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您正在找店長/門市管理人員的工作,共計10947筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【三統漢菓子】門市督導
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 工作經歷不拘1. 負責門市銷售目標與品牌推廣,定期進行業績分析並提供改進建議。 2. 協助門店運營管理,包括庫存管理、盤點流程及貨品申訂,確保運營效率。 3. 規劃並執行門市人力資源調度與班表安排,支持門市運作的流暢。 4. 定期巡察門市以監督作業流程,提升服務品質並提供即時改善建議。 5. 作為公司與門市的橋梁,有效傳達公司指令、推廣最新活動資訊以及更新產品知識。 6. 培訓門市人員,制定相關工作指導,提升員工專業技能及產品知識。 7. 分析顧客回饋,改善顧客服務並提出新策略以提升客戶體驗與顧客黏著度。 8. 定期編制營運報告,提供精確數據支持,協助管理層制定營運決策。 我們的門市督導不只是日常門市的支援者,更是將「三統漢菓子」品牌價值傳遞給每一位顧客的重要推動者,我們在尋找充滿熱忱且具備專業領導能力的你,立即投遞履歷,期待你的加入,共同打造誘人的甜蜜事業!展開 -
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虎記餃子-儲備店長D0-起薪37,000
月薪 37000元 台北市南港區 工作經歷不拘關於虎記餃子https://tigerdumpling.net/ 現點現煎的脆皮煎餃,平價的蔬菜拉麵,道地風味的虎虎雞 清潔明亮的用餐空間,無接觸自助點餐機 餐點小份量,隨選自由度高 【工作內容】 1.門市人員招募,訓練,管理 2.商品製作及品質維護 3.進出貨庫存盤點管理 4.收銀結算現金管理 5. 行政庶務與系統作業 6.總部交辦事務執行 【上班地點】 南港店:台北市南港區經貿二路131號B1(3月開幕南港新賣場) 重南店:台北市中正區重慶南路一段86號1樓(近台北車站) 汐止店:新北市汐止區新台五路一段95號B1 (iFG遠雄廣場) 【其他】 1.能接受早晚輪班及門市輪調 2.對服務業有熱忱及企圖心 關於虎記餃子https://tigerdumpling.net/ ,另有其他職務職缺,歡迎詢問展開 -
籌備中【振宇五金】門市人員(桃園龜山店)8/17熱鬧開幕!!
月薪 32000~35000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮,最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明: →門市日常 1.充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處,活潑大方,學習結帳收銀與顧客互動,建立良好關係。 3.愛整潔算數好,做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班,與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:00 晚班:13:30-22:00),配合店務適時加班,共同完成當日任務。 【同縣市鄰近門市相互輪調及支援,全方位學習】 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力,我們有各式五金專業課程,教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力,培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會,職涯發展為你鋪路,逐步成為門市店長,更有機會轉戰總部幕僚,多元職務發展機會,展現自我價值。 【有機會安排部門輪調、支援,全方位學習】展開 -
【CoCo都可】門市正職[板橋區]
月薪 32000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1. 執行飲品調製與操作及銷售 2. 維護店務及環境清潔 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現熱情及專業服務 -
行政門市倉管(無經驗可)
月薪 30000~40000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘(*保障底薪,還有高額獎金及抽成,適合積極主動有幹勁的你) 1. 進出貨管理。 2. 工具與零件之管理。 3. 商品編號、數量盤點與庫存管理。 4. 倉庫整理規劃與位置編排。 5. 門市顧客接待。 6. 協助行政部門庶務。 須至總公司(632雲林縣虎尾鎮北溪里97-4號)受訓一個月,我們提供免費住宿展開 3日回覆 -
【CoCo都可】門市正職[樹林區]
月薪 32000~45000元 新北市樹林區 工作經歷不拘1. 執行飲品調製與操作及銷售 2. 維護店務及環境清潔 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現熱情及專業服務 -
【CoCo都可】門市正職[五股區]
月薪 32000~45000元 新北市五股區 工作經歷不拘1. 執行飲品調製與操作及銷售 2. 維護店務及環境清潔 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現熱情及專業服務 -
【CoCo都可】門市正職[林口區]
月薪 32000~45000元 新北市林口區 工作經歷不拘1. 執行飲品調製與操作及銷售 2. 維護店務及環境清潔 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現熱情及專業服務 -
★門市營運督導(幹部級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 48000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1. 輔導門市運作,規劃及發展門市管理,落實門市人員績效管理 2. 執行各門市績效目標,定期反饋考核營運報告並能提出真實且即時的建議方案。 3. 開發顧客增加活躍度並提升顧客回購率,穩定且持續獲利 4.有愛心、親切、熱忱願意接受挑戰者。 5.依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 6.負責門市與總店間的溝通與聯繫。 7.分配人員工作.指導其工作方法,並考核其績效。 8.負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 9.各門市訪店稽核。 10.具相關工作經驗尤佳。展開