轉職熱搜工作

【薪資】 - 晚班PT 時薪196-210元 【上班時間】 - 一到日 15-23(三到五天) - 一到日 16-24(三到五天) - 一到五 17-23(二到三天) - 一到五 18-2330(二到三天) - 一到五 19-2330(二到三天) - 六日 08-15或15-23 - 假日會依照公司安排時間 【工作要求】 - 入離店招呼 態度積極友善 出缺勤正常 【企業文化】 - 夥伴是企業最大的資產與責任 - 打造幫助大家達成目標的環境 - 訂立有效率與有效果的制度流程 - 找尋願意付出真心互相幫忙夥伴 - 未來持續展店歡迎加入大家庭 【店鋪分布】 全家便利商店新北市加盟店 板橋區/新莊區/樹林區/三峽區 板橋新雅店：板橋區南雅東路8號 板橋新花園：板橋區中正路1巷10號 板橋漢西店：板橋區漢生西路132號 板橋自由店：板橋區自由路34號 板橋宏翠店：板橋區四維路100號 板橋新埔店：板橋區文化路一段421巷4號 板橋新金富：板橋區民生路三段85號 板橋萬興店：板橋區萬安街53巷27號 板橋四維店：板橋區四維路180號 板橋美華店：板橋區金華街10巷48弄78號 板橋新甫華：板橋區新生街22號 板橋新泉店：板橋區龍泉街126號 板橋英仕店：板橋區英士路54號 新莊武廟店：新莊區新莊路435號 新莊龍鳳店：新莊區中正路729號 新莊學輔店：新莊區建國一路2號 新莊建國店：新莊區建國一路49號 新莊通樹店：新莊區新樹路288號 新莊盛寧店：新莊區西盛街151號 新莊安華店：新莊區民安西路321號 新莊裕民店：新莊區裕民街97號 樹林三福店：樹林區三福街45號 樹林三德店：樹林區中正路482號 樹林俊信店：樹林區俊英街118號 樹林日新店：樹林區日新街50號 樹林新育店：樹林區育英街53號 樹林佳瑪店：樹林區博愛街89號 三峽復興店：三峽區復興路56號 三峽光明店：三峽區光明路6號 【應徵方式】 - 先投履歷 等候通知面試時間 - 上班地點為板橋區店鋪

【薪資】 - 平日+假日PT 時薪196-210元 【上班時間】 - 一到日 07-15(一周安排3-5天) - 假日會依照公司安排 【工作要求】 - 入離店招呼 態度積極友善 出缺勤正常 【企業文化】 - 夥伴是企業最大的資產與責任 - 打造幫助大家達成目標的環境 - 訂立有效率與有效果的制度流程 - 找尋願意付出真心互相幫忙夥伴 - 未來持續展店歡迎加入大家庭 【店鋪分布】 全家便利商店新北市加盟店 板橋區/新莊區/樹林區/三峽區 板橋新雅店：板橋區南雅東路8號 板橋新花園：板橋區中正路1巷10號 板橋漢西店：板橋區漢生西路132號 板橋自由店：板橋區自由路34號 板橋宏翠店：板橋區四維路100號 板橋新埔店：板橋區文化路一段421巷4號 板橋新金富：板橋區民生路三段85號 板橋萬興店：板橋區萬安街53巷27號 板橋四維店：板橋區四維路180號 板橋美華店：板橋區金華街10巷48弄78號 板橋新甫華：板橋區新生街22號 板橋新泉店：板橋區龍泉街126號 板橋英仕店：板橋區英士路54號 新莊武廟店：新莊區新莊路435號 新莊龍鳳店：新莊區中正路729號 新莊學輔店：新莊區建國一路2號 新莊建國店：新莊區建國一路49號 新莊通樹店：新莊區新樹路288號 新莊盛寧店：新莊區西盛街151號 新莊安華店：新莊區民安西路321號 新莊裕民店：新莊區裕民街97號 樹林三福店：樹林區三福街45號 樹林三德店：樹林區中正路482號 樹林俊信店：樹林區俊英街118號 樹林日新店：樹林區日新街50號 樹林新育店：樹林區育英街53號 樹林佳瑪店：樹林區博愛街89號 三峽復興店：三峽區復興路56號 三峽光明店：三峽區光明路6號 【應徵方式】 - 先投履歷 等候通知面試時間 - 上班地點為板橋區店鋪

全新展店、全新商業模式 運用科技、減少勞力，更聰明/有效率的營運！ \ 用最少的勞力，領最多的獎金/ 歡迎各方管理人才開放聊事業 負責餐廳日常營運管理，包含開店、打烊及班次交接 ● 管理與培養團隊，包含招聘、培訓、排班及績效管理 ● 確保符合 SUBWAY 品牌標準、食品安全及當地法規 ● 監控店面損益：根據目標監管食物成本，人力成本 ● 透過在地行銷及優質服務推動銷售成長 ● 管理庫存控制、訂貨及供應商關係 ● 確保所有設備正確使用與維護 ● 處理客訴並維持高顧客滿意度 ● 協調外送平台（UberEats、FoodPanda）及遠端點餐系統 ● 準備並提交日、週、月營運報告

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$46000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$46000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

在職場待了好久，但是薪資都沒有成長嗎? 困擾未來沒有其他成長或升遷的機會嗎? 如果您有以上煩惱，那您一定要來專品藥局！ ◆專品藥局的優勢◆ 我們/專品藥局，其實與別人不一樣。 1.【年終分紅制度】- 挑戰菁英級高額年薪 重視夥伴們的努力與付出，公司每年的盈餘將回饋給每位同仁！ 從體系創立至今，平均年薪約15個月以上，優於業界水準！ 2.【每年調整薪資】 薪資步步高升，由自身實力掌握，年年都可以持續挑戰自我極限。 3.【門市人員進修教育訓練課程】 新進人員帶薪之在職教育訓練，門市有多位藥師、資深同仁協助適應新工作。 另規劃資深人員、儲備主管及主管職之相關專業訓練課程，提供給對未來有規劃的您。 4.【全天候門市皆有藥師駐站】 各司其職安心工作，每間店藥師配比例超過50％。 專業藥師人力充足，一般門市人員不須負擔處方藥責任。 5.【重視同仁工作與休假品質】 提供穩定工作環境，不需多店同時支援排班、四處奔波。 月休假天數依照勞基法規定與人事行政局規定。 人力充足，休長假可以提前彈性安排（EX：出國旅遊超方便！）。 7.【重視團隊工作氛圍】 團體業績制度，同事們熱心互助，不用擔心個人業績壓力大 。 8.【積極擴張門市】 升遷不看年資，看個人工作能力。 優秀且對未來有期盼的菁英夥伴，我們也將提供寶貴機會陪伴專品持續往各處拓土開疆。 9.【體系升遷機會多元】 隨著體系規模持續擴張、組織人數增加，門市職務皆有機會可以挑戰總公司職位。 ★職務內容： 1.對病患提供正確醫療營養相關知識 2.招呼客人、門市結帳 3.販售成藥、醫療器材、保健食品、營養品、美妝品等 4.門市基本店務 5.協助藥師進行藥事服務 6.學習醫藥新知 7.其他主管交辦事項 無藥局相關經驗皆可！ 歡迎加入與我們共同成長，我們具備完整教育訓練制度讓您快速銜接新工作！ 有社區藥局相關經驗的您，歡迎加入我們，與我們共同奮鬥討戰更高的薪資！ 體系於2015年創立，目前擁有多間實體門市與網路電商部門， 企業總人數100人以上，且正持續積極拓展門市中 歡迎對社區藥局有興趣、有成長學習企圖心的夥伴們加入專品！ 與我們共同成長奮鬥，挑戰可以領菁英級高額年薪的職場環境！ 誠摯歡迎加入專品與我們一同成長、茁壯！

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$46000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【台北區(信義新光A11、台北京站、南港Lalaport)】 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作內容】 ．需熟悉基本內外場作業 ．學習管理內外場事務及營運管理。 【工作時間】 ． 09：00～22：00 ．彈性排班制（需輪早/中/晚/假日） ．正職人員每月排班需達160小時 《部份福利、待遇因職務有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 【加入王座】 每年展店多家，升遷快速，目前中高階職務，尚有多數空缺，主管職不只是夢想！ 上櫃公司福利完整工作機會更多元，集團蓬勃發展中！我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 歡迎加入我們的行列！

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 行銷活動執行與顧客服務 3. 門市營運管理 4. 月薪38,000元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

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食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ ※此職務需在台北慶城門店實習，待內湖店開幕 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔協助品牌區域發展、執行督導區域人力分配 ✔品牌年度營運計劃、營業指標達標、展店計畫 ✔監督門市落實執行SOP、各類總管理處規範作業 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎