轉職熱搜工作

。 工作內容： （一） 心理輔導：學員會談，辦理團體活動、電影賞析、文章導讀、帶領桌遊及體驗活動等。 （二） 心理測驗施行與說明。 （三） 承辦諮商業務：學員諮商安排，諮商紀錄彙整及保管，諮商經費控管及核銷，會談室管理。 （四） 臨時交辦事項。 。上班時間 ： （一） 115年現缺：10:00-19:00。(彈性上下班時間為10:00-10:30及19:00-19:30) （二） 因應辦理學員活動配合加班事宜。 。福利制度： （一） 薪資按「衛生福利部所屬社會福利機構臨時人員報酬標準表」支給（每人月薪至少38,948元）；另有平時及年終考核晉級制度（每年1次績效調薪機會）。 （二） 獎金制度：年終工作獎金比照軍公教人員年終工作獎金發給、生日禮金。 （三） 保險福利：享勞、健保和6％勞工退休提撥準備金。 （四） 福利措施：機車免費停車場、員工在職訓練。

（一） 兒童及少年食衣住行等生活之照顧與教導。 （二） 兒童及少年生活禮儀、品德、課業、生活適應、心理及行為輔導。 （三） 兒童及少年疾病之照護。 （四） 兒童及少年寢室之佈置與內務之管理。 （五） 兒童及少年寢室圖書、醫藥、康樂器材、日常用品之申領與管理。 （六） 填寫職員工作日誌暨自我檢核表。 （七） 填寫生活禮儀、品德、課業、生活適應、心理及行為輔導各項輔導紀錄與定期評估。 （八） 兒童及少年家長及學校老師聯繫事宜，IEP(個別化教育計畫)會議之參與及擬議。 （九） 兒童及少年ISP(個別化服務計畫)會議、評估會議及個案研討會議之參與，行為輔導及問題處遇之擬議。 （十） 兒童及少年獎懲之擬議。 （十一）兒童及少年零用金之申領與發放。 （十二）兒童及少年生活管理與輔導。 （十三）兒童及少年獨立生活能力之訓練及輔導。 （十四）其他有關教保交辦事項。 （十五）其他有關主管交辦事項。

1. 照顧受服務青少年之各項生活需求。 2. 協助各項團體、個別活動與青少年服務計畫。 3. 協助服務單位24小時輪值排班。 4. 完成主管與單位交辦事項。

新北市成人性侵害及性影像方案徵1名心理輔導員 辦公室地點： 新北市板橋區 工作內容： 本會採用跨專業合作模式，心理輔導員將與社工共同為新北市成年性侵害及性影像受害者提供創傷復原的協助。主要工作內容如下： 1. 個案工作：運用諮商輔導技巧進行會談，協助個案人際及生活適應、討論司法決擇並處理性創傷。此外，可能需外出進行訪視、陪同個案出庭等。 2. 團體工作與講座：策劃並舉辦團體活動及安排相關講座。 3. 行政工作：撰寫個案紀錄及相關報告、協助方案服務及其他相關行政事務，並協助個案轉介外部諮商與核銷流程。 本會的跨專業合作模式使專業人員能各自發揮所長，共同陪伴性侵害受害者走過創傷復原的過程，並提供生活適應、輔導諮詢、司法陪同等多元協助。心理輔導員的工作除了會談室裡的晤談，還可能需要陪同個案進行筆錄、驗傷、出庭、就醫，或協助申請社會福利等各項補助，包括校訪、家訪、監所訪視等。保護性工作不簡單也不輕鬆，所以我們需要有熱情和動力的你加入我們！ 輔導員的工作方式多元，可以透過網路或視訊會談與個案聯繫，並在必要時與相關專業人員合作，服務也擴展至個案的重要他人，提供創傷知情衛教及相關支持。 此職位涉及成年性侵害及性影像受害者的各種複雜議題，個案的內在狀態和外部支持系統會因創傷而不斷變動，這使得工作充滿挑戰。我們期待能夠加入一位具有彈性、願意學習並能與多專業團隊合作的夥伴，共同努力捍衛性侵害受害者的權益！ 基本條件： • 需具備大學以上心理學、輔導或諮商相關科系學歷 • 具備同理心、耐心與細心，能與社工合作並積極討論 • 具備應變能力、彈性及高度自我覺察，並願意學習，對雙專業合作保持開放態度 • 能遵守保密原則 • 具備良好的口語表達與書面溝通能力 • 具備穩定且自主的工作態度，能承諾至少工作一年者優先考慮 薪資待遇： • 月薪：NT$39,898 （含風險加給1,000） • 心理師證照者，另加薪 NT$4,000 福利待遇： • 交通費補助 • 勞健保、勞退、員工意外醫療險 • 年終獎金 • 每年員工聚會 • 在職訓練（包括外聘督導、內部督導及專業支持團體） • 三節獎金 • 提供公假，讓員工可參加其他課程及支持專業發展 意者請傳履歷自傳至：help.org049@gmail.com 劉督導

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1.露營區房務及營位環境整理(包含房務整理、除草、掃廁所等)。 2.賓客入住引導、調控及客户諮詢服務。 3.營區環境管理及營位協調。 4每日營收報表編製。 5.臨時交辦事項。