轉職熱搜工作

遠雄營造幸福職場｜薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 彈性上下班，到職即享7天福利假 ✓ 業界標竿－優渥獎酬制度 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.擔任機電現場工項主辦，掌握施工全程 2.查核及紀錄施工圖說的現場執行情況 3.協助圖面檢討與規劃，優化施工流程 4.督導包商施工品質，確保工程標準落實 5.協調及推動工程進度，管理施工界面 6.改善與導正不合格施工，維護工程品質 7.配合業主及監造單位進行工程會勘與技術溝通協調。 8.辦理工程數量、估驗計價、請款作業，並協助變更設計及追加減計價資料整理。 ✅工作地點：高雄-三民區、楠梓區、鼓山區（依案場地點安排） ✅建案類型：【耐震標章／鋁模】集合式住宅 ☆完整培訓計畫：新人輔導班、在職訓練、儲備主管培訓班 【資深機電工程師｜陪我們一起打造高品質機電工程現場】 我們正在尋找能用專業守護施工品質的夥伴，一起讓每個建案的機電系統不只安全可靠，更精準落實工程標準。 歡迎5年以上工程經驗的熟手加入我們，用你的施工管理與協調能力，確保每個機電工項精準、高效地完成。 ☆★有溫度的職場，值得你投入專業☆★ ♡ ♡ ♡遠雄營造，幸福企業歡迎您！♡ ♡ ♡

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一. 工作內容 1.配管燒焊按裝及維修及定期保養. 2.各項空調系統按裝及維修. 3.工地進度管理及監督管理. 4.工地溝通及協調,計算材料數量等. 5.現場規劃及設計施工. 6.工作環境不熱 二. 本公司待遇與福利: (1).具競爭力的薪資待遇. (2).多項獎金制度. (3).暢通的晉升管道. (4).符合人性化的員工福利. (5).工作與生活平衡配套機制. (6).完善教育訓練,輔導考取國家或原廠證照. 歡迎 ~ 對本產業有熱誠、負責, 及可接受排班制的人員.一起投入本領域. (擁有空調相當資歷的轉職人員,薪資另議) 發展願景: *配合公司教育訓練規劃,並輔導考取國家以及相關認證執照,以提升自我競爭優勢。 *依年資 /資歷,依序拔擢擔任管理職務,及培養領導能力,成為公司的領導幹部. *配合工作能力, 逐年調薪。 成就樂趣: 未來空調產業,因應氣候變遷,將日趨重要。也隨著經濟的持續發展，人們的生活水平也逐步提升。而空調，已是每個家庭必不可缺的產品。所以從事空調產業,除可獲取相對高的報酬外,未來也相對的不容易被取代。 短期目標 : 加強培養新技能,成為更專業的空調技術人員。 中期目標 : 訓練溝通能力,領導團隊,成為工程領班或規劃工程師。 長期目標 : 累積與培養管理能力,成為管理幹部。 歡迎有興趣者,可連結本公司官網http://www.chia-cheng-air.com/

【職務亮點】 春鼎企業正在尋找能「文武雙全」的現場工程師！在這裡，您將參與配電盤從廠內組裝、送電測試，一路到現場吊裝與監造。您不僅是技術的執行者，更是現場工程的指揮官。我們看重您的技術底蘊與跨部門溝通能力，期待您加入團隊，帶領技術員精進品質，並確保每一件專案安全、如期交付！ 【工作內容】 一、廠內生產與送電測試 1. 技術組裝： 依據設計圖面與材料表，執行配電盤組裝、配線及精準領退料，並指導技術員作業。 2. 品質檢驗： 執行靜態電阻及動態(送電)聯動測試，排除電路/邏輯故障，並完成自主檢查與測試報告。 3. 機具維護： 負責各項組裝機具與測試設備之每日點檢、保養與異常報修。 二、現場施工與監造管理 1. 現場施工： 負責出貨包裝交運、現場吊裝會勘，並配合專案進度執行現場機電安裝。 2. 工程監造： 視案件需求擔任工地主任及環安人員，主持工具箱會議，落實施工安全與法規遵循。 3. 進度控管： 擔任現場協調與整合窗口，外出施工期間每日回報，掌控進度與環境異常。 三、結案與規範遵循 1. 資料結案： 於出貨後一週內，確實完成各項結案資料之彙整與歸檔。 2. 制度落實： 嚴格遵循 ISO、內控及品質系統要求，配合廠區 5S 查核與缺失改善。 3. 專案支援： 協助廠區/辦公室修繕，參與教育訓練，並配合執行主管交辦之各項專案任務。

1. 個資保護制度建置與管理 　a. 建立並維護符合 ISO 27701、GDPR、個資法 的個資管理機制。 　b. 制定並更新個資管理政策、標準與作業程序，確保內部遵循法規要求。 　c. 建置個資風險管理流程，定期進行風險評估與改善。 　d. 與各單位合作建立個資管理作業，確保資料蒐集、處理、儲存與刪除皆符合法 規與企業標準。 2. 個資法規與合規管理 　a. 監控並解讀全球個資法規變化，確保企業合規性。 　b. 進行個資影響評估 (PIA, Privacy Impact Assessment) 並提供風險降低建議。 　c. 規劃與執行個資管理內部稽核，確保組織運作符合法規要求。 3. 資安與個資技術控制 　a. 與 IT、資安團隊合作，落實存取控制、資料加密、日誌監控等技術措施。 　b. 確保系統設計符合 隱私預設 (Privacy by Design) 與隱私預設 (Privacy by Default) 原則。 　c. 監督個資存取權限，降低內部人員濫用或未授權存取風險。 4. 個資事件應變與管理 　a. 建立個資外洩應變計畫 (Incident Response Plan) 並定期演練。 　b. 主導個資外洩調查，制定補救措施並向主管機關回報。 　c. 監督供應鏈個資安全，確保第三方合作夥伴符合企業個資要求。 5. 教育訓練與內部宣導 　a. 規劃並執行員工個資意識培訓，提升全體員工的個資保護意識。 　b. 協助內部各部門建立個資保護機制，確保個資管理符合業務需求。 　c. 建立員工與客戶的個資查詢與申訴流程，維護企業透明度與信任度。

歡迎喜好時事生活觀察，具備商品脈動洞察，在OMO零售大數據銷售，這份工作將參與寶雅會員經營躍進之路，歡迎具備數據行銷專長的神隊友加入我們。 【工作內容】 整合會員行銷與數據分析，執行CRM策略經營，持續驅動會員成長。 1.會員經營與策略管理：會員制度及活動規劃，設計獎勵機制及回訪誘因。 2.會員行為數據應用：檢視會員歷程，分析會員數據，設定分眾模型與行為分群，優化LTV與會員結構。 3.CRM管理&MA系統執行：行銷自動化與推播管理，操作CDP客戶數據平台，行銷渠道營運推廣。 4.數據分析與應用：管理行銷會員資料，定期產出分析報告，追蹤相關數據，提供團隊商業策略規劃與決策。 5.跨部門協作與專案管理：與行銷團隊、IT、財務及供應商合作溝通，協助專案執行推廣。 【必備能力】 。具備2年以上會員經營策略工作經驗，具大量數據分析實務經驗者為佳。 。具備CRM/ APP/ EC/ Marketing Automation相關系統及資料庫運作。 。具備工作效率及抗壓性，能獨立作業也可團隊合作 。優異的邏輯及資料解讀能力，對使用者體驗敏感度高。 。成長型人格特質，促進團隊成長，提供資源與指導、換位思考。 【加分條件或專長】 1.擅長MarTech工具包括CRM、DMP、CDP平台產品工作運用。 2.熟悉Power BI、MY SQL、GA4等數據分析工具為佳。 3.具零售通路、FMCG產業工作經驗為佳。

加入安安優腦，我們承諾… ・提供你打破天花板的高薪待遇 ・與你一同堅持高品質精緻課程 ・具有深度與溫度的家長衛教 ・提供持續精進的專家養成 【 關於安安優腦：由南加大高致娟博士領軍，用腦科學改變孩子的一生 】 安安優腦職能治療所由美國南加州大學（USC）職能科學博士高致娟院長創立，院長擁有逾 30 年兒童特殊發展研究與治療教學經驗。我們透過精準的「大腦優勢能力評量」，結合教育、醫療及科學理論，解讀孩子行為背後的核心原因，為每位孩子量身打造客製化的腦科學訓練課程。 【 工作內容：你的每一天，都在創造影響力 】 - 小兒職能治療評估與執行： 針對兒童進行全面評估、制定治療計劃 及執行治療方案（個別或團體） - 大腦優勢能力評量： 運用安安優腦獨有評量系統，精準解讀孩子優勢與需求。 - 客製化腦科學訓練課程設計： 依孩子大腦發展階段設計及安排自費職能治療課程，讓每堂課都有明確目標與成效追蹤。 - 家長諮詢與衛教： 課後與家長說明治療進度，提供居家活動建議，形成治療與生活的完整閉環。 - 個案相關紀錄管理與書寫： 落實個案相關文件記錄，確保治療歷程完整留存，作為持續優化治療方案的依據。 - 跨專業團隊協作： 與其他醫療專業人員協同工作，以達到最佳的治療效果 - 個案討論會議（每週一次）： 參與每週例行個案討論會議，與團隊共同檢視治療進度、調整介入策略 - 相關主管交辦事項： 配合主管安排，協助處理相關行政或業務事項，支持團隊整體運作。 【 職缺條件 】 基本條件（必備）： - 具備國家職能治療師執照（OTR） - 五專以上學歷 - 對兒童早療、感覺統合與小兒發展領域有高度熱忱 - 善於敏銳觀察，具備優良的親職溝通能力，能讓家長感受到溫度與專業 - 擅於團隊合作，溝通有彈性、待人有同理心 - 執行力強，有始有終，對自己的專業充滿責任感 - 情緒穩定，能帶給孩子充沛的安全感 【 薪資獎金福利：你的努力，我們都看見並回報 】 1. 優於業界的優渥底薪 2. 個案評估獎金 3. 購課抽成獎金 4. 每月業績獎金 5. 續課抽成獎金（正兼職都有喔！） 6. 假日值班津貼 7. 平日晚班津貼 8. 國定假日雙倍加倍費 9. 全額會費補助 10. 每季免費教育訓練（提供繼續教育學分） 11. 免費專業形象照拍攝與品牌行銷 12. 三節年終禮金及不定期優惠 13. 多元晉升管道（對管理職有興趣的你歡迎挑戰） 14. 專屬電腦系統化管理 【工作地點】 安安優腦板橋職能治療所（近江子翠捷運站） 【 應徵方式 】 申請方式：歡迎使用 1111 投遞履歷或將您的履歷寄至 [mecojob@mecotech.com.tw］ 【 安安優腦官方網站 】：https://pse.is/95yq54 【 安安優腦官方臉書 】：https://pse.is/962n29 您的專業能力將得到合理的回報與尊重，不斷擴展的門市設點計畫，也支持您在職場上持續晉升成長。 『每個孩子的進步與笑容，都是給治療師最真實的回報。』 安安優腦的家長說：『孩子每週都很期待來上課。』那份真摯的期待，是對您專業最大的肯定。 如果您準備好了，我們在這裡等您。期待與您攜手，為每個孩子的健康與笑容一同努力！

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