轉職熱搜工作

加入安安優腦，我們承諾… ・提供你打破天花板的高薪待遇 ・與你一同堅持高品質精緻課程 ・具有深度與溫度的家長衛教 ・提供持續精進的專家養成 【 關於安安優腦：由南加大高致娟博士領軍，用腦科學改變孩子的一生 】 安安優腦職能治療所由美國南加州大學（USC）職能科學博士高致娟院長創立，院長擁有逾 30 年兒童特殊發展研究與治療教學經驗。我們透過精準的「大腦優勢能力評量」，結合教育、醫療及科學理論，解讀孩子行為背後的核心原因，為每位孩子量身打造客製化的腦科學訓練課程。 【 工作內容：你的每一天，都在創造影響力 】 - 小兒職能治療評估與執行： 針對兒童進行全面評估、制定治療計劃 及執行治療方案（個別或團體） - 大腦優勢能力評量： 運用安安優腦獨有評量系統，精準解讀孩子優勢與需求。 - 客製化腦科學訓練課程設計： 依孩子大腦發展階段設計及安排自費職能治療課程，讓每堂課都有明確目標與成效追蹤。 - 家長諮詢與衛教： 課後與家長說明治療進度，提供居家活動建議，形成治療與生活的完整閉環。 - 個案相關紀錄管理與書寫： 落實個案相關文件記錄，確保治療歷程完整留存，作為持續優化治療方案的依據。 - 跨專業團隊協作： 與其他醫療專業人員協同工作，以達到最佳的治療效果 - 個案討論會議（每週一次）： 參與每週例行個案討論會議，與團隊共同檢視治療進度、調整介入策略 - 相關主管交辦事項： 配合主管安排，協助處理相關行政或業務事項，支持團隊整體運作。 【 職缺條件 】 基本條件（必備）： - 具備國家職能治療師執照（OTR） - 大學以上學歷 - 對兒童早療、感覺統合與小兒發展領域有高度熱忱 - 善於敏銳觀察，具備優良的親職溝通能力，能讓家長感受到溫度與專業 - 擅於團隊合作，溝通有彈性、待人有同理心 - 執行力強，有始有終，對自己的專業充滿責任感 - 情緒穩定，能帶給孩子充沛的安全感 【 薪資獎金福利：你的努力，我們都看見並回報 】 1. 優於業界的優渥底薪 2. 個案評估獎金 3. 購課抽成獎金 4. 每月業績獎金 5. 續課抽成獎金（正兼職都有喔！） 6. 假日值班津貼 7. 平日晚班津貼 8. 國定假日雙倍加倍費 9. 全額會費補助 10. 每季免費教育訓練（提供繼續教育學分） 11. 免費專業形象照拍攝與品牌行銷 12. 三節年終禮金及不定期優惠 13. 多元晉升管道（對管理職有興趣的你歡迎挑戰） 14. 專屬電腦系統化管理 【工作地點】 安安優腦古亭職能治療所（近古亭捷運站） 【 應徵方式 】 申請方式：歡迎使用 1111 投遞履歷或將您的履歷寄至 [mecojob@mecotech.com.tw］ 【 安安優腦官方網站 】：https://pse.is/95yq54 【 安安優腦官方臉書 】：https://pse.is/962n29 您的專業能力將得到合理的回報與尊重，不斷擴展的門市設點計畫，也支持您在職場上持續晉升成長。 『每個孩子的進步與笑容，都是給治療師最真實的回報。』 安安優腦的家長說：『孩子每週都很期待來上課。』那份真摯的期待，是對您專業最大的肯定。 如果您準備好了，我們在這裡等您。期待與您攜手，為每個孩子的健康與笑容一同努力！

【核心職責】 1.系統開發與維護 ● 負責與系統分析師(SA)或專案經理(PM)合作，完成前、後端系統功能開發與維護。 ● 使用 Java 及 Spring Boot 框架進行後端服務開發，並具備完整的應用開發與部署經驗。 ● 使用 Angular (v19) 及相關框架開發與維護模組化前端應用，以 HTML5、CSS3 與 TypeScript 實作互動式網頁功能。 2.品質管理與版本控制 ● 使用 Git 管理程式碼庫，落實良好的分支管理、程式碼合併及版本控管流程。 ● 參與單元測試與整合測試，確保前後端程式碼品質，並協助制定全端開發流程與標準化作業規範。 【技術能力】 ●後端核心：熟練 Java、Spring Boot 框架與 RESTful API 開發。 ●前端核心：熟練 Angular (v19)、TypeScript、HTML5、CSS3，具備響應式網頁開發經驗。 ●(加分項)雲端與部署： AWS 雲端系統設計與實戰經驗。 【軟技能與問題解決】 ●靈活應變力：面對需求不明確或專案範圍模糊的情況，能保持敏捷與彈性，主動分析並提出具體可行的解決方案。 【關於我們】 歡迎加入「國泰健康管理」！我們是一個充滿活力、追求創新、以數據和科技驅動健康管理變革的團隊！在這裡，你將與一群熱愛科技、關心健康、充滿創造力的夥伴並肩作戰，共同探索智能健康的無限可能。 我們相信「想要健康不能靠感覺」，而是基於精準數據的科學管理。 我們的使命是：整合數位、數據和 IT 技術，打造個人化的健康管理解決方案，讓人人都能擁有健康自信的人生，實踐『健康就在生活裡，解方就在數據裡』

水電冷氣裝修場人員: 職務內容: 01.自來水裝接 02.排水設備裝修 03.衛生設備配裝 04.室內配線，電表進屋線施工。 05.家庭水電維修。 06.冷氣保養安裝維修。 07.配合室內設計師裝潢水電冷氣工程。 08.空調設備安裝維修保養。 09.台電外線施工，電表申請。 10.商空，廠辦，住家，店面，水電空調工程。 本公司目前正招募有心長久配合! 水電、空調-水電冷氣裝修場人員（需有手牌駕照） 職務級距: 什麼都不會、學徒起薪35000元 同性質行業至少1年、半技起薪40000元 (以上) 能獨立作業、會看圖、放樣、備料師傅起薪50000元(以上) 能獨立作業、現場應對、案場統籌帶領團隊、領班起薪60000元(以上) 月薪/日薪皆可面議。 日薪:1600-3500(供餐) 享勞健保，團保，年終，獎金。 ※無不良嗜好(無誠意..請勿打擾) 我們是裝潢場水電冷氣工程公司 主要從事空調／水機電工程服務 提供相關工程與完善的售後服務 我們堅持品質與服務態度，獲廣大客戶的肯定。 我們是一群專業、優秀的團隊 重視每一位員工，提供學習及成長的空間以及給予員工隨時的幫助。 週休二日、勞健保。 歡迎優秀的朋友一起加入我們。 工程人員大台北縣市全區服務。 ☆良好的升遷制度/穩定發展/三節年終獎金/提升本質學能，擁有一技之長。 ☆品質管理:每一件事情及客戶，都需找到合適的做事方法及態度，對客戶及公司負責。 ☆安全規範條款:上班嚴禁任何酒精。 請直接來電0958952377 劉sir。 約時間面試詳談！ 電話聯絡預約面試並符合條件者優先錄取。

• 負責軟體產品需求定義與交付，確保產品符合業務目標與使用者需求 • 作為業務單位與開發團隊之間的橋樑，將高層策略轉化為可執行的產品需求 • 參與產品開發全流程，確保需求清晰、進度穩定與交付品質 如果你熱衷於透過數據與邏輯驅動產品成功，並希望參與高互動、快速成長的產品開發環境，歡迎加入我們！ ––- 📌 主要職責 1.需求分析與管理 • 蒐集、分析並管理功能與非功能需求（訪談／工作坊／文件分析） • 撰寫並維護 User Stories、Use Cases 與需求文件 2.文件與流程建構 • 製作產品相關文件（流程圖、Wireframe、Data Flow Diagram 等） • 與 UX/UI 團隊協作，完善產品設計與使用流程 3.跨部門溝通與協作 • 與各業務單位協調需求與優先順序，確保專案方向一致 • 管理利害關係人期待，確保需求與開發目標對齊 4.敏捷開發支持 • 在 Agile／Scrum 流程下管理需求與 Product Backlog • 定義驗收標準，並於開發過程中持續釐清需求 5.分析與解決方案 • 進行可行性分析、差距分析與影響評估 • 提出符合商業需求與技術限制的最佳解決方案 6.測試與驗證 • 與 QA 團隊合作制定測試計畫與驗收標準 • 確保交付成果符合需求與品質要求 ––- 📌 職務需求 • 3 年以上 Business Analyst／System Analyst／Product Owner 經驗（軟體或 IT 領域） • 熟悉 Agile／Scrum 開發流程 • 熟悉工具：Jira、Confluence、ClickUp、Xmind 等 • 具備優秀的溝通與簡報能力，能跨技術與非技術團隊協作 • 具備問題分析能力，能拆解複雜需求並提出解決方案 • 相關科系學歷（商業管理、資訊、資工等）

必備條件 • 專科／大學以上，工程、管理、統計、紡織、化工、材料相關科系 • 3 年以上製造業品保、製程或生管相關經驗 • 熟悉 SPC 統計手法，能獨立判讀管制圖與製程能力指標 • Excel 進階能力（樞紐分析、函數、圖表），能處理大量原始資料 • 熟悉 ISO 9001 品質管理系統及內外部品質稽核作業 • 具問題拆解與書面表達能力，能將分析結果整理成主管可讀的報告 • 需配合現場作業，可接受不定期至產線巡檢，並具基本量具儀器使用能力 工作內容 1. 製程參數建立、變更與製程中管制，訂定並維護作業標準。 2. 執行製程巡檢與生產自主檢查稽核，即時處理線上品質異常。 3. 統計分析製程數據，執行製程能力分析（Cp/Cpk），建立並定期檢討關鍵參數之管制 界限，提供分析結果予生產單位改善。 4. 執行 MSA 量測系統分析，確保檢驗系統之有效性。 5. 主導製程異常之根本原因分析（RCA），確認製程與設備問題點，提出對策並追蹤有 效性。 6. 分析不良模式與失效機制，執行 FMEA 並轉化為預防性改善措施。 7. 客訴問題分析與回覆，跨部門協調異常處理並跟催改善。 8. 建立製程數據收集機制，以 Minitab／Excel 產出品質報表與視覺化決策資訊。 9. 規劃實驗設計（DOE）驗證製程改善方案，參與試產與量產導入，彙整技術資料並產 出報告。 10. 撰寫 SOP、製程規範、製程參數表等文件，並追蹤工廠稽核缺失之改善。 11. 配合專案執行及主管所交辦事項。

【我們在尋找的夥伴】 如果你是一位追求邏輯嚴密、享受將複雜概念轉化為標準 SOP，並能在變動的環境中保持沉穩節奏的執行專家，你就是我們要找的人。 【主要職責】 1. 專案轉化與執行：協助管理層將經營策略拆解為具體可執行的工作流（Workflows），並追蹤各項指標進度。 2. 營運流程優化：建立並維護場館營運 SOP，確保日常運作的高效與精準。 3. 數據分析與彙整：針對營運數據進行抓取與初步分析，提供決策支持報表。 4. 跨單位溝通協調：擔任決策層與執行端的溝通樞紐，確保資訊傳遞不失真。 職務說明 1. 公司營運督導與管理、分析並提出改善計畫。 2. 分析營運績效、針對市場提出營運策略，並協助公司推動創新之策略及經營目標。 3. 協助擬達成年度營運計劃及追蹤、指導、監督與改善。 4. 制定完善日常營運管理制度及標準化作業流程且執行。 5. 執行並設計預算制度。 6. 協助公司各部門工作流程優化與調整。 7. 進行跨部門協調與其他公司主理人交辦事項。 【我們希望你具備】 1. 人格特質：具備高度的責任感與抗壓性，性格穩重，能在高節奏的工作中保持耐心與細緻。 2. 執行風格：典型的完成者，對細節有堅持，對結果有交代。 3. 專業技能：熟悉專案管理工具與數據分析軟體，具備良好的文字組織能力。 【加分項目】 具備服務業或運動場館管理相關經驗者。 熱愛運動與健康產業，性格正向積極。

我們是一間專注於推動社會福利與庇護就業的機構，致力於為身心障礙者提供支持，學習及培養工作能力。我們的目標是透過職場支持及專業服務，為庇護性就業者創造更具包容性及穩定的工作環境，改善他們的生活品質。 工作內容： 1. 支持庇護性員工的就業，並詳細記錄輔導情況，協助解決適應過程中的各類挑戰。 2. 為庇護性員工設計個別化服務計畫，進行持續性輔導與評估，並撰寫相關紀錄，提供兼具專業性及實用性的工作輔導與情緒支持。 3. 負責規劃和執行在職訓練課程，提升庇護性就業者的技能與工作效率，使其具備勝任完成工作的能力。 4. 制定並優化工作相關的標準作業流程（SOP），確保庇護性員工能熟悉並高效進行各項工作任務。 5. 協助庇護工場的日常營運，包含行政事務處理、資源管理及溝通協調，確保場內各項事務順利進行。 6. 跨領域聯繫與協作，與相關單位及外部資源建立良好的合作，為庇護性員工創造更多支持資源。 7. 定期參與內部會議及進修培訓，提升專業能力，並以實際行動促進庇護計畫的有效執行。 8. 執行主管交辦的其他專業任務，並適時提供相關報告及建議。 歡迎有熱忱的您加入我們的行列！透過您的專業和努力，讓庇護性就業者能夠更順利融入職場環境，實現自我價值與社會參與。不僅期待您的貢獻，我們更期待與您攜手共同成長！立即投遞履歷，我們誠摯地期待您的加入！

勇敢追求夢想：改變生活，加入我們的英雄聯盟團隊！ 您是否已經厭倦了現在的工作，渴望迎接新的挑戰？無論您是一名轉職者還是社會新鮮人，我們都歡迎您加入我們的團隊，開始一段充滿潛力的房地產職業生涯。 我們是樹林最優秀的房地產仲介公司之一，致力於為客戶提供卓越的服務。無論您對房地產行業是否有經驗，加入我們，您將有機會深入了解我們城市的地產市場，並成為這個行業的領軍人物。 我們提供專門設計的培訓計劃，以幫助您獲得成功所需的技能，無論您之前的職業背景如何。對於社會新鮮人，這是一個絕佳的起點，對於轉職者，這是一個實現新夢想的機會。我們重視團隊協作，並提供優良的職業發展機會，以實現您的職業目標。 無論您是社會新鮮人還是轉職者，我們歡迎所有背景的才華。我們特別重視熱情、溝通能力、承擔責任的精神以及渴望學習的意願。如果您對房地產充滿興趣，我們將提供您所需的支持和導師指導。 如果您對這個機會感興趣，請提交您的簡歷，介紹您為什麼想成為我們團隊的一部分，以及您所能帶來的價值。我們期待著與您見面。我們將儘快與您聯繫，進行面試。加入我們，追求房地產業的卓越，實現個人和團隊的成功，一起攜手實現您在房地產行業的夢想！ 我們的FACEBOOK網址: https://www.facebook.com/TW26875568/ 台灣房屋英雄聯盟網址: http://house.twhg.com.tw/stores/TFL0

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本會為美容專業教育訓練及人才培育機構，主要提供美容技術培訓、專業人才媒合、職前及在職訓練，服務對象包括美容從業人員、求職者、轉職者及有意投入美容產業者，並協助學員銜接就業或發展個人專業事業。 因家庭因素退出勞動市場6個月以上（以勞健保退出日起算）。 公費職前培訓TNL二級美睫師W5，提供有意重返職場者接受美睫專業訓練，培養實務技能與就業能力。 工作內容： 1. 接受TNL二級美睫技術相關培訓，學習睫毛清潔準備、睫毛嫁接、睫毛捲翹及基礎造型設計等專業技術，並依顧客眼型、睫毛條件及需求進行美學搭配。 2. 執行顧客需求諮詢與服務說明，了解顧客對睫毛長度、濃密度及造型效果的期待，提供適合的美睫方案與居家護理建議，維護良好顧客關係。 3. 遵守美睫服務之衛生與安全規範，確實執行工具及工作區域清潔、消毒與環境維護，妥善管理美睫材料與設備，並配合預約、服務紀錄及相關行政作業。 我們邀請願意接受短期TNL二級美睫技術培訓，並希望重新投入職場、兼顧家庭與工作安排的夥伴加入。培訓期間將協助提升美睫專業能力，並提供相關證照輔導、就業媒合及微型創業支持，協助學員在美容專業領域穩定發展。培訓完成後可依個人規劃選擇就業或發展專業服務，歡迎符合資格者投遞履歷，期待與您共同開展美容職涯。