轉職熱搜工作
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NB硬體設計理級主管(林口) - TWPR06215
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 10~11年工作經驗1. 專案管理: 彈性調配team members人力資源,專案時程on time,設計成本控管, 對內對外的技術服務等 2. 品質管理: 產品硬體規格設計檢查, auto tools 輔助流程執行落實, 量測文件與報告的正確性 3. 跨部門溝通協調,對應客戶的需求與專案簡報 4. 工作指導 5. 公共事務的分擔 ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
NB機構設計理級主管(林口) - TWPR15216
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗1. 專案管理與團隊領導:主導 Notebook 專案開發流程(從概念到量產),控管開發時程(NPI Schedule)與設計品質。 2. 技術審核與風險控管:負責機構設計之關鍵審核(Technical Gatekeeping),針對轉軸、窄邊框、結構強度等高風險領域進行預判與防堵。 3. 跨部門協作與溝通:擔任技術決策核心,協調 ID、EE、Thermal 及 PM,解決系統配置與設計衝突。 4. 供應商管理與成本控制:管理模具 NRE 與零件單價,主導新製程(如 RHCM、鎂合金壓鑄)的供應商開發與量產良率談判。 5. 流程優化與人才培訓:導入 AI 與自動化設計工具,負責團隊績效考核、技術傳承(Lessons Learned)與新人指導。 ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
伺服器硬體設計主管(內湖) - TWIR12006
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗1. Project technical lead and technical management of cross functions 2. Lead project EE team members 3. Lead project design process and issue management 4. Lead critical HW debug ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
團膳衛管人員+菜單設計(苑裡)
月薪 29500~40000元 苗栗縣苑裡鎮 1~2年工作經驗1.開立菜單設計 2.從事食品從原料來源、 直至消費者口中,每個階段的食品衛生管理 3.跟客戶與廚師溝通 4.需有HACCP證書(A)(B) 5.GHP與HACCP文書資料,食材追蹤追碩 6.廠內教育訓練 7.希望有相關經驗展開 -
工程設計助理(建築/校舍修繕)
月薪 32000~35000元 台東縣台東市 無工作經驗1.設計並繪製平立面圖及施工細部大樣圖 2.協助工程圖面整理與繪製(AutoCAD)、SketchUp進行3D建模 3.協助製作室內模型及確保設計落實 4.製作設計簡報並參與設計會議 5.協助資料整理、文件製作及送審資料準備、樣本與現場丈量工作 6.協助與業主(學校/單位)聯繫及資料對接 7.配合工程進度進行相關行政作業展開 -
CNC程式設計師/铣床人員/技師
月薪 55000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1. 會使用CAD 轉Mastercam 程式。 2. 使用螺栓、夾板等夾具,將工件固定於機器平台上。 3. 選擇、裝配刀具。 4. 選定切削速度並起動試銑。 5. 操縱手輪或以自動進刀機構進行加工。 6. 控制切削劑。 7. 按工件需要更換刀具。 8. 使用度量儀器檢查工件。 9. 能獨立作業,包含CNC Mastercam程式編輯、夾治具應用、校機、備料、刀長量測、上機加工、簡易故障排除 *面試當天會進行編寫CNC程式相關測驗展開 -
【只想洗髮汐止店 】兼職設計師
部分工時(月薪) 25000元 新北市汐止區 工作經歷不拘不做儲值、不推銷商品、不賣券 一家專注洗髮,無任何剪髮、燙髮、染髮的沙龍店 營業時間為晚上6點至凌晨2點(白天沒有營業) 工作時間:晚班 18:00~22:00 20:00~24:00 22:00~02:00 彈性上班 時段自由安排 1. 執行專業洗髮流程,確保顧客頭皮與髮質清潔與放鬆。 2. 提供頭皮護理服務,使用護理產品進行紓壓按摩。 3. 接待並協助顧客,營造舒適與放鬆的使用體驗。 4. 定期檢查與維護美髮工具,確保清潔衛生與服務品質。 5. 堅守沙龍內部衛生規範,保持環境整潔與安全。 6. 掌握並推薦公司提供的專業護髮產品,提升顧客滿意度。展開 -
社群內容創作者(短影音+設計)
月薪 35000~45000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘我們在找一個 👉 會做內容、會玩流量的人 不是單純發文的人 而是可以一起把品牌做大的夥伴🔥 ⸻ 🎯工作內容 • 經營品牌 IG / FB(貼文+短影音) • 發想內容(主題、腳本、爆點) • 製作圖片(Canva / PS) • 剪輯短影音(Reels / TikTok) • 觀察數據,優化內容 ⸻ ✅我們希望你 • 有在玩 IG / 短影音(很重要) • 會基本設計 or 剪輯(不用完美,但要會) • 對「怎樣會紅」有感覺 • 有作品(IG / 影片 / 貼文都可以) 👉 應徵請附上: • IG帳號 or 作品連結(沒有的不考慮) 🧠【面試流程(照這套跑就很準)】 🔹第一關:看作品(直接刷掉80%) 👉 看三件事: • 有沒有在玩內容(不是只會轉發) • 畫面感(不用專業,但要有感覺) • 有沒有「流量感」(標題、節奏) ⸻ 🔹第二關:面試問這3題(超關鍵) 1️⃣「最近你覺得哪支影片很紅?為什麼?」 👉 看他: • 有沒有在研究市場 • 有沒有分析能力 ⸻ 2️⃣「如果我要賣這個產品,你會拍什麼?」 👉 看他: • 有沒有創意 • 有沒有抓痛點 ⸻ 3️⃣「你平常會滑什麼內容?」 👉 判斷: • 他是不是內容型人才(很準) ⸻ 🎬【試題(一定要做‼️)】 👉 面試後給他一個小任務: ✍️試題內容: 請完成以下其中一個: A. IG貼文 • 做一篇貼文(圖+文) • 主題:幫我們品牌吸引注意 B. 短影音 • 15~30秒影片 • 主題:介紹產品或吸引點擊 ⸻ 🎯評分重點(你看這幾點就好) • 有沒有吸引力(前3秒) • 有沒有重點 • 有沒有「想讓人看下去」 👉 技術不好沒關係 👉 沒感覺才是問題 ⸻ ⚠️最後給你一個關鍵建議(超重要) 👉 不要找「什麼都會但沒感覺的人」 👉 要找「有感覺+願意學的人」 👉 因為: 技術可以教 👉 流量感教不來展開 -
[AI Server]Sr. Open BMC設計工程師(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 3~4年工作經驗1. Custimze the OpenBMC to meet customer‘s requirement 2. OpenBMC bring up and modification for server platform 3. OpenBMC SW architecture research and develop, like to systemd service management, dbus object mapper, phosphor feature sets 4. Uboot/Kernel/Linux driver/Service&Application/Script/python ability 5. C/C++/Java/Html language programming 6. Troubleshooting of hardware/firmware and clarify the question/bug with function team 7. Write technical documents and training engineers.展開 -
空間設計顧問/室內設計師【歡迎業務菁英轉職|無經驗可】(文山區、新店區)
月薪 35000~70000元 新北市新店區 工作經歷不拘【尋找具備業務底蘊的你!你的溝通力與銷售力,就是成為百萬室內設計顧問的最強武器。】 在三商美福,我們發現最頂尖的空間設計顧問,往往不是一開始最會畫圖的人,而是最懂客戶需求、最能建立信任的「銷售專家」。如果您擁有豐富的業務經驗,渴望轉換到高單價、具備長遠發展性的美學產業,即使沒有室內設計背景,這裡也將是您發揮戰力、實現高薪的最佳舞台! 【將參與的工作內容】 專業需求諮詢: 門市接待並深挖客戶需求,分享空間設計案例與居家規劃概念。 科技輔助提案: 運用公司完善的系統家具模組與先進的 AI 視覺化提案工具,大幅縮短繪圖與出圖時間,讓您能將核心精力專注於「客戶溝通」與「促成簽約」。 現場實務執行: 現場丈量與屋況勘查,了解空間條件與客戶需求。 專案推進與管理: 提出設計提案與報價,與客戶建立信任關係並完成簽約。 工程品質把關: 協助裝修工程與系統家具安裝溝通,進行進度與品質驗收,並提供完整售後追蹤。 【完整培訓制度|從零到一的紮實後盾】 我們了解,許多業務人才對室內設計有熱情,卻擔心「技術門檻拖累收入」。 加入我們,您將體驗到極度系統化的新人育成計畫。透過專屬學長姐帶領,我們不僅教您設計,更教您如何將過去的「銷售技巧」無縫接軌到「高單價空間提案」: ✔ 空間規劃能力與設計美學 ✔ 系統家具專業知識 ✔ 提案簡報技巧與客訴應對 ✔ 工程流程與現場實務經驗 【培訓薪資與獎勵制度】 安心學習: 保障前三個月薪資 35,000元(內含學習津貼 5,000 元)。 無痛銜接: 通過考核起,薪資將依結果調整,並同時享有後續六個月的薪資保障期,讓新人在各階段皆能無後顧之憂地發展。 【業務轉職專屬優勢】:具備 B2C 高單價商品銷售經驗(如房仲、車業、精品、金融理財等),將優先安排面試! 【加入三商美福的 3 大理由】 收入爆發力看得見: 底薪只是基礎,透過明確的績效獎金制度,將您的業績企圖心轉化為實質收入;年度達標更享有公司全額補助歐洲旅遊與米蘭設計展觀展機會。 AI 時代更需要「懂生活的設計人才」: 繁瑣的作業交給科技與系統,我們更重視您的溝通力、提案力與個人品牌價值,培養您成為真正能解決問題的顧問。 全台擴店中,升遷發展機會快速: 連鎖門市持續拓展,只要能力到位,升遷與收入成長都有明確舞台,幫助您加速實現職涯與生活目標。 歡迎具備銷售實力、充滿企圖心的您,一起加入我們,為更多人打造理想生活空間!展開
