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您正在找店長/門市管理人員的工作,共計11832筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 副店長【PappaRich 金爸爸】台中區,45K起

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台中市東區 5~6年工作經驗
    PappaRich是來自馬來西亞的知名餐飲品牌,目前全球已超過百家分店,2015年正式由欣葉餐飲集團引進台灣~歡迎樂於接受挑戰的餐飲人才加入我們,公司將提供完整訓練及職務輪調機會~ 1.負責餐期營運順暢與人員調度管理 2.服務品質及餐點飲品出品的監督 3.督導員工教育訓練與管理 4.建立並維護良好顧客關係 5.共同完成目標營業額達成 6.負責店鋪各項營運成本控管 【錄取後依營運需求分發台中市店點】 秀泰文心店: 台中市南屯區文心南路289號(秀泰生活台中文心店B1) 台中LALAPORT: 台中市東區進德路600號(台中LALAPORT北館5樓) 台中中港店: 台中市西屯區台灣大道三段301號(新光三越台中中港店10F)
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  • 早班正職門市人員 (內湖店)

    月薪 31000~34000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    本工作屬於生活百貨門市 § 工作內容: ‧商品陳列上架、商品補貨、賣場排面整理 ‧門市清潔維護管理 ‧櫃台收銀、客人服務諮詢、賣場服務 § 上班時間: ‧晚班 AM09:00~PM18:00 ‧用餐時間:1小時 § 休假制度: ‧月休8天(排班制度) §公司福利: ‧獎 金 福 利:加班費、全勤獎金、績效獎金、三節獎金、生日禮金 ‧休 假 福 利:育嬰假、產假、產檢假、國定假日、特休假 ‧保 險 福 利:勞保、健保、員工/眷屬團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、勞退提撥金 ‧衣 著 福 利:員工制服 ‧娛 樂 福 利:國內旅遊、員工定期聚餐 歡迎活潑開朗, 主動積極, 認真學習的你加入我們的大家庭.
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
    3日回覆
  • 晚班正職門市人員 (成功店)

    月薪 31000~34000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    本工作屬於生活百貨門市 § 工作內容: ‧商品陳列上架、商品補貨、賣場排面整理 ‧門市清潔維護管理 ‧櫃台收銀、客人服務諮詢、賣場服務 § 上班時間: ‧晚班 PM13:30~PM22:30 ‧用餐時間:1小時 § 休假制度: ‧月休8天(排班制度) §公司福利: ‧獎 金 福 利:加班費、全勤獎金、績效獎金、三節獎金、生日禮金 ‧休 假 福 利:育嬰假、產假、產檢假、國定假日、特休假 ‧保 險 福 利:勞保、健保、員工/眷屬團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、勞退提撥金 ‧衣 著 福 利:員工制服 ‧娛 樂 福 利:國內旅遊、員工定期聚餐 歡迎活潑開朗, 主動積極, 認真學習的你加入我們的大家庭.
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
    3日回覆
  • 營運店長【杏子豬排-徐匯廣場店】月薪47500-61000 #另有門市達標獎金!

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市蘆洲區 3~4年工作經驗
    *(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作內容】 . 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 . 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 . 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 . 產品品質管控 . 行政業務執行 【工作時間】 . 09:00~22:00 . 彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) . 正職人員每月排班需達160小時 【加入王座】 上櫃公司福利完整工作機會更多元,集團蓬勃發展中! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 歡迎加入我們的行列!
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  • (新開店)副店長【杏子豬排-桃園區】月薪47000-53000 #另有門市達標獎金!

    月薪 47000~53000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    *(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 營運店長【段純貞-信義時代二館】月薪47500-61000 #另有門市達標獎金!

    月薪 47500~61000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    *(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 台南縣市/東區/西區門市店長 挑戰高薪 有完整培訓無經驗可

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~100000元 台南市東區 2~3年工作經驗
    台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴,歡迎來挑戰 公司網站::https://www.facebook.com/twboloNo.1/ 網紅介紹:https://reurl.cc/DXAaG5 *挑戰管理職(1-2人) *歡迎積極的您加入 成長的速度,取決於你的投入程度 每一步都有回報與肯定,不怕你做,就怕你不做! 如果你也想賺錢,歡迎來電:0968981920 也可加LINE洽詢:搜尋ID:twbolohr 即可
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    3日回覆
  • 新竹縣市區域門市儲備店長 挑戰高薪 有完整培訓無經驗可

    月薪 50000~100000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗
    台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴,歡迎來挑戰 公司網站::https://www.facebook.com/twboloNo.1/ 網紅介紹:https://reurl.cc/DXAaG5 *挑戰管理職(1-2人) *歡迎積極的您加入 成長的速度,取決於你的投入程度 每一步都有回報與肯定,不怕你做,就怕你不做! 如果你也想賺錢,歡迎來電:0968981920 也可加LINE洽詢:搜尋ID:twbolohr 即可
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  • (新開店)副店長【京都勝牛-桃園店】月薪47000-53000 #另有門市達標獎金!

    月薪 47000~53000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 【高起薪快速晉升★年薪60萬】門市儲備店長(區域儲備幹部MA)

    月薪 35900~55200元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    『杏一儲備幹部計畫』透過完善的培訓、提供透明的晉升管道,最快六個月擔任店長,店長年薪60萬!!目標三年擔任區主管!! ★上班地點:~全台各縣市皆有工作機會~ 可視訊面試,於面試後依可配合上班區域&實際缺額門市進行分發。 ★工作內容: 1. 於門市進行培訓,了解門市營運、銷售流程及顧客需求,朝區域主管之路邁進。 2. 學習醫療相關知識,並執行專案、規劃、管理與溝通。 3. 擔任門市管理角色,領導團隊達成目標。 4. 其他說明:此職務平日、假日皆需輪班,月休8~10天,無大夜班。 ★共計十個月儲備幹部MA培訓調薪制度: 三個月內需參加新人考核,新進訓練期間:35.9K~42K 六個月晉升店長額外再享有高額月獎金,月入約48K~55K ※ 以上說明〝不〝包含個人銷售業績獎金、加班費! ––––––––––––––––––––––––––––––––- ※ 無經驗、非本科系可,只要您具有熱忱與挑戰心,且願意接受公司培訓計劃,歡迎挑戰快速晉升管理職! ※ 眾多總公司部門輪調機會,一起斜槓人生: 門市任職一年後,可輪調回總公司後台內勤人員:採購、行銷、電商、人資等多項職缺。 其他眾多獎金/福利請上1111杏一公司簡介瀏覽~
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