轉職熱搜工作

Q哥為蘋果原廠授權經銷商 南台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 蝦皮電商上有300萬筆以上評價，為最大手機配件商城 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 ✨加入Q哥！您將成為專業的手機全方位服務達人！✨ 【職務內容】 1. 蘋果手機維修。 2. 外配模組零件更換、功能測試、故障排除。 3. 料件管理(手機零件叫貨、進貨、盤點)。 4. 烙鐵風槍使用。 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任心、個性細心 有耐心 2. 個性活潑外向，對手機通訊業有興趣尤佳 3. 臨場應變能力佳，喜愛與人互動 4. 具積極的學習態度與學習能力 ⚡️ Q哥福利大公開：這工作，滑了就回不去！ ✨充電超有感，不只手機滿電，你也滿血✨ ◎ 彈性排休：月休 8-13 天，休假還能自由規劃，你的生活你做主，別讓工作綁架你的人生！ ◎ 員工購物點數：手機殼爛了？保護貼裂了？Don‘t worry 公司直接發錢讓你買新的！比你媽還貼心！ ✨升級不求人，打怪之路有神隊友Carry✨ ◎ 一對一師徒制：小白進來，大師出去！師父帶你打怪通關，讓你在通訊業大展鴻圖 有料升級！ ◎ 全方位培訓：門市、門號、維修知識 GET，手把手帶你從菜鳥變高手！ ◎ 透明晉升：不用拼人脈、不靠拍馬屁，只要你有實力，升官速度比你手機網路都還快！ ✨錢包會尖叫，荷包直接胖成大豬公✨ ◎ 師資培訓：還在一單50元風吹日曬跑外送？加入Q哥晉升講師時薪400~750元，還有冷氣吹，熊貓柏毅路過都心動想跳槽！ ◎ 獎金分潤：考核通過不只加薪，還有季獎金！你的努力，我們用新台幣肯定！ ◎ 年終獎金：過年紅包不能輸，回家親戚見了都要抱你腿！ ◎ 新人獎金：兩個月內考核過關，再領一筆獎金，這不是在賺錢，根本是在撿錢！ ◎ 推薦獎金：介紹朋友進Q哥，陰德值 +1000，荷包值 +10000，直接賺到懷疑人生！ ✨ 快樂不用找，公司直接餵到飽✨ ◎ 尾牙、聚餐、抽獎、旅遊、運動會，你想得到的，我們都有；你想不到的，我們也幫你準備好了，更多隱藏福利等你來解鎖！ 【晉升管道】 ➽完善的升遷管道： 門市專員-＞店長-＞區督導-＞區經理-＞營運長 ➽ 門市專員通過考核：薪資最高可達40,000~55,000元。 ➽ 店長：起薪60,000元。 ➽ 區督導：年薪上看百萬。 【門市分布】 全台42間直營門市，並陸續擴大展店中 ◆台南－ 文賢店/東平路/育德店/崇善華東店/健康店/歸仁店/中華店/海佃店/鹽行店/新仁家樂福店/華平店/仁德家樂福店/開山店/中正家樂福店/中華西店/新營店 ◆高雄－ 鳳山店/瑞豐店/光華店/五甲店/小港店/愛河家樂福店/鼎山家樂福店/新楠家樂福店/鳳甲家樂福店/鳳山家樂福店/成功家樂福店/夢時代店 ◆台中－ 逢甲店/大里店/文心家樂福店/青海家樂福店/一中店 ◆雲林－ 虎尾店/斗六店 ◆彰化－ 員林店 ◆苗栗－ 苗栗家樂福店 ◆嘉義－ 嘉義店/嘉義北門家樂福店 ◆屏東－ 屏東店/屏東家樂福店/潮州店

龍哥鹹酥雞｜內部特許夥伴計畫 你有沒有這種感覺？ - 上班久了，覺得再努力也只是幫別人賺錢 - 想創業，但怕押錯寶、一個人扛不住 - 有幹勁，但不知道從哪裡開始、沒有人帶 - 或者你根本就是喜歡做餐飲，只是不知道怎麼走出自己的路 **如果你有以上任何一種感覺，這個機會是為你寫的。** 一、 我們是誰 龍哥鹹酥雞，從 2014 年在溪湖開第一間加盟店，一路走過頂新油品事件、武漢肺炎、雞瘟肉價狂漲，還有餐飲業最難熬的缺工潮——我們都撐過來了。 老闆擁有餐旅科系背景，歷經咖啡館副店長、業務、火鍋、泰式、日式等多種餐飲集團共超過 **10 年實戰經歷**，目前在彰化地區已有多間穩定營運的門市。 現在，老闆想做的事只有一件： ＞ **把這 10 年走過的坑、學到的眉角、建立的系統，傳給下一個想當老闆的人。** 二、這個計畫是什麼 這不是加盟，沒有權利金，也不是對外招募加盟主——我們只找自己親自培養、通過考核的內部夥伴。 這是一條 **「邊領薪水、邊學當老闆」** 的路。 你先從基層做起，學炸物、備料、接待、帳目管理，一步一步熟悉整間店的運作。通過考核後，正式成為我們體系內的合夥人，**固定薪水＋分紅**，跟我們一起打拼、一起享受成果。 整個過程大約 **1～2 年**，視個人狀況調整。 三、你能學到什麼 - 食材備料、炸物技術、 - 門市日常營運與排班管理 - 每日帳目記錄與成本控制 - 如何面對突發狀況（食材漲價、人員異動、同業競爭、行銷管理與曝光） - 一間小型餐飲店從 0 到穩定的完整 SOP 這些知識，就算你未來不跟我們走，一樣帶得走。 四、收入方式 | 階段 | 說明 | |––––––|––––––| | 培訓期 | 固定薪水（依職務與經驗議定） | | 考核通過後 | 固定薪水 ＋ 門市分紅 | | 獨立管理門市後 | 依合約條列，共同分享營收 | 所有條件均會**白紙黑字簽訂**，保障彼此。 ––- 五、我們要找的人 沒有要求你很厲害，但需要你具備： ✅ 想往上走的企圖心 ✅ 能吃苦、不怕站著工作 ✅ 誠實、帳目不馬虎 ✅ 願意從基層開始學 ❌ 如果你只是想找一份穩定打卡領薪的工作，這裡不適合你 ❌ 如果你希望跳過學習直接當老闆，這裡也不適合你 六、老闆的話 「我跟闆娘年紀漸長，想慢慢退到幕後。但我不想就這樣把這間店收掉——我想找到真的有心的人，把我們這些寶貴的經驗傳下去，一起做大。 你不需要很厲害才開始，你要開始才能很厲害。」 七、想了解更多？ 歡迎投遞履歷，我們會安排面談，讓你更清楚了解整個計畫內容。 **沒有壓力，先聊聊就好。** ––- *彰化地區｜龍哥鹹酥雞內部特許夥伴計畫* 2014/7月年溪湖龍哥鹹酥雞 （溪湖店開幕） 2018/9月彰化永靖開幕 2020/11月彰化永安開幕 2021/3月彰化永靖歇業 2025/1月彰化南郭開幕 2025/11月彰化特許華山店開幕

🍜 加入 SAIKABO，開啟你的美味職涯！ 想在充滿活力的環境中工作嗎？ 想學會韓式料理的精髓，讓每位顧客都能品嚐道地的美味嗎？ 來自日本的連鎖餐飲品牌 SAIKABO 韓國旬彩料理，我們不只是提供一份工作，而是給你一個成長、發展、實現夢想的機會！ ✅ 不用擔心沒經驗！ 我們有完善的培訓，一步步帶你成為餐飲達人！ ✅ 歡迎各種人才加入！ 在校生、中高齡、二度就業者，都可以成為我們的夥伴！ ––- ✨ 這份工作到底在做什麼？ 🔹 外場夥伴，讓每位顧客感受到賓至如歸！ 🏠 帶位與服務：親切迎接每位顧客，打造最棒的用餐體驗！ 🍹 收銀 & 飲料製作：熟練操作收銀機，調製各種韓式飲品！ 🌟 維持門市氛圍：確保環境整潔，讓客人用餐更舒適！ 💡 門市營運與人力安排：妥善規劃每日運作，讓團隊運轉更順暢！ ❤️ 顧客關係維護：用心傾聽顧客需求，讓他們一來再來！ 🔹 內場夥伴，讓美味料理成為你的拿手絕活！ 🔪 食材備料：洗、剁、切、炒，每個步驟都是料理的靈魂！ 🔥 料理製作：學習正宗韓式餐點，變身專業廚師！ ✔ 品質把關：確保每道餐點完美呈現，滿足顧客味蕾！ 🍽 廚房維護：保持設備與環境整潔，讓料理過程更順暢！ 📦 庫存管理：掌握食材供應，確保營運不間斷！ ––- ⏰ 實際上班時間 ⏳ 每天8小時工作+ 1~2小時休息 ⏩ 加班費優於勞基法計算，保障你的權益！ ––- 🎉 超豐富的福利，讓你工作更有動力！ ✨ 休假優於法規：月休 10 天，讓你享受生活與工作平衡！ 💰 彈性調薪制度：視營運狀況，每年有 1～2 次 調薪機會！ 📈 你的努力，我們看得見！升遷發展無極限！ 🚀 正職 ➝ 主任 ➝ 資深主任 ➝ 副店長 ➝ 店長 ➝ 區經理 🎁 各種貼心補助，讓你無後顧之憂！ 🚗 交通補助：減輕通勤負擔，讓你來上班更輕鬆！ 🌍 出國漫遊補助：旅行時也能享有補助，工作生活都兼顧！ 🎊 三節禮金：過年、中秋、端午都有小確幸！ 💰 年終獎金：努力工作，獎金回饋超有感！ 🍾 春酒活動：與夥伴一起開心聚餐，慶祝一年努力！ ✈️ 員工旅遊：說走就走，享受旅行時光！ 👶 育兒津貼：我們關心你的家庭，幫助你減輕育兒負擔！ 🤝 介紹獎金：推薦朋友一起來，賺獎金更開心！ 🎂 生日禮券：你的生日，我們一起慶祝！ 🩺 健檢補助：健康最重要，定期檢查更安心！ 🍽 店鋪聚餐：工作夥伴也是家人，吃飯聊天感情更好！ ⚱ 喪病慰問金：在困難時刻提供必要的支持！ 🎫 員工優惠券：愛吃韓式料理？當然有專屬折扣！ 🍜 每日員工餐：每天都能享受美味餐點，省錢又滿足！ 💰 經驗加給:你的能力，我們看的到! 🔹 勞健保與退休保障，給你安心的未來！ 🛡 勞保 & 健保：依法提供完整社會保險，讓你無後顧之憂！ 💰 勞退提撥 6％：每月固定提撥退休金，幫你累積未來保障！ ––- 💡 我們的未來發展，就是你的舞台！ 🔹 品牌持續展店中，讓你的職涯有更多成長機會！ 🔹 開放且溫暖的工作環境，讓你每天都帶著笑容上班！ 🔹 挑戰無限可能，突破自己，找到屬於你的價值！ ––- 🌟 你，就是我們在找的夥伴！ ✔ 對餐飲業有熱情，願意學習新事物！ ✔ 喜歡與人互動，樂於提供服務！ ✔ 想找一份穩定的工作，擁有更多成長機會！ 💡 不用擔心沒經驗！我們的完整培訓，讓你從入門到專業！ 🚀 現在就加入我們，一起創造美味未來！

1.管理門市營業銷售、進出貨事宜 2.店面環境管理，商品陳列 3.門市人員排班 4.門市人員訓練，考核及績效評估 5.顧客服務，解決顧客問題 6.店舖行政工作管理與帳務處理

1. 協助門市人員教育訓練與人員調度 2. 協助門市人員績效管理，人員激勵、輔導與溝通協調 3. 情緒穩定，能妥善協調勞資關係 4. 主管交辦事項

1.產品銷售諮詢服務 2.門市人員管理 3.客訴抱怨處理 歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願，抗壓性強，富有責任感有良好溝通能力者

1.產品銷售諮詢服務 2.門市人員管理 3.客訴抱怨處理 歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願，抗壓性強，富有責任感有良好溝通能力者

1.產品銷售諮詢服務 2.門市人員管理 3.客訴抱怨處理 歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願，抗壓性強，富有責任感有良好溝通能力者

我們是 和光堂眼鏡。我們專注於「解決顧客的視覺問題」，而不只是販售商品。 隨著展店與品牌成長計畫，我們希望找到願意往店長方向發展的夥伴。 如果你曾經想過： 「我其實能帶團隊、能做營運、能把一間店經營得更好，但缺少一個能真正發揮的舞台。」 那麼你會非常適合這個位置。 在和光堂，你不只是顧店，而是會： • 參與日常店務與顧客服務 • 學習管理流程與店務節奏 • 協助規劃活動、檢視數據與改善環節 • 提升顧客體驗、回購與服務品質 我們有清楚的方向、成熟的服務流程與完善的訓練，只缺願意一起承擔責任、推進成果的夥伴。 如果你期待讓自己的管理能力被看見，也想介入店務營運、而不是停留在基層執行，這會是你能真正成長的地方。 【你要做的事，不只是工作，而是營運】 這份職務的核心任務包括： ① 營運管理｜流程建立與落地 • 熟悉視覺服務流程（驗光、選框、售後流程） • 管理日常運作效率、缺失與改善項目 • 與主理人共同建立 SOP 與品質標準 ② 專案推進｜主動帶動公司前進 • 負責年度與季度專案進度（而不是被交代事項） • 單據、排成、採購、庫存、協作工具管理 • 與外部供應端協調流程與時程 ③ 數據優化｜用數字說話，而不是情緒 • 週報／月報分析（新客、回購、體驗優化） • 挖問題→提假設→做調整→驗結果 • 提出改善建議，而不是等待指示 ④ 團隊帶領｜成為整店的節奏源 • 排班、訓練、追 KPI、回饋與激勵 • 將任務拆成可執行清單，而不是靠個人英雄主義 • 最終對成果負責，而不是對過程敘述 【我們提供的環境】 獎金制度透明： 專案與營運成果直接掛鉤，做得好就領得到，拒絕領死薪水。 溝通直接扁平： 辦公氣氛輕鬆，沒有官僚主義，想提案就提，主理人是你最強的後援。 數位化工作流： 我們擁抱科技，鼓勵使用數位工具提升效率，讓你的心力花在更有價值的地方。 ⸻ 【我們在找這樣的人】 具備當責意識： 對結果負責，不找藉口，而是主動尋求達成目標的路徑。 極強的學習力： 面對陌生的產業知識或數位工具，能快速吸收並轉化為戰力。 邏輯思考與變通： 遇到問題不會直接放棄，而是會想「那我們可以怎麼優化流程來解決它？」 喜歡整理與推動： 喜歡把混亂的事理出頭緒，且願意帶著團隊一起往前走。 敢於表達與提問： 不一定是完美的人，但願意一起透過溝通找答案。

1. 具親和力，個性活潑，有服務熱忱，喜歡與人互動 2. 熱愛銷售及產品推廣、個性主動積極、溝通能力強 3. 穩定性及工作配合度佳，願意接受公司長期培訓者 4. 對健康科技運動生活產品有興趣，需電腦基本操作 5. 客戶服務、業績營收目標之達成 6. 請先上網至 https://www.hueiyeh.com.tw/ 瞭解公司產品資訊 ※ 銷售獎金另外計算 ※ 需會基本電腦操作 ※ 有家俱和床墊銷售經驗者佳