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🎈 帶領幼兒探索世界的第一步，就從這裡開始！ 準備好用你的愛心和專業，陪伴孩子們快樂成長嗎？加入我們，讓每一天都充滿童話般的故事！ 🌟 你的工作內容將包括： 1. 設計有趣又啟發性的幼兒課程與活動，讓孩子們在遊戲中學習與成長 2. 規劃和運用多樣化的教具與教材，激發孩子們的創意思維 3. 細心觀察和記錄孩子的成長發展，給他們最適合的照顧與支持 4. 協助孩子培養良好的生活習慣及基礎社交技能，促進健康關係的建立 5. 確保教室環境安全整潔，同時帶給孩子們舒適又快樂的學習空間 6. 與家長保持良好溝通，攜手為孩子創造最佳成長條件 💖 如果你充滿耐心、愛心與專業技能，並持有幼教相關證照，那麼我們絕對不能少了你！ 快來加入我們的大家庭，用專業與熱情成就每個孩子的未來！

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務。 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 有完整的教育訓練、並定期與日本母公司交流、研習、每年七月依考核進行調薪 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。 ●福利: 員購商品優惠、三節獎金、生日禮金、生活娛樂津貼、結婚/生育/喪葬補助、住院慰問金、團工團保(年資三個月以上) ★因新莊宏匯未開幕，需要先到台北店鋪做實習

一、工作內容： （一）執行與推動高教深耕計畫資安強化專章之相關事宜。 （二）校園網路管理系統、防毒防火牆系統管理維護。 （三）電腦教室及行政單位軟硬體維護。 （四）Moodle教學平台管理維護。 （五）其他臨時交辦事項。 二、應徵條件： （一）具學士（含）以上學位者。 （二）具備網路環境查修能力及機房管理實務經驗。 （三）工作態度主動積極、重視團隊合作。 （四）具資訊安全與軟體設計證照者優先考慮錄用。 三、工作期間： 依本校規定，前三個月為試用期，若無法勝任，聘任單位得以提早解聘。 四、工作地點：新北市淡水區淡金路四段499號 五、面試日期：初審通過者，另行通知面試。 六、薪資： 依本校高教深耕計畫敘薪辦理。(月薪:32,000~35,000元整) 七、申請資料： （一）履歷表 （二）自傳 （三）最高學歷證書(大學以上)影本、成績單影本。 八、聯絡人： 聖約翰科技大學資訊管理組尤組長，(02)28013131 #6454。

1. 負責中式料理的食材準備和烹飪，熟悉中式烹飪技巧並能運用相關文化知識於菜餚製作中。 2. 擁有日式料理製作經驗，熟悉日式食材挑選、處理以及擺盤藝術，確保出菜品質達到標準。 3. 規劃並管理廚房運營，包括食品安全與衛生管理、庫存管理與食材採購，確保達成成本控制目標。 4. 主導菜單設計和新菜色研發，持續創新以提升餐廳市場競爭力。 5. 帶領並培訓廚房工作人員，督促團隊協作與專業技能提升，發揮出最佳績效。 6. 負責品質和效率控管，確保餐點準時送達且符合高標準，維持良好顧客滿意度。 7. 熟悉食品相關法規和安全規定，確保廚房運營符合法律要求並提供顧客安全安心的用餐環境。 歡迎對餐飲充滿熱情的您加入我們「和慕居食處」，和我們一起創造美味並挑戰創新！期待您的加入！

1. 負責晚班櫃台接待及日常行政事務處理，如協助學生報名、答覆家長及學生基本課務問題，確保辦公室運作順暢 2. 執行數理課程指導，包括教授解題技巧與策略，為學生提供深度的數學和理科輔導，增強其學術表現 3. 設計並執行個別化學習計劃，根據學生學習狀況進行課程調整，以提高學習成效 4. 指導學生完成作業，批改並講解作業及測驗，追蹤學習進度，並提供改進建議 5. 提供英語相關輔導，增進學生英語聽說讀寫能力，並協助準備考試材料 6. 定期與家長進行溝通，反饋學生學習狀況及表現，並針對家長的需求給予專業建議 7. 使用多媒體及教育科技工具輔助教學，提升學生學習興趣與互動性 8. 打掃教室、整理環境及廁所 歡迎具備數理及英語輔導專長的你加入我們的團隊，共同協助學生達成學習目標！立即投遞履歷！

1.太陽能系統設置前現勘及量測、太陽能系統規劃設計、系統圖面繪製、台電送審協商、報竣掛錶。 2.規範規格確認及澄清、工程發包規格確認及澄清、工程成本預估。 3.太陽能系統工程監造、工程整合協調、施工品質控管及工程進度掌控。 4.工地安全衛生執行與管理。 5.進場材料盤點、停檢點檢查、工程結案驗收。 6.專案施工日報及進度彙總。 7.電動車及能源領導品牌-TESLA家用儲能產品Powerwall場勘。 8.態度積極、肯學習、抗壓性高，具工地現場管理相關經驗尤佳。 9.可配合工作地點出差。 10.主管交辦事項。 11.具備冷凍空調丙級技術士以上證照尤佳。 12.具備室內配線乙級技術士證照尤佳。 13.具備太陽能乙級技術士證照尤佳。 14.具備屋頂作業主管證照尤佳。 15.具備甲種以上安全衛生業務主管證照尤佳。 16.薪資將因個人資歷或績效進而調整。

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【 團隊介紹】 我們全省北中南都有營運據點『不是一間單打獨鬥的公司』 我們管理案件超過三千間『是一個成熟有sop的管理團隊』 我們租賃很多元『分別有社會住宅、一般住宅、包租代管、商務及店面出租』 我們團隊跨足房地產租賃之外『有買賣仲介店及室內設計公司可以為你服務加分』 最重要的是我們團隊有教育平台『專門授課教學房地產相關(法拍、買房收租、包租代管)』 ~同時我們也多次被新聞媒體報導~ 【 老闆介紹】 老闆從事房地產經驗十年 1.買賣成交超過300間案件 2.個人投資超過100間案件 個人設立四家公司 1.社宅部門 - 豐馥租管 2.租賃部門 - 優式租管 3.買賣部門 - 中信房屋的蘆洲三民店 4.設計部門 - 窩的家室內設計 【SOP教學帶領】 公司有錄製教學影片，可重複學習 公司有北部訓練營，每周有訓練課程，採自由參加 公司有採用一對一師徒制帶領 就算你是新人，也不用擔心學不會 【 業務大量招募中】 我們秉著著「以人為本」的精神，重視所有的夥伴，並且擁有最「正規」及「專業」的教學。我們團隊平均年齡輕，但有豐富的房地產經驗，屬於年輕人的工作氛圍，歡迎無經驗、有經驗的人都來加入我們的大家庭，我們一起創高薪及財富自由，跟著團隊走，三年必買房，如果你有房，就再多一間。 每天的工作事宜： ＞早餐會議 ＞募集空房 ＞找尋屋主 ＞簽立委託 ＞拍照攝影 ＞網路曝光 ＞進行約看 ＞帶看租客 ＞收定洽談 ＞租賃簽約 ＞結清費用 工作中的趣事： 這行業靠嘴吃飯，每天都在講話，公司有白開水、氣泡水、茶飲、咖啡無限暢飲 電話量暴增，很容易沒電，公司有很多行動電源，可供攜帶，記得要歸還 老闆每天都找的到人，不用擔心有問題，找不到人協助 突然發現賺錢很簡單(回想過去，以前的工作怎麼賺那麼辛苦，還存不到錢) 買房子不再是夢想，踮起腳尖，就有機會了 公司有房地產投資部門，再也不用到股票市場被割韭菜或者沒地方投資 打開你的line，朋友圈變有錢了，因為你會有很多屋主變成你的朋友 這時候你會發現自己也變有錢了，因為影響你一生就看你交什麼朋友 你有過賺錢賺到怕嗎，來加入我們，你就知道了 公司福利： 1.不定時聚餐 2.有事情請假，直接說即可 3.業績不好帶你逛逛寺廟 4.茶水間有食物 5.廚房可供使用 其餘面試一起講 公司發展多元，都跟房地產有關： 房地產永遠學不完、賺不完 每天都能進步的行業，怎麼會賺不到錢 公司每天都在招人，怎麼會被裁員呢 夥伴們的平均薪資及工作時間： 高專同仁每個月0-30萬都有 上班時間10:00打卡，自由下班時間 你需要準備上班小工具： 1.機車(有駕照可以騎共享機車，方便外勤移動) 2.不動產營業員證照(沒有沒關係，確定入職秘書會提供報名連結，費用約2,500元自費唷) 我們要求應試者，要具備以下條件： 1.高度學習熱忱。 2.積極工作態度 。 3.肯吃苦耐勞。 4.正面思考。 以上是我們的工作內容，歡迎有興趣的夥伴加入我們 年紀多寡不是問題，心態年輕好相處最重要。窩的家歡迎您

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 本職缺將簽訂定期契約(擬聘僱期間自赴任日至116年12月31日止) ※工作內容： 1.工程開發與履約管理：辦理TIIP開發工程與專案管理之監督作業，追蹤開發進度、履約情形及相關技術文件。 2.園區制度與管理機制研議：依據規劃方案，並參考台灣產業園區及科學園區相關管理模式，制定土地分配與使用相關規定及園區管理制度，評估公私協力（PPP）模式及適用機制，包含但不限於園區管理制度與作業辦法、成立TIIP營運基金等事項。 3.招商與產業鏈結工作：依據利害關係人提供之潛在廠商投資需求及洽談結果，研擬招商文件並依實際情況動態調整，包含但不限於園區管理費收取辦法、園區土地租∕購用辦法等，協助推動產業鏈結集投資媒合工作。 4.跨機關協調與資訊整合：依據前揭制度及文件，協調園區開發所需之公共基礎設施、行政程序及相關審查事項，整合利害關係人資訊，並提供委託開發商顧問諮詢。 5.駐在國法規與政府協調事項：協處園區開發涉及史國土地、投資、公司設立、勞工、租稅及相關法規與行政程序協調事宜，建立與史國政府相關主管機關之溝通協調管道。 6.其他各項配合本會交辦事務。 ※年度預訂目標： 1.完成審查PCM、委託開發商提出之細部設計工作計畫（含預算）說明書。 2.監督PCM、委託開發商完成標準廠房細部設計。 3.完成土地分配制度、園區管理制度，包含但不限於管理中心組織章程、園區管理作業辦法。 4.完成評估公私協力（PPP）模式及適用機制、研擬TIIP營運基金成立與運作辦法。 5.完成研擬招商文件包含但不限於園區管理費收取辦法、園區土地租∕購用辦法。 6.完成協調公共基礎設施（例如水電、通訊等），並協助委託開發商環評行政流程。 7.協辦園區開發涉及史國土地、投資、公司設立、勞工、租稅及相關法規與行政程序協調事宜。

【關於我們：全台唯一，打造專屬台灣人的歐洲河輪體驗】 歐舟河輪於2025年成立，是「全台唯一專賣河輪的同業品牌」。我們以歐洲精品河輪「翡翠河輪 (Emerald Cruises)」為核心，致力於在歐洲河岸推廣「台灣船」概念，讓旅客在享受歐洲風情的同時，也能擁有最熟悉、自在的語言與文化體驗。 我們堅持「不搶客」的 B2B 同業合作原則，工作環境單純。如果您嚮往旅遊業，且具備細膩的規劃能力，歡迎加入我們，一起將高端河輪旅遊推廣至全台灣！ 【為何這個職缺值得您投遞？(超夢幻職缺亮點)】 ✈️ 公費歐洲出差： 這不僅是一份辦公室工作，職務內容明確包含「需要去歐洲出差」！讓您在工作中親自體驗歐洲河輪的魅力，拓展國際視野。 ⚖️ 旅遊業難得的完美作息： 揮別旅遊業常態加班的刻板印象，本職缺落實「週休二日」 與固定的日班作息 (09:00~18:00)，讓您在下班後能保有完整的生活品質。 🤝 無直客銷售壓力： 公司以旅遊同業為主要合作對象，您不需面對一般終端消費者的客訴或業績壓力，能全心專注於行程控管與規劃。 🎉 完善獎金福利： 享有年節獎金、年終獎金、三節獎金及激勵獎金，並提供國內外旅遊與員工聚餐。 【您的核心任務 (發揮細心與邏輯的舞台)】 行程設計與跨國發包： 負責設計精緻的河輪行程，統整各項需求並準確發包給國外供應商與業者。 進度把關與團體控管： 精準把控團體出發時間與行程細節，確保每趟旅程順暢無阻。 無縫接軌的溝通交接： 妥善處理出團相關事宜，並與第一線領隊進行完善的遊交接工作，成為團隊最可靠的後盾。 【我們期待的您 (要求條件)】 學經歷不拘： 歡迎所有求職者及應屆畢業生，無經驗亦可，我們看重的是您的潛力與熱情！ 必備軟實力： 具備簡單的英文溝通能力（聽、說、讀、寫中等程度）。能熟練使用 Excel 與 Word。 個人特質： 邏輯能力強、心思縝密、理解與溝通協調能力佳。我們特別歡迎「能夠從完成行程與幫助他人中獲得成就感並保持熱情」的夥伴加入。