轉職熱搜工作

1、ISO體制之推行、檢驗方法改善、維護與更新。 2、製程的改善、督導管理，以及SOP的制定與維護 3、部門派工排序之進度管理  4、協助主管進行生產排程、交期及產能訂定。 5、工廠的庶務管理  6、專案的規劃及輔導執行。 ★依能力調薪★ ★能獨立作業、有責任心，擁有團隊合作精神、良好溝通能力★ ~~歡 迎 您 的 加 入 ~~

1. 常規管理 日常常規：主持集會秩序、推行生活競賽、強化學生禮貌與儀容規範。 導護放學：規劃上放學秩序、安排導護人力、協助小一暑期適應活動。 2. 安全教育與個案處理 防災演練：辦理寢室、防震、防火及校車等各項逃生演習。 個案處理：處理並記錄校園偶發事件與特殊學生問題，提出後續追蹤。 主題講座：舉辦性平、法治與資安教育宣導講座。 3. 校園巡檢 場域巡查：負責課間課後巡視、午間餐廳秩序管理、上放學交通管理。 重要典禮：籌辦學生集會與頒獎禮節訓練。 House 制度：統整 House 榮譽制度之計分與表揚機制。 4. 行政作業 個案系統：建立並維護雲端系統，完整記錄學生與家長訪談。 交通行政：規劃第二階段交通、安排義交人力與申請津貼。 課後保育：負責課後保育人力調配與學生收費管理。

1. 對兒童提供全天候24小時的生活照護，餐點預備，並對其生活及發展做記錄。 2. 協助兒童進行基本生活教育、認知教導及美術、音樂等各項藝文活動。 3. 教保、衛保活動執行與紀錄 4. 教具、教材與教學設備之製作與管理 5. 節慶活動安排與策劃 6. 辦理或參與各項研習、活動與會議 7. 配合行政規劃相關事務及勤務 8. 主管交辦事項

1. 人員的選用及訓練及輔導正確觀念 2. 監督店鋪工作人員遵守公司規章及操作流程 3. 店鋪的其他事項管理 4. 負責店鋪工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 5. 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 6. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7. 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 8. 員工之教育訓練 9. 協助主管推展餐廳業務 10. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 11. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照。 薪資：4萬~6萬以上(內含獎金及津貼補助/年度平均月薪約6萬元) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照。 薪資：4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

學習能力落後問題諮詢 輔導學習能力不足兒童 兒童學習能力訓練 輔導資優生能力均衡發展 享有完整實習訓練 (無經驗亦可 會提供專業培訓) 上班時間：週一至週五下午1：00至晚上9：30，週六上午8:30至下午5:30 上班時間面談，可配合公司時間調配上下班時間。 休假制度：配合公司

勤務經理工作內容 1. 負責保全人員招募、面試、任用及離職管理作業。 2. 負責案場人員排班、調度及支援，處理臨時缺勤及人力補充事宜。 3. 定期巡查各案場執勤狀況，督導勤務品質並落實公司作業標準。 4. 處理案場突發事件、客戶申訴及緊急事故，並提出改善措施。 5. 協助現場人員教育訓練、新進人員輔導及在職訓練作業。 6. 執行案場人員績效考核、評鑑及汰換建議。 7. 維繫社區委員會、管委會及業主關係，掌握客戶需求並進行溝通協調。 8. 協助新案進場規劃、人力配置及勤務制度建立。 9. 協助維護相關人事資料及勤務管理文件。 10. 完成主管交辦事項。 具電腦文書處理能力（Word、Excel、PowerPoint）。 具 2 年以上保全業管理經驗，熟悉勤務調度、人員管理及案場營運。 具良好溝通協調能力、責任感及危機處理能力。 歡迎具企圖心、領導能力及服務熱忱之優秀人才加入我們的團隊。