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正鑫空調科技有限公司自2004年成立以來，持續投入空調與冷熱水系統工程，從設計規劃、施工到設備維護保養，陪伴各行各業打造舒適、安全且高效的環境。秉持「優質空調、感心服務、追求卓越、希望無限」的理念，我們重視每位夥伴，提供良好工作環境與學習成長空間。🌬️❄️🔧 1. 負責空調設備及大型冰水主機的檢修、保養與運轉狀況確認 2. 使用檢測設備進行系統診斷、故障分析及排除 3. 執行冷凍空調、電氣與水管系統的檢查、測試及基本維護 4. 協助空調工程與設備維護專案，與團隊合作確保設備穩定、高效運作 5. 配合緊急維修需求，處理設備異常狀況 6. 記錄安裝、維修及保養資料，完成相關工作報告 7. 持續學習並應用新型冷凍空調技術，累積專業實力 加入正鑫空調科技有限公司，您將享有： - 三節獎金，感受公司對每份努力的重視 - 伙食津貼，減輕日常生活負擔 - 周休二日，固定工時08:00～17:30，維持工作與生活平衡 - 提供健康保險，完善生活保障 - 設有交誼廳及休息寢室，工作之餘也能適度放鬆 - 不定期免費團聚餐，和夥伴培養默契、分享交流 - 重視員工學習與成長，提供累積技術經驗、拓展職涯發展的空間 歡迎加入正鑫，和我們一起讓每個空間都舒適運轉！

1. 內部稽核制度設計（確定目標、制定政策和程序、建立組織結構、制定稽核計劃）、考核（執行稽核、收 集和分析數據及撰寫報告）與定期提出改善報告（提出改進建議、跟進實施及定期檢討） Internal Audit System Design (Define objectives, establish policies and procedures, build organizational structure, develop audit plan), Assessment (Conduct audits, collect and analyze data, and write reports), and Regular Improvement Reports (Provide recommendations for improvement, follow up on implementation, and conduct regular reviews). 2. 依年度稽核計畫執行稽核計畫(工作底稿之編製-編制稽核計劃、制定工作底稿、稽核報告-撰寫初步報告、 內部討論、修訂報告、自行檢查作業-檢查和驗證、確認報告、覆核報表作業流程-覆核報告、確認改善措 施)及相關追踪或改善報告 Execute the Audit Plan According to the Annual Audit Plan (Preparation of working papers— develop audit plan, create working papers; Audit report—draft preliminary report, internal discussions, revise report, self-check operations—inspect and verify, confirm report, review report workflow—review report, confirm improvement measures) and related follow-up or improvement reports. 3. ISO9001、ISO14001、ISO45001等相關程序書之稽核且進行文件審查及現場確認檢查並確認符合台灣相對應 之法規，以及定期檢討並持續更新、跟蹤及改善後的效果並給予教育 Audit of Relevant Procedures for ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 and perform document review and on-site verification to ensure compliance with corresponding regulations in Taiwan. Additionally, conduct regular reviews, continuously update, track and assess the effectiveness of improvements, and provide training. 4. 查核、協調、解決並優化各部門之流程及作業問題 Examine, coordinate, resolve, and optimize process and operational issues across various departments. 5. 協助執行董事會交辦之專案或稽核

我們是一家專注在土木工程與其他營造領域的專業公司，提供多元化的建設服務，客群包含各政府機關、企業及個人客戶，致力於提供高品質的工程解決方案，確保工地管理與施工品質符合業界標準。 享有福利：勞保、健保、團體保險。 需會開小貨車。 工作內容： 1. 負責依照施工圖紙以及相關公共工程標準進行施工，確保符合設計要求及法規。 2. 規劃及推進各工程階段進度，制定工期計劃，確保專案按時完成。 3. 監控工程全程的施工品質，執行品質檢查，確保施工符合標準及規範。 4. 嚴格遵循安全規範，落實施工現場安全管理，確保施工人員與設備的安全。 5. 負責工地材料及設備管理，進行施工所需資源的分配與確認。 6. 監督並管理施工團隊及包商的作業行為，協調解決現場施工問題。 7. 檢視並完成工程相關的文件及報表，如施工日誌、進度報告等。 8. 主動與業主及相關單位進行溝通協調，確保項目順暢執行。 我們正在尋找專注嚴謹、熱愛挑戰的工地主任來加入我們的團隊。如果你對土木工程具備熱情，並希望展開一段結合專業與責任感的職業旅程，歡迎加入我們，立即投遞履歷！期待與您一同打造卓越的工程建設案例。

社團法人大中華教育協會致力於為每位幼兒創造一個安全、快樂、自由探索且啟發性的成長環境。我們的使命是透過瑞吉歐教育理念，發展在地社區文化，讓每位孩子都能擁有美好的童年🌟，並成為未來充滿自信又具備社會責任的公民🌈！加入我們，您將有機會在這個溫暖的團隊中，共同為下一代的成長貢獻心力💖。 工作內容： 1. 培養幼兒養成好習慣，教導日常生活自理能力。 2. 設計並執行結合六大核心素養的創意課程。 3. 規劃活動促進幼兒社會與團體互動能力。 4. 主動與家長溝通，推動親職教育，支持社區合作活動。 5. 打造安全、有啟發性的學習環境，定期調整教室佈置。 6. 協助園所活動，策劃與參與各種精彩的教育活動。 7. 與同事協作，配合協同教學模式，提升教學成果。 8. 持續觀察幼兒成長，記錄並提供專業建議。 福利與發展機會： - 週休二日、勞健保、勞退提繳金等基本保障。 - 生理假、產假、陪產假及育嬰假等貼心假別。 - 提供免費員工午餐和午休時間。 - 年終獎金、生日禮金及三節獎金，讓您感受到滿滿的心意。 - 舉辦員工聚餐、尾牙及國內旅遊，營造團隊凝聚力。 - 提供在職教育訓練，支持您的不斷學習與成長。 歡迎您，用愛心和創意陪伴每位幼兒快樂成長，快來加入我們的行列！

【工作內容】： 兼職時段早、中、晚皆可討論 ✨ 歡迎熱愛孩子的你加入我們，成為一名專業的兒童語言治療師！ 每一天都充滿挑戰和成就感，你的專業將為孩子們的未來鋪路！🌈 🌟 你的日常會包含： 1. 進行兒童語言及相關問題的專業評估與治療 2. 負責相關文書處理，以及協助主管交辦事項 3. 維持工作環境的清潔與整齊 4. 設計及執行多元的課程型態，包括個別課程、團體課程及跨專業合作的治療計畫 5. 結合自費與健保模式，提供符合需求的課程服務 【條件要求】： ✔ 需要具備職能治療師執照 ✔ 應屆畢業生也熱烈歡迎，有相關工作經驗者更佳！ ✔ 我們需要有熱情、有責任感、積極學習，並願意與其他專業同仁協作的你 ✔ 願意配合輪班，主要為午班與晚班，後續視需求做調整 【福利制度】： 🎉 我們為你準備了多樣的福利： 1. 勞健保及依法保障的特休假 2. 天災假：首日給薪，其他給假不支薪 3. 提供在職教育訓練，新人無需擔心，整個夥伴團隊會成為你的後盾 4. 每月教具採購補助，確保治療有資源，教具舊了直接換新！ 5. 不定期聚餐，美食與感情兼顧，一起度過愉快時光 加入我們，讓你的專業和熱忱點亮孩子們的語言世界！準備好一起迎接每一天的成長與感動了嗎？💫

一、工務所管理機制建立與維護 (1) 協助督導各工務所管理機制之建立、優化及維護，確保工務所運營順暢 (2) 協助督導新專案工務所之初期動員作業、結案事項(仲裁、未收款項)追蹤及完工檢討報告之完成 (3) 負責專案進度計劃的編制與審核，確保計劃符合專案目標與資源配置 (4) 負責審核專案的人力計畫及調動 (5) 負責工程各階段合約、界面及風險的管控，確保專案順利推進 (6) 負責管控工程保固期內的維修事件，追蹤維修完成情況，確保及時解決相關問題 二、文件與資料管理 (1) 負責收集與整理各專案的進度數據，製作進度報表並提交主管審核 (2) 負責專案相關文件的收集、整理與分類，包括合約、設計圖紙、報表及技術資料 (3) 初核並追蹤內外部函件、公文用箋及部門內相關文件，確保文件管理合規且完整 三、現場監控與協作 (1) 支援專案界面管理，確保相關單位之間的協作順暢 (2) 負責進行專案現場查核，紀錄施工進度與現場狀況，並向主管報告異常情況 (3) 負責整理並跟進現場施工單位提交的問題與需求 (4) 協助工程專案之職安衛相關事宜 四、負責部門進行ESG（環境、社會與治理）管理相關工作 五、上級主管其它交辦事項

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1. 與膳務部主管配合，協助凖備及定期更新餐飲的內容，確保目標的達成及對成本的掌控。 2. 建立培訓計畫，確保部門目標完全强調酒店的營運目標及員工的需要。 3. 配合公司和飯店政策及規章,建立餐飲部外場標準作業流程。 4. 了解市場的需求後,協助設計及規劃菜單及酒水單，餐點品質督導。 5. 負責餐飲單位之營運管理、單位細項管理制度的建立。 6. 單位餐飲經營策略的落實，營運績效之督導提昇。 7. 以部門營運標準，指導員工正確標準規範和作法，達成良好服務及營運。 8. 確定員工清楚飯店規章及遵守公司條例。 9. 確實督導員工遵守飯店之相關政策，工作安全，健康衛生，消防知識。 10. 端正身體健康及良好的個人儀表及職業形象。 11. 人事組織及物料之控管。 12. 相關單位間之業務協調及支援調度。 13. 擬定工作項目的同時提高員工生產力。 14. 制定單位年度預算及策略建議。 15. 團隊建制，督導並提振員工士氣並對工作表現在及發展提供建議。 16. 確保所有員工熟知酒店的最新產品知識、推廣、政策改變，並通過適合的内部溝通管道與員工進行高效溝通。 17. 突發狀況排除能力。 18. 需配合現場排班。 19. 落實長官交付執行之。

1. 教學指導： - 協助教師設計和準備課程內容，包括教材選擇、教學方法和評估方式。 - 提供學生個別化的指導，解決他們在學習過程中遇到的困難和問題。 - 監督教學進度，確保教學目標的達成。 2. 行政管理： - 參與及協助教室的日常管理工作，包括招生、排課、考試等。 - 協助解決學生、家長和教師的問題和糾紛。 3. 團隊合作： - 協助教室長共同推進教室的各項工作。 - 參與講師研修，討論和制定相關政策和計劃。 - 分享教學經驗和資源，促進團隊間的交流和合作。 4. 培訓和發展： - 參與培訓計劃，提升專業知識和教學技能。 - 與上級主管進行定期的評估和反饋，制定個人發展計劃。 - 積極參加行業相關的研討會和活動，保持專業素養和競爭力。 5. 客戶服務： - 與家長和學生保持良好的溝通和關係，解決他們的問題和需求。 - 收集家長、講師的反饋意見，並及時進行回應和改進。 - 積極開展宣傳和推廣工作，吸引更多的學生和家長加入。 這份工作需要應聘者具備優秀的組織能力、溝通能力、團隊合作精神和解決問題能力。同時，對教育行業有濃厚的興趣和熱情，願意不斷學習和成長，是非常重要的。希望這份詳細的工作內容能夠幫助您更好地了解這份工作！

＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @903gkeuc(官方LINE) (*) LINE ID: 0933758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 機構電話: 05-220-2001 (陳處長) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝執行長) 主要工作： 1.評鑑準備和護理相關工作規畫與管理。 2.日照個案收托及管理評估。 3.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄、個案用藥及疾病照護管理、緊急/意外傷害應變處理。 3.個案照顧管理：照顧計畫執行、紀錄撰寫與服務統計、服務品質追蹤，需要時電訪、家訪。 4.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢。 5.指導照顧服務員長者照顧與技巧。 6.感染控制與預防。 7.日照行政及執行評鑑相關資料準備。 8.其他主管交辦事項。 照護內容： 1.照顧與陪伴日照中心長輩 2.帶領長輩團體及個別化活動、課程活動設計與執行 3.個案管理：照顧計畫執行、紀錄撰寫與服務統計 4.照顧管理：服務品質追蹤 5.營造優質與安全日照環境 6.協助日照中心環境清潔維護 7.協助日常及戶外活動之安全維護 8.協助引導長者參與各項輔療活動、準備用物 9.協助中午備餐及上下午點心 10.善於溝通協調、主動積極 11.獨立主動、認真細心、樂於學習 12.評鑑事項協助 13.其他主管交辦事項 需取得【身心障礙證書】、【失智症證書】