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我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 致力於培養各店舖管理人才，歡迎加入我們的儲備幹部計畫，你將接受完整化培訓，從門店營運學起，逐步成為一位具備領導力與經營思維的主管。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【工作內容】 • 學習店鋪營運流程（外場接待、餐點品質、服務標準）。 • 協助人員排班、庫存管理與日常店務。 • 帶領團隊達成營運目標、提升顧客滿意度。 • 完成儲備培訓通過考核，薪資向上晉升。 【完整培訓制度】 • 領導與溝通技巧課程。 • 店務營運與損益管理訓練。 • 內外場跨部門實作輪調。 【福利制度】 • 勞健保、勞退提撥。 • 績效獎金。 • 員工旅遊、團隊聚餐、三節禮盒、員工優惠。 【我們在找這樣的你】 • 喜歡挑戰，願意從實務中學習管理。 • 具備領導潛力與責任感。 • 對餐飲服務充滿熱情，樂於與人互動。 【工作地點】 歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！

「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程

我們彼此互助，因為我們是達美樂； 我們彼此包容，因為我們是達美樂； 我們笑容常開，因為我們是達美樂； 現在，我們在擴大我們的團隊， 希望找到更多志同道合的你/妳， 不論你/妳身在何處， 不管你/妳是否有經驗， 只要你/妳活潑、開朗 對 生活抱有熱忱， 你/妳就是我們的新團員~ 通勤方便 ⭐️台北直營門市給你選 薪資保障 ⭐️3萬5~ 4萬7 穩健放心 ⭐️三節平均2個月起 福利開心 ⭐️員工健檢、員購優惠 獎金優渥 ⭐️績效獎金、介紹獎金、競賽獎金 重視家庭 ⭐️帶薪生日假、彈性排班 連續四年評選榮獲⭐️幸福企業⭐️金獎

【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s，開出複合式店型，員工職涯發展具多元豐富選擇，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導，完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.內場料理作業，如：煎台、烤土司或組裝麵包、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 ＊前三個月試用期薪資40300+績效獎金1000，過試用期後40800+績效獎金3000+團體績效獎金，後續依工作能力表現調薪。

1.具美容技術指導經驗 2.具人員管理、培訓、領導能力 3.營運目標管理及執行、分店任務分派、督導、協調與運作。 4.督導門市經營管理、業務拓展 5.具銷售經驗 6.上班時間：10:00~20:00、排休制 7.休假方式：週日固定休、月休8-10天(含國定假日)。

【職務內容】 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事宜等。 【門市人員】 ◆從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀) ◆早/晚二班輪班至少8小時，平均月休8天(見紅國定假日皆為可休天數) ◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) ※需先至高雄門市實習約2個月

● 本職務僅供身心障礙者應徵，無身心障礙手冊者請勿投遞。 # 基於身心障礙者權益保障法，為維護其就業權益，本職務為身心障礙人士專用，作為人才儲備之用。 # 需持有身心障礙手冊，應徵履歷內容請註明身障類別暨使用輔具。 Q哥為蘋果原廠授權經銷商 南台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 蝦皮電商上有200萬筆以上評價，為最大手機配件商城 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 【加入Q哥！您將成為專業的手機全方位服務達人！】 【門市專員-職務內容】 1. 介紹及銷售門市配件商品 2. 接待顧客及提供手機相關需求服務 3. 新機/二手機銷售、回收及3C相關產品銷售 4. 各大電信門號轉移及續約服務 5. 手機/平板/手錶等產品貼膜服務 6. 手機現場簡易維修及蘋果相關產品維修問題解決 7. 維持店內外周遭環境整潔，提供消費者舒適乾淨的空間 8. 負責商品庫存管理及各門市間商品的調撥 【門市專員-應備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任心 2. 個性活潑外向，對手機通訊業有興趣尤佳 3. 臨場應變能力佳，喜愛與人互動 4. 具積極的學習態度與學習能力 【門市專員-制度類】 1. 排休制/月休8-13天 (依政府機關當月紅字天數排休) 2. 公司將提供完整的門市/維修/門號銷售教育訓練 3. 每月透明公開的績效考核互評機制 4. 季獎金利潤共享制度 5. 完善的升遷管道： 門市專員-＞店長-＞區督導-＞區經理-＞營運長 6. 提供兩個月內完成新人訓考核$5000獎金 【電商揀貨-職務內容】 1. 負責電商平台揀貨、包裝、出貨、寄貨。 2. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 3. 協助倉庫人員。 4. 需會使用電腦，有文書處理能力。 【電商揀貨-應備條件】 1. 團隊合作 2. 手腳利索、快速出貨 3. 需細心和耐心，減少揀錯商品的機率 4. 耐操勞不怕苦、記憶力要好。 5. 長時間走動揀貨和理貸。 6. 作業區為半開放式四層樓空間，因此需耐熱者(現場提供空調及工業電扇)。 7. 可立即上班者佳 ＃每月都會有3-5次的活動檔期 檔期須配合加班完成任務，加班費依法計算。 # 無法加班者勿試 【門市分布】 全台31間直營門市，並陸續擴大展店中 (需配合同縣市輪調) ◆台南－ 文賢店/東平路/育德店/崇善店/健康店/歸仁店/中華店/海佃店/鹽行店/新仁店/華平店/仁德店/*開山店/*新營店 ◆高雄－ 鳳山店/瑞豐店/光華店/五甲店/小港店/大昌店 /楠梓店/愛河店/鼎山店/新楠店/ *高醫店/*瑞隆店/*鳳山店 ◆台中－ 逢甲店/公益店/大里店 ◆雲林－ 虎尾店/斗六店 ◆彰化－ 員林店 ◆嘉義－ 嘉義店 ◆屏東－ 屏東市1店/屏東市2店/*潮州店 *為即將開幕之門市

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.店舖行政工作管理與領導工作團隊 4.員工績效考核以及升遷的判定 工作時間 - 依據營業時間1030 - 22:00安排，每日工作8~9小時，休息半小時到一小時（依據營業狀況、變形工時，會有長短班交替之需求。） * 排班制度：月休8~10天 此職缺為正職職缺，需配合公司排班、輪班

1.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 3.負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 4.負責清點商品、進退貨及管理庫存。 5.負責POS系統收銀機操作、結帳。 這裡強調快樂及開放的工作環境，提供勞健保、加班費，並視工作表現提供績效獎金。歡迎加入我們成為門市夥伴的一員。