轉職熱搜工作

1. 負責門市餐食管理與人力調配。 2. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 3. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 5. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 6. 進行成本之管控。

1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營業目標 6.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客

【需具備管理及帶店的經驗，有企圖心，想挑戰自已追求品牌發展及成就感的人】 能夠提升品牌價值，讓企業更上一層樓的主導者及夥伴。 1.具連鎖餐飲經驗。 2.門市現場管理，對飲品有濃厚興趣。 3.內外場吧檯人力分配安排(排班)。 4.各式物料進貨與庫存管理(盤點及預估單)。 5.流程優化及改善。 6.飲品發想提案。 7.零用金管理。 3點1刻（315pm）核心價值： -  擁有自己的研發團隊，精心挑茶、研發飲品 -  原料來自自家茶園、咖啡莊園，結合AIOT智慧農業技術，加上農業部授權技術，高品質保證

【工作內容】 1、總公司與各門店溝通及聯繫。 2、指導、協調各項商品銷售與服務活動。 3、指導門店管理方法，考核工作績效。 4、審查銷售紀錄和報告，以提出銷售規劃。 5、銷售人員之培訓、輔導及管理。 6、具備處理臨時機動性事務之協調溝通能力。 【加分特質】 ★二年以上連鎖零售通路 督導/區域主管職以上 管理實務經驗。 ★具備高度抗壓性，對公司指派任務，均能全力以赴。 ★全心投入，工作負責；個性開朗，善於溝通。 ★有耐心、企圖心及跨部門溝通力。 ★自備車輛優先加分錄用。

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