轉職熱搜工作

1. 機械手臂作業操作(熟悉FANUC佳) 2. 自動化設備、系統介面之維護及故障排除(勇於嘗試) 3. 無經驗可，可培訓

1. 新擴建廠專案規畫設計(會同IE、Site了解現況及需求) 2. 執行專案工程規劃設計(圖面、設備規格、系統架構、需求)是否符合規範 3. 執行專案工程請購規劃(確認工料、請購報告) 4. 執行專案工程規劃設計(確認材料規格、工法內容、工程進度及風險控管、重點監造、試車計劃) 5. 核對驗收項目(試車數據、操作保養指導書及工程相關的KM資料) 6. 參與技術及異常研討會，評估改善做法

1. SCADA能力撰寫 2. 自動控制知識基礎 3. 現場整合測試，現場監工除錯 4. 依專案地點，配合出差 5. 無經驗可，對廠務監控系統及設備專案有興趣，願意接受公司培訓者。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1.產品戰略規劃與技術發展規劃 2.產品營運效率與產能優化 3.產品組織管理 4.跨單位協調與外部管理 ※此為公司核心產品主管職務，整體薪酬將依候選人所能創造之價值與策略影響力個別核定。※

1. 制定及執行人事制度，並適時適度加以規劃及調整。 2. 召募任用人員。 3. 改善員工福利及醫療保健。 4. 編列及控制人事、訓練費用。 5. 員工薪資、獎金之審核及發放作業。 6. 稽核各部門人力運用及出勤狀況。 7. 處理員工問題促進勞資關係。 8. 與各部門做溝通及協調工作。 9. 訓練督導及考核所屬部門人員，達成工作績效。 10.協助各部門SOP至製作及修訂。 11.管理及輔導建教生的安全與生活學習。 12 管理及督導人員服裝儀容及上班狀況。 13.與墾丁地區或其他飯店人資部門保持人資訊息交流。 14.人資部對外公文草擬及處理。 15.擔任內部訓練之講師。 16.政府機關來館查核接待。 17.與建教合作學校保持良好關係。 18.督導辦理職工定期健康檢查。 19.全館人力之控管。 20.督導開工及中元普渡拜拜之統籌及執行。 21.參考市場現況與國家公佈法令，擬訂可施行之飯店薪資架構。 22.其他特殊或執行辦公室隨時交辦事項。

【Job Purpose】 藍芽模組硬體開發 【Key Responsibilities】 • 系統電源電路，數位邏輯電路設計 • PCB線路佈局規劃 • 電子元件評估選用 • 藍芽模組新產品設計製作，備料，除錯，新產品規格定義 • 產品測試，工程樣品驗證，報告撰寫 • 實驗數據分析，資料統計

1. 統籌整車高/低壓線束及電氣迴路之架構規劃與設計。 2. 帶領團隊進行電器元件選型、規格制訂與電路圖面審查。 3. 負責電氣系統與其他系統(如機構、充電系統、軟體)的整合與介面協調。 4. 督導電氣系統的實車配線試裝、測試與故障排除(Troubleshooting)。 5. 管理電氣組專案進度、BOM表發行及組員績效考核。

​1.經營 Facebook、Instagram、LINE 等社群平台，安排貼文排程與發佈。 2.回覆留言與私訊，維護粉絲互動，協助轉交顧客問題。 3.觀察社群趨勢與熱門話題，提出日常內容及互動點子。 4.追蹤貼文觸及、互動與粉絲成長，整理社群成效並調整內容。 5.依活動計畫執行社群宣傳、互動活動及相關公告。 6.依行銷企劃提供的宣傳方向，發想貼文題材，並撰寫文案。 7.提供貼文文字、圖片尺寸與素材需求，與品牌美編協作完成內容。 8.公關危機處理能力。

1.主導核心系統架構設計與演進並規劃 1–3 年技術 Roadmap。 2.負責企業級應用系統之設計、開發與維護，涵蓋需求分析、架構規劃、程式開發至上線部署的完整流程。 3.具備跨部門溝通協調能力，能與需求單位有效合作。