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機電工程安裝學徒(大台北)
月薪 39600~46800元 新北市樹林區 工作經歷不拘1. BUSWAY電力設備:負責安裝、測試及維護BUSWAY配電系統,實現安全穩定的電力供應。 2. 線架安裝:執行線架結構組裝及佈線,確保安裝穩固、符合設計標準。 3. 匯流排槽安裝:精確安裝匯流排槽,檢測接頭品質以達到規範要求。 4. 電氣配線與施工協作:協助電氣配線及設備組裝,配合施工進度達成工程需求。 5. 工程材料準備:檢查材料及工具,維護現場環境並確保施工條件充足。 6. 系統檢測與維修:執行水電系統故障排除及維修,提供安全可靠的系統運行。 7. 安全規範執行:遵守環保與安全規範,確保工作符合勞安及法規要求。 8. 持續技術學習:掌握水電安裝維修、新工法及規範,強化專業與操作技能。 工作地點大台北工地展開 -
合格幼兒園教保員、教保助理、幼教師
月薪 29500~33000元 新北市三重區 1~2年工作經驗你好,請主動投遞履歷與聯繫: liu29873868@gmail.com/8988-2711 或是傳真29873868,需要看是否有相關科系。 好安排面試。 職務名稱:合格幼兒園教保員、教保助理、幼教師 職務說明: 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、如廁安全等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒適性課程,如:幼兒園教保員活動課程大綱、主題學習區。 5.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 6.有合格幼保系相關科系畢業、幼兒園教師(幼教師) 7.基本勞健保、三節禮金、國定假日、周休二日、特休以及年終,依照勞動基準法之規定。薪資為期一年一次調薪。 8.本園依照準公共化幼兒園薪資等相關法規,如有不當管教等不適任之行為依照教保員服務規範訂定通報教育局。 招聘資格:歡迎夜間部、大學畢業生、需求有一年以上之經驗教保員 本園:地區為新北市/三重區/僅接受新北三蘆地區鄰近之面試人員/考慮到交通安全之疑慮 並請主動電話聯繫至園所8988-2711/至您順心 1.用愛心營造一個快樂、溫馨、舒適、安全的幼兒園地 2.以全人教育理念,提供多元化的學習環境。 3.豐富幼兒生活經驗。引發其學習淺能,建立基本的生活自理能力。 4.讓幼兒從操作、體驗、遊戲中成長,感受快樂、溫馨、信心與安全。 5.秉持教保專業素養,發揮求新、求變、務實、積極、負責的團隊精神。展開 -
南科嘉義 | 土建資深工程師/工程師, 外業
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣太保市 1~2年工作經驗將參與南科科學園區(嘉義園區)污水處理廠專案,共同打造新一代智慧化污水處理系統! 正在招募土建工程師,歡迎具土木結構、鋼構、測量等各工項經驗的專業人才投遞履歷,外業與內業工作分配可進一步詳談。 【職務說明】 1.配合工程施工,規劃與執行分項工程計畫與物料管理,並檢視工程內容、相關規範、審核施工圖與施工計畫 2.依分項施工計畫協調現場工作進度、機具及調配材料 3.協助管控施工進度、品質、成本、風險、界面,以及協辦請購計價作業 4.協助規劃現場環境污染防治、進場施工人員的管理與安全,以及保養、檢校設備儀器使用 5.協助組內作業與主管交辦事宜 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍,以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年,為欣陸投控旗下成員,並為大陸工程之關係企業,致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程,特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬,提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠,更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術,促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域,參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。展開 -
商品開發企劃
月薪 35000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘【如果你是】 會參與品牌合作、主題選品、商品組合與直播販售方向的形成,讓零散商品變成真正能上檔、能被看見、能被賣出的主題,如果你對生活選品、美感商品、品牌合作與商品企劃有敏感度,也喜歡把想法推進成實際可執行的結果,這個職位會很適合你。 【主要工作內容】 1. 商品與品牌開發 * 開發直播銷售之商品、品牌與供應商 * 建立並持續更新廠商 / 品牌資料庫 * 初步洽談合作條件、價格、供貨與檔期 2. 商品評估與選品規劃 * 評估商品是否符合客群、直播形式與價格帶 * 整理商品賣點、競品差異與銷售潛力 3. 每週直播主題與商品組合規劃 * 規劃每週直播主題:品牌專場、主題選品與合作檔期 * 整理主打商品、搭配商品、價格帶與檔期重點 * 設計商品組合邏輯與主題直播方向 4. 商品資料整理與跨部門對接 * 整理商品規格、價格、賣點與素材重點 * 與內容企劃部及直播團隊對接直播主題、商品素材與預熱方向 5. 合作進度追蹤與優化 * 持續追蹤合作品牌、供應商與樣品進度 * 定期回顧合作成效,優化品牌池與商品池 【協作工作內容】 * 配合直播前置準備 * 與內容企劃對接直播主題、商品素材與預熱方向 【具備特質】 * 對商品有敏感度,能判斷什麼適合直播賣 * 對生活選品、美感商品、品牌合作有興趣 * 有主動開發與推進事情的能力,不是等人交辦 * 能把零散商品整理成有主題、有節奏的直播販售方向 * 細節清楚,能整理資料,也能往前推進合作進度 【必要條件】 * 具備商品開發、品牌開發、選品、採購、業務開發或電商相關經驗 * 具備基本市場敏感度與商品判斷能力 * 能獨立整理商品資訊、比較條件與建立資料表 * 具備基本溝通協調能力,能與廠商及內部團隊對接 * 熟悉 Excel / Google Sheets 等基本表單工具展開 -
設備儲備主管_PCB大廠 (3009661)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 10~11年工作經驗職責要求 一、 設備管理 1. 設備Set up承接管理: 依設備設計標準化, 依需求提出審核與驗收管理及備品清單確認及管理設備保養,維修執行做法規範建立(J01). 2. 設備保養/製程保養管理: 管理建立設備/製程保養規範, 及保養驗收標準. 落實設備/製程保養工作及成效管理. 3. 設備故障管理: 管理依設備故障修護管理辦法, 做好設備故障即時修復與預防再發工作,檢討過程最少問3個Why(Wn). 4. 設備改善管理: 管理持續改善設備stable及capable,檢討過程最少問3個Why(Wn). 5. 設備報廢管理: 管理對廠內不符合效益舊設備, 進行汰舊換新需求審核. 6. R/M及水,電費用管理: 管理對R/M及水,電費用進行分析改善, 降低R/M及水,電費用. 二、人員管理 1. 教育訓練管理:要求所屬各課依教育訓練辦法,做好人員教育訓練,使其具備專業,並能依照作業系統Follow對的規定做對的事。 2. 減少不安全的行為:要求所屬各課依勞工安全衛生工作守則,落實執行工安規定。 3. 工時管理: (1)落實執行符合勞動條件法規規定 (2)管理所屬各課依據實際loading狀況, 對人力運用/出勤工時 進行管理。 4. 紀律管理 : 管理所屬各課建立適當獎懲制度,維持紀律及執行力。 5. 5S管理 : 管理所屬各課推動與要求部內5S之持續進行/稽核/改善。 任職資格 1. PCB設備維護10年以上相關經驗 2. 有能力做好保養/維修作業的PDCA改善. 3. 部內/對上/對現場calling tree系統的落實, 以達到訊息溝通的速度要求及即時反應, 使異常得以在第一時間被處理. 4. 溝通協調能力: 對上對下對其它單位的有效溝通協調. 5. 責任感:使命必達, 對份內工作具目標導向, 負有完成工作的使命感, 企圖心. 6. 能捲起袖子親自到現場看設備,做好故障防範及改善做法討論/Review.展開 -
新竹寶山 | 職安資深工程師/工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 2~3年工作經驗將參與推動新竹科學園區水資源循環與永續利用,實現再生水於高科技產業的應用,為高科技產業穩定水源、助力產業永續發展。此專案為污水處理廠與再生水廠新建案。 我們正尋找具備工程現場安全管理經驗與專業證照的職安夥伴,與我們共同守護施工安全。 【職務說明】 1. 現場巡查與改善,每日執行工地安全巡檢,發現環境風險並立即提出改善建議;進行稽核、缺失追蹤與報告撰寫;填寫與稽查自動檢查表,確保現場合規。 2. 參與並執行職安協議組織會議與職安工具箱會議的召開,確保安全管理措施落實。 3. 配合業主、監造單位及主管機關(如環保局與各區域職業安全衛生中心)的現場巡查與稽核作業。 4. 規劃並執行工地勞工進場前的職安與環保訓練,確保勞工具防護與危險意識。 5. 事故預防與分析,參與職業意外災害事件調查、分析、統計與報告撰寫,提供風險評估與預防對策 6. 維護公司 ISO 45001與 TOSHMS 管理系統,確保專案符合職安要求 。 7. 執行其他主管交辦事項 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍,以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年,為欣陸投控旗下成員,並為大陸工程之關係企業,致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程,特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬,提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠,更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術,促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域,參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。展開 -
新智能研發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 工作經歷不拘【依專長及技能分發】 一、軟體工程 1.開發動力電池/儲能系統/能源管理系統(EMS)/電池管理系統相關軟體。 2.進行前後端系統、資料庫與API之設計與整合。 3.協助軟體測試、自動化流程與平台優化。 二、韌體工程 1.開發 MCU/嵌入式系統韌體(如BMS、PCS 控制、AUTOSAR)。 2.支援通訊協定(CAN、Modbus、UART)串接與驗證。 3.與硬體團隊合作進行除錯與系統功能驗證。 三、硬體工程 1.負責電路設計、原理圖繪製、Layout與硬體驗證。 2.參與儲能系統、電池管理系統(BMS)等產品開發。 3.進行測試、故障分析與可靠度改善。 四、測試工程 1、熟練使用CAN解析工具進行自動化測試。 2、熟悉CAN網路通信協定。 3、數據分析及整理。 五、機構工程 1.熟悉Pro/E軟體操作。 2.具備機械結構設計經驗。 3.有機械結構應力分析經驗。 六、系統認證(車用/電池) 1.負責法規認證執行、溝通與文件準備。 2.協助樣品整備、打箱、寄送與實驗室測試排程執行與追蹤。 3.依據法規要求編寫技術文件(TDF/CDF/使用說明書/測試計畫/風險分析等)。 4.協助檢視與確認標籤及相關證書申請。 5.與多方窗口展開協作,推動認證進度執行。展開 -
【藏王極上鍋物】天母店-店長60,000
月薪 60000元 台北市士林區 2~3年工作經驗藏王極上鍋物是一個新興品牌,需要有活力的您加入我們喔! 工作內容: 1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.帶客人入席並介紹餐點。 6.客人用餐期間桌邊服務。 7.收拾桌面、清潔。 8.巡視客人桌面用餐狀況。 9.協助處理客人事項。 10.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 11.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 12.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 13.分析運務狀況,定期製作運務報告。展開 -
【藏王燒肉】中央店-店長65,000
月薪 65000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗我們不只做燒肉,更是款待人心的職人 我們正在尋找對「款待」抱有熱忱的夥伴!在藏王你不只學習頂級肉品的專業知識,更是為顧客創造溫暖難忘回憶的款待師。我們重視團隊合作與真誠的服務心意,致力於打造讓顧客能全然放鬆及感受備受珍視的用餐體驗。如果你認同「真誠」是餐飲的靈魂,並享受在工作中傳遞感動,歡迎加入藏王極上燒肉餐酒館與我們共同成為顧客心中最重要的首選。 工作內容: 1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.帶客人入席並介紹餐點。 6.客人用餐期間桌邊服務。 7.收拾桌面、清潔。 8.巡視客人桌面用餐狀況。 9.協助處理客人事項。 10.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 11.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 12.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 13.分析營運狀況,定期製作營運事務報告。展開 -
藥師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘1. 精確執行藥品調劑,確保處方用藥正確性與患者安全。 2. 定期進行藥品庫存盤點,負責藥品採購與有效期管理。 3. 提供專業用藥諮詢,解答患者健康與用藥相關問題。 4. 審核醫師處方內容,避免用藥衝突與不良反應發生。 5. 熟悉並遵守藥品相關法規,確保藥局合法合規運營。 6. 設計藥品標籤並做好包裝,確保藥品儲存符合規定要求。 7. 參與藥局每日營運管理,提升店務效率與銷售績效。 8. 配合團隊教育活動,進行健康宣導與客戶衛教指導。 9.每周休息2天 10.月薪70000+績效獎金5000 ( 可談)展開
