⭐️經營團隊年輕化 ⭐️未來展望國際化 【我們有完整的教育訓練,完全不用擔心無經驗喔~】 【中央廚房是全台唯一通過HACCP與ISO22000認證的食品工廠】 【食品安全、環境衛生有保障】 ❤️創造幸福企業:月休9天,讓員工享有優質的生活品質,經常性薪資40000元以上❤️ 一、【串燒工作內容】 結帳、備料、燒烤 二、【串燒薪資說明】 薪資37000元(含全勤)+新人獎金12000元 三、【透過訓練】 每月獎金多6000~12000元 四、【完整店長培訓計畫】 平均年薪90萬。(年終獎金最高領3個月) 五、【總部輔導創業計畫】 總部提供完整的員工內部創業輔導計畫,開一間屬於自己的夢想店,創造百萬年薪。展開 -
【中科二林】員工關係管理師
月薪 35600~58000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘1.員工意見蒐集與處理 2.推行員工協助方案/員工傷病事件慰問 3.執行離職關懷面談與定期離職率分析統計 4.獎懲案件審查/溝通與定期分析 5.社群平台經營 6.其他上級交辦事項展開 -
電銷專員-保障底薪|高額獎金|限有經驗
月薪 29500~100000元 高雄市苓雅區 0~1年工作經驗🔸保障底薪+高額業績獎金,常態性6~10萬。 🔸線上介紹暨規劃金融商品(房貸、信貸、車貸等),需具完整獨立作業能力,能協助客戶完成申辦流程。 🔸公司每日提供最新有效名單,不怕沒客戶。 🔸工作性質單純,週休二日,獨立辦公座位空間,無需外出風吹日曬雨淋。 🔸提供完整的教育訓練,主管輔導協助案件處理。展開 3日回覆 -
【靜修校】正職櫃台行政老師
月薪 35000~38000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘我們是一間專注於課後輔導與多元學習課程的補習班,主要服務對象為國小至國中的學生與家長,提供系統性的學習規劃、課業輔導與品格培養,協助學生扎實累積學習基礎,並兼顧家長在學習成果與托育安心上的需求。 1. 上班時間彈性可面議 2. 福利制度面議 工作內容: 1. 負責櫃台接待與電話應對,專業且有禮地接待家長與學生,提供班級與課程資訊說明,進行基本課程諮詢與介紹,維持良好服務品質。 2. 辦理學生報名、轉班、退費等各項行政流程,包含表單填寫指引、資料建檔與異動紀錄,確保學生與家長基本資料完整、正確並妥善歸檔。 3. 管理學生出缺勤紀錄,協助點名、整理請假與遲到資訊,運用系統或表單進行登錄與追蹤,必要時主動聯繫家長說明學生出席狀況,維持家長資訊透明。 4. 協助收費與繳費作業,包含學費與各項代收款項之收取、開立收據與進行簡易帳務登錄,並配合同主管進行款項對帳、現金整理與每日結帳。 5. 協助教室與環境管理,定期檢查教室與櫃台設備運作狀況,整理與補充教材、講義及文具物品,維持公共區域整潔、安全與良好學習環境。 6. 支援教學相關行政事務,如考卷與作業之影印、裝訂與分類,協助成績單、通知單及各式家長聯絡單之發放、回收與歸檔,方便教師與家長查詢。 7. 協助招生與行銷活動相關行政工作,包括試聽與參觀安排、活動報名統計、名單整理、現場接待與資料發放,並依需求協助簡單文書或線上資訊更新。 8. 協助校區行政與日常庶務,如物品與耗材請購、收發公文與包裹、公告張貼與更新,並依主管指派處理其他一般行政事務,協調內部溝通,確保校區營運順暢。 我們期待具備良好服務態度、行政細心度與溝通協調能力的您,加入全職櫃台行政人員的行列。若您認同教育服務的價值,願意在穩定環境中累積專業行政與教育現場實務經驗,歡迎主動投遞履歷,與我們一起為家長與孩子打造安心、專業且有品質的學習環境。展開 -
台中文心會館-行政櫃檯
月薪 32500~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘✔ 泰晶殿全國徵才LINE@:@932vyqab 要約「視訊面試」、「現場面試」或有「任何問題」請加LINE@詢問,小編會即時回覆。 每月舉辦抽獎活動,有機會得到星巴克200元禮物卡哦! 目前面試我們分為「現場面試」以及「線上視訊面試」 面試場次請加LINE@詢問。 ※即日起完成面試的夥伴贈送「星巴克咖啡」乙杯 ______________________________________________________________ ◆工作內容: 1.預約電話接聽及現場貴賓接待。 2.電腦排班,表報製作。 3.收支結盈。 4.維持環境整潔。 5.公司晉升制度管道順暢,員工皆有機會晉升組長、主任、副理級、培訓海外儲備主管以上職務。 泰晶殿於2006年起源於台中市,立足台灣近20年,目前全國共有14家會館,不斷與時俱進,突破自我,集團版圖有醫美診所、網紅自媒體、伴手禮,都是現下最熱門產業,全國共有50幾家分店,員工有近千人,並持續展店,與員工共同創業。堅持打造全國最頂級、健康的芳療連鎖集團。 我們提供消費者滿意的服務、親切的笑容、舒適優雅的環境、尊貴的款待、自在的享受、平易的消費。歡迎您一起加入我們的歡樂大家庭。 ◆福利制度: 【整體形象】免費制服,彩妝教學、醫美員工優惠。 【休假制度】月休8天,可申請時段休假半個月。 【獎金福利】每月達項獎金:達一項$1000/達兩項$3000/達三項$5000,員工入股分紅。 【健康照護】勞保、健保、6%勞退金、急難救助金。 【幸福樂活】生日禮、喪葬補助、年節禮品、員工及家屬優惠、國內外旅遊、員工尾牙/春酒。 【貼心環境】餐廳,休息室,工作環境有健身房、岩盤浴。 【職涯規劃】職前訓練、在職訓練、名師教育訓練,儲備幹部、單位主管、輔導成為合夥人。 【相關企業】美加醫美、Dr.Come康博診所、幸福村、網紅自媒體、法布甜法式伴手禮專賣店享員工優惠。 歡迎連結泰晶殿官方網站,了解公司規模、影片介紹、旅遊花絮:http://tgd.com.tw/ 誠心邀請您一同打拼 創造美好的未來 歡迎您加入我們這個歡樂的大家庭展開 -
生活輔導人員(中、晚班)☆歡迎具有愛心的您加入☆
月薪 32000~37000元 花蓮縣秀林鄉 工作經歷不拘1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 4.主管交待事項 ☆具生輔員核心課程訓練可展開 -
