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您正在找店長/門市管理人員的工作,共計12224筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 〔汆食 作伙鍋〕台北中山區,誠徵:外場正職,歡迎無經驗可接受培訓者《35K~38K,均月休8~10天,加班費依法另計》

    月薪 35000~38000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    ★★★【茁躍餐飲集團ZEX】擴大展店,熱情招募中★★★ 汆,一鍋真實;食,一桌純粹。 「 汆食 - 入 水 人 良。是我們秉持一切細節的初衷, 用最簡單的堅持,給你最簡單的豐盛。」 最簡單的烹飪方式:食材、過水、汆燙。 越簡單,越真實;越真實,越毫無保留。 我們毫無保留地把真實湯底與食材本身,呈現給每位顧客。 有時候生活只想簡單一點,就來這兒停一下, 讓暖呼呼的滾湯給自己一些打氣。 ––––––––––★ 工作說明 ★–––––––––– ※ 薪資制度: -起薪$35,000~$38,000,均月休8-10 天(國定假日調移補休) -實際工時8小時,空班約2~3小時,視人力安排,免費供餐 -時段10:00-22:00,採排班制,早、中、晚皆需輪值,無法固定班別 -可配合輪班者,支援夥伴們的工作 -可配合輪調者,配合公司不斷成長 ※ 門店加班費: -加班依據勞基法給予加班費 -工作第9~10小時,時薪*1.34倍 -工作第11~12小時,時薪*1.67倍 ※ 定期考核升遷制度: -正職(30K-37K)→儲備幹部/副店長/內場副主管(35K-44K)→ 店長/內場主管(38K-47K)→營運督導/品牌主管/品牌主廚(45K-63K) ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《 主要工作內容 》 -負責介紹餐點、桌邊服務、送餐及聯繫內外場之工作 -接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 -佈置及清理餐桌,為顧客帶位或安排座位 -績效目標達成,超越顧客滿意度 《 背景及能力要求 》 -歡迎無經驗可接受培訓者!!! 具服務熱忱 -有餐飲經驗佳,熱情幽默不怕生、能與客人成為麻吉的潛力 -新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《 公司優質福利 》 -幹部職級津貼:每月另加給管理津貼(依店大小區分),培養領優秀團隊! -新人介紹獎金:被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金,身份為正職者2,000元,兼職者500元 -員工禮券:每月免費享有關係企業、多店多品牌餐飲抵用券! -生日禮券:當月壽星滿年資正職享有免費1,000元餐飲抵用券! -業績獎金:門店達成目標之績效獎金,大家一起努力! -Google評論獎金:客人誇讚優秀專業就是您! -免費供餐:門店每天免費供午晚膳,溫暖你的胃,工作衝勁十足 -購物優惠:專屬員工自購食材優惠! -依法特休假:正職滿半年享有3天,一年再7天,兩年以上特休假10天 -不定期餐敘 / 部門聚餐獎金,上班開心下班窩心 -全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6%勞退準備金 -任職滿一年,門店每年定期餐飲體檢全額補助 -薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 -尾牙 / 春酒(依公司整體營業額表現決定) 《 豐富薪酬獎勵 》 -[基本]本薪、管理津貼、廚師技術津貼、績效獎金、各類職務加給 -[加碼]年終獎金、績效調薪、展店營運獎金 《 良好的升遷管道 》 -多品牌、多店點,順暢透明的升遷管道 -職務晉升加薪、工作崗位輪調,增加學習機會 -增進管理專業能力 -每季、年度考核調薪,依實力通過即升等加薪! ※ 投遞之履歷表將供本集團【茁躍餐飲集團ZEX】下之品牌使用 .
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  • 房仲業務

    論件計酬 -2980000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    我們是住商不動產新店區唯一雙店長信義房屋出身直營體系的加盟店團隊 【我們的福利制度】 享獎金50%-最高60%,公司全面支付591廣告,打鑰匙及社區帶看費公司全額補助,派報廣告帆布補貼,中人費,外縣市收握轉訂住宿交通津貼公司補助等多項福利,期間正常排休假,上班時間10:00到晚間6:00。 【專業訓練內容】 公司還製定了日薪體驗上班的制度,讓您可以在正式入職前,評估自己是否適合這份工作 彈性工時六點下班 人性化管理 完整教育訓練 正確談判技巧 1.房屋買賣仲介 2.房屋租賃仲介 3.開發房屋物件 4.不動產諮詢服務 5.大型個案企劃銷售 歡迎自我推薦,獎金50%-60%、個人高額業績獎金、員工聚餐、不定期國內外旅遊...等福利制度,我們擁有與一般房仲業不同的服務理念和制度,等您來了解;我們更是認真工作也認真玩樂的超人團隊。 歡迎個性認真負責、積極熱忱、重視團隊、無經驗可,需自行向工會加保 歡迎有志人士一同加入我們的團隊,共創美好的未來,打造高薪生活。 也可用Line諮詢張店長Id:maeu888,或來電0966036253洽詢,謝謝
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    2日回覆
  • 客戶成功經理 Customer Success Manager(新事業籌備處)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    台灣自費服務日益興盛,我們希望運用自家技術開發的AI產品,協助台灣自費業者打造行銷導客-顧客關係-數據優化的全方案解決方案(Total Solution)。如果你也對軟體服務有熱情、對AI Agent 有憧憬、對自費服務有想像,並期待在新事業籌備處的快節奏環境中成長茁壯、從新開始定義客戶成功與客戶關係,誠摯歡迎你加入我們! 在這個角色中,您將負責完整客戶旅程 —— 從導入、培訓、落地實施到持續成功。您將與產品、業務團隊密切合作,確保客戶不僅能從我們的平台中獲得價值,更能享受使用過程。如果你具備 SaaS 導入經驗,熱愛以數據與策略推動客戶成功,歡迎加入我們! 【工作內容】 1. 全面負責客戶旅程,包含導入、培訓、落地到持續成功 2. 協助業者最大化採用 AI 行銷營運解決方案,確保使用過程流暢並能帶來實質成效 3. 蒐集與分析客戶需求與數據,提出最佳實務建議並反饋產品團隊,推動產品優化 4. 定期與客戶檢視成效,提出改善方案提升業務績效並支持續約與加值合作機會 5. 發掘加值銷售與交叉銷售機會,與業務團隊合作提升客戶價值 6. 建立並維護良好客戶關係,成為業者可信賴的顧問與夥伴 7. 整理客戶成功案例,並轉化為可複製的營運模型與培訓資源 【附加條件】 1. 3 年以上導入 SaaS 解決方案至企業端經驗,且有量化數據證明客戶成功案例 2. 具備優秀的專案管理與跨部門溝通能力,能協調產品、與業務團隊共同合作 3. 具備商業思維與出色的表達與簡報能力,能將數據與使用者洞察轉換成具體行動方案並讓利害關係人充分理解價值與目的 4. 熟悉 Ad、 CRM、MarTech 工具,同時具備商業敏銳度與資料分析能力 5. 過去曾負責更新 FAQ、操作手冊/影片等教材以提升導入效率與客戶關係,能主動從客戶端發掘關鍵數據並製作為成功案例 6. 適應力強,樂於接受新挑戰,能在快速變動的早期新創環境中運作 7. 具備好奇心、主動積極、以客戶成功為核心,樂於在快速成長的新創環境中挑戰自我 【加分條件】 過去曾擔任數位軟體CSM且具有量化數據的成功案例 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一(近古亭捷運站) 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉彈性上下班制度(上班時間彈性為08:00-10:00),15分鐘緩衝,10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度(視職務適用) 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司,服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長,我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您,加入專業且具發展潛力的團隊。
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  • 門市店長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 制訂商品的價格策略。 4. 執行進銷貨分析。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 控管活動執行品質。 7. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 8. 負責員工績效及升遷評核。 9.負責銷售門市商品(含結帳)及商品上架(陳列)、退(換)貨等事宜。 10.盤點貨品存量。 11.維持店內、外之清潔維護。 13.分擔藥師藥局業務。 14. 提供民眾得到正確的用藥常識或基本衛教知識。 15.主管交代之事項。 ★底薪+全勤津貼+職務津貼+業績獎金+網路獎金 門市店員是公司重要的一份子,有著良好的晉升管道與發展前景,也是公司擴展業務必不可少的人才。加入我們,您可以盡情發揮,成為一起成長的夥伴。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 【BR4復興SOGO門市】門市店長

    月薪 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 商品銷售,如:手工餅乾、禮盒 2. 簡易餐點/飲品製作(有咖啡廳門市需求) 3. 基本店務處理,如:收銀、結帳、環境清潔等。 4. 負責商品訂貨、進貨入庫、庫存管理、盤點 5. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 6. 顧客服務與會員經營 7. 人員培訓與班表安排。 8. 達成營運目標。 【上班工時】 1. 配合公司營運時間,採排班制 2. 需配合假日與國定假日之調移 3. 願意配合業務需求調動上班地點 【獎金制度】 1. 重視團隊精神,互助合作 2. 依目標達成率與人員表現核發門市業績獎金 【徵才條件】 1. 具餐飲或銷售經驗 2. 喜歡手工餅乾相關產品,喜歡接觸人群、充滿服務熱忱 3. 具管理職經驗尤佳
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  • 門市店長(信義店)

    月薪 38000~42000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1. 掌管、提升門市業績績效。 2. 維持店內整潔、商品品質控管 / 上下架。 3. 行銷活動推廣、執行。 4. 門市人員教育及調度事宜。 5. 商品進出貨庫存管理。 6. 交辦會議事項 / 擔任門市及主管間的橋樑
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  • 門市店長(忠誠店)

    月薪 38000~42000元 台北市士林區 3~4年工作經驗
    1. 掌管、提升門市業績績效。 2. 維持店內整潔、商品品質控管 / 上下架。 3. 行銷活動推廣、執行。 4. 門市人員教育及調度事宜。 5. 商品進出貨庫存管理。 6. 交辦會議事項 / 擔任門市及主管間的橋樑
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  • 門市店長-中科店

    月薪 35000~70000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    1.負責店面日常管理、包含預算、人員管理、監督櫃臺等相關工作 2.負責客戶服務、解決客戶問題 3.負責庫存管理、訂購貨品 4.負責營銷策略與宣傳推廣方案的制定與執行 5.負責報表資料整理及分析 6.參與公司特定專案的開發和執行 作為店長,將可以負責管理店面,確保公司的日常運作順利進行,並將有機會參與特定的專案,發揮個人能力。該職位具有穩定的職業前景和良好的職業發展機會。 歡迎符合條件的求職者申請此職位,並表達您對該職位的興趣和熱情。
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  • 門市店長-青海店

    月薪 35000~70000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    1.負責店面日常管理、包含預算、人員管理、監督櫃臺等相關工作 2.負責客戶服務、解決客戶問題 3.負責庫存管理、訂購貨品 4.負責營銷策略與宣傳推廣方案的制定與執行 5.負責報表資料整理及分析 6.參與公司特定專案的開發和執行 作為店長,將可以負責管理店面,確保公司的日常運作順利進行,並將有機會參與特定的專案,發揮個人能力。該職位具有穩定的職業前景和良好的職業發展機會。 歡迎符合條件的求職者申請此職位,並表達您對該職位的興趣和熱情。
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  • 門市店長-黎明店

    月薪 35000~70000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗
    1.負責店面日常管理、包含預算、人員管理、監督櫃臺等相關工作 2.負責客戶服務、解決客戶問題 3.負責庫存管理、訂購貨品 4.負責營銷策略與宣傳推廣方案的制定與執行 5.負責報表資料整理及分析 6.參與公司特定專案的開發和執行 作為店長,將可以負責管理店面,確保公司的日常運作順利進行,並將有機會參與特定的專案,發揮個人能力。該職位具有穩定的職業前景和良好的職業發展機會。 歡迎符合條件的求職者申請此職位,並表達您對該職位的興趣和熱情。
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