轉職熱搜工作

主要職責 1. 負責各案場勤務督導、訓練。 2. 負責案場人員排班、調度及支援，處理臨時缺勤與新人招募事宜。 3. 具一年以上保全管理經驗，能處理現場狀況與突發事件。 4. 協助現場人員教育與新進人員輔導，確保勤務品質與服務水準。 5. 配合上級主管完成交辦事項，落實公司制度與工作目標。 6. 具電腦基本文書處理能力。 7. 非必要不需安排至現場代班，僅於特殊緊急人力需求時協助支援。若因特殊緊急人力需求（例如現場人員臨時請假）時至社區支援代班，如當月支援天數滿10日，則另算支援薪水（依各案場費用給付）。 任職條件 • 具責任感與抗壓性，能靈活應對現場問題。 • 人格特質：勤奮、努力、細心、負責。

工作內容 1. 設計英文教材及課程內容 2. 教授英文 ，提高學生英文能力 3. 設計多元作業及課堂活動 4. 批改作業及測驗輔導 5. 與家長溝通聯繫 6. 講義美編 7. 協助程度落後的孩子 8. 設計節慶相關活動 （如萬聖節、耶誕節等） 9. 教室布置 10. 其餘主管交辦事項 福利 : 1、三節、年終獎金 2、下午茶、零食無限供應 3、常聚餐 4、暑期有薪假、員工旅遊

1. 辦理住宿床位分配、門禁卡設定與資格審查（含住宿、退宿) 。 2. 每日晚上十二時實施巡房，重點寢室安寧、非住宿生及各樓層門禁檢查(正門、 側門及洗衣間門) 。 3. 督促住宿學生內務及宿舍環境之清潔。 4. 協助住宿生病患送醫及特殊事件反應處理。 5. 主管交付之相關工作事項。

1.負責值勤期間門禁管制，維護學生安全。 2.負責環境及內務整潔指導及檢查工作及住宿生作息之管理。 3.具備輔導與管理學生能力。 4.具備臨時偶發事件處理能力。 5.具備文書處理能力及學生事務行政經驗或曾擔任過舍監職務者尤佳。

1.越南籍勞工生活溝通輔導、勞資雙方協調 2.中越語言口述代譯、手寫翻譯、電腦文件翻譯 3.協助外勞就醫 4.主管交辦事項 (要會騎機車)

★ 完整培訓＋證照培育制度，讓你從零開始成為專業顧問★ 【工作內容】 ■ 顧客接待與商品銷售：主動與顧客互動，協助挑選適合的眼鏡與隱形眼鏡 ■ 顧客關係經營：建立自己的客戶群，培養長期信任關係 ■ 門市環境維護：維持整潔舒適的購物空間 ■ 商品管理與系統操作：包含進出貨、上架及個人系統／網站管理 【薪資待遇】 ■ 無經驗者，月薪 32,000元 ■ 視光科系畢業者，月薪 36,000元 ■ 不定期門市績效獎金 【休假制度】 ■ 月休 8 天（可自行安排） ■ 過年：除夕營業至18:30，初一、初二固定公休 ■ 符合勞基法的特別休假制度 【培訓與門市分發】 ■ 新人到職後需先至公司指定培訓地點進行培訓 ■ 培訓完成並轉正後，將優先依人員居住地區及交通便利性安排服務門市 ■ 實際分發地點仍將視各門市人力需求及營運狀況進行調整 【培訓與證照發展】 ■ 完整新人培訓，無經驗也能快速上手 ■ 公司提供在職專班培育機會，協助進修驗光專業 ■ 學費補助、上課期間薪資補助、考試公假等完整支持 ■ 通過考試並取得驗光師證照，培養長期專業能力 【考照支持制度】 ■ 提供國考考前衝刺班補助（依實際上課堂數提供獎學金，屬補助性質，非固定薪資） ■ 輔導報考驗光師國家考試 ■ 取得證照後，依公司培育制度需配合一定服務期間（詳細內容依培育合約說明） 【未來職涯發展】 ■ 透明升遷制度，達標即可晉升副店長、店長 ■ 培養個人特色與客群，打造專屬自己的服務品牌 ■ 讓工作不只是收入，而是長期累積的專業與價值 如果你想找一份可以學習技能、累積實力，甚至翻轉未來收入的工作， 歡迎加入我們，一起把努力變成你的價值。

★學科扶助：幫助花蓮經濟弱勢、學習落後兒少提升基礎學科能力 ★受訓增能：接受職前訓練及在職進修（於上班時間進行） ★課程規畫：奠定學生學科基礎之課程安排 ★課程討論：招募學區課師，與課師討論授課內容 ★班級管理：管理負責區師生，包含巡迴督導、學生輔導等 ★多元關懷：家庭訪視，給予兒少生活及生涯上之關懷引導 ★活動企劃：撰寫活動計劃、舉辦親職座談、學生多元活動，豐富兒少視野 ★溝通協調：與學校端、家長端連結，維持合作關係 ★行政作業：包含學生資料建置、報表提交、報告撰寫等 ★其他主管交辦事項

高年級班導師 學生作業指導、課業練習與生活輔導、團康與體能活動、學習指導。 學生生活照顧、常規培養、品格教育、品格養成 具有工作熱誠、有耐心、愛心。負責任。

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