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ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。

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1. 建立並完善公司的品質管理系統。 2. 建立並完善公司的品質標準和制度。 3. 制定與實施公司的各項品質管理工作計畫與品質活動計畫。 4. 負責制定並完善品質責任制度，確保該制度的落實。 5. 計畫並實施內部品質管理系統相關稽核。 6. 制定並實施部門品質培訓計畫。 7. 參與設計審查、產品鑑定工作與參與供應商審查工作。 8. 對公司品質爭議進行協調和處理，負責解決顧客品質投訴。 9. 落實品質的分析與控制工作。 10. 制定課級的工作目標、工作計劃，並組織實施。 11. 擬訂課內之年度、季、月度的部門工作總結報告。 12. 上級主管交辦事宜。

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。

1. AOI 影像檢測開發與導入：依產品/缺陷需求設計檢測流程，建立定位、量測、瑕疵判定邏輯，並進行良率/誤判分析與改善。 2. 打光與取像規劃/測試/驗證：協助相機、鏡頭、光源、治具的搭配與測試（亮度、角度、曝光、焦距、景深），建立穩定可重複的取像條件與驗證方法。 3. 影像前處理與演算法應用：影像前處理（濾波、二值化、邊緣/輪廓、模板匹配等）與檢測策略調整，提升檢出率與穩定度。 4.（加分）AI 視覺應用：協助資料蒐集與標註、訓練/驗證流程（如 YOLO 等缺陷偵測），模型部署測試、效能與現場落地調校。 5. 設備端應用程式開發：PC 端控制/操作介面（UI）、參數化、異常處理、資料紀錄等功能開發與維護。

內容: 1. 無經驗可，抱有服務熱忱，真誠待人接物，不挑事。 2. 負責跑單、擺盤、送餐及內外場之工作協調與溝通。 3. 接待引導顧客、點餐及顧客服務等工作。 4. 維持顧客桌面整潔，收拾餐具與維持工作環境整潔。 5. 負責為顧客結帳、收銀之工作。 6. 能隨時察覺並迅速提供顧客最適切的服務。 7.廚房內負責設計中式料理的菜單，並負責準備、處理、烹調相關食材。 8. 完成主管分配的交辦事項。 ※上班時間 11:00-22:00 (空班1小時，每日工時8+1小時加班) 員工福利： 月休8天 國定假日(雙倍薪) 免費供餐(午餐及宵夜) 員工團保 績效獎金 享勞健保及6％勞退金 員工旅遊 不定期員工聚餐 ☆★老闆帥氣、同事可愛、環境自在、口袋滿滿☆★

【工作內容】 1. 協助助長者給藥、生命徵象量測、判讀、紀錄，異常狀況即時回報。 2.執行護理評估，擬定照護計畫。 3.生活賦能活動設計及團體衛教，提供個別化自立支援照顧。 4.指導照服員正確協助長者日常生活照顧(含個人清潔衛生、更衣、如廁、用餐、服裝儀容整潔等)。 5.行政文書資料整理。 【其他條件】 1.需具備護理師執照，與長照人員服務證、20 小時失智課程尤佳 2.須具備文書能力，打字每分鐘 30 字尤佳 3.喜歡團隊合作工作型態 4.對於長者照顧有興趣且有耐心者 【福利制度】 1. 提供職前及在職教育訓練 2. 定期健康檢查補助 3. 勞保 、 健保 4. 依勞工退休金條例提繳退休金 5. 其餘福利事項依本中心規定辦理

1. 安排製造計畫、產能評估、資源最佳化，持續改善生產效率，解決生產異常問題。 2. 提供正確的產品檔案(圖紙、SOP、參數等)、培訓、生產文檔等相關信息給產線管理職員。 3. 在產品設計上給研發/生技單位提供建議，並協助改進以降低成本、提高質量和生產力。 4. 調查並提出生產流程變化，及時處理改進的建議，與相應的職責人員溝通，肩負製造質量責任。 5. 稽核事項追蹤與改善措施推進。 6. 客訴8D對應。 7. 主管交辦事項。 溫馨提醒：只有經過全一電子授權的人員才能處理您的個人簡歷，全一電子亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意全一電子收集您的個人資訊。

a勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。 b工作相關傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 c協助選配勞工從事適當之工作。 d勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 e職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 f.與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。 g.辨識與評估工作場所環境及作業之危害。 h.提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 i.調查勞工健康情形與作業之關連性，並對健康高風險勞工進行健康風險評估，採取必要之預防及健康促進措施。 j.提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。