轉職熱搜工作

✔台灣三大電信龍頭-累計個人資歷✔ ■台哥大直營門市職缺 總公司薪資福利保障 ■年薪挑戰十四個月(依年度績效發放) ■提供完整有薪教育訓練 ■獨家福利 三節禮金/年終獎金/生日禮金/獎金拿不完 ■升遷制度 最快一年內轉正職或升管理職 ■門號通話費用補助(台哥大) 台灣大哥大以「T.I.M.E」等四面向多角化經營，以「6C」做為企業營運核心，2019年再以「超5G策略」全面擴大競爭力，期許以最創新及優質的服務品質，帶給消費者美好的智慧生活體驗，並積極佈局物聯網服務，以創新研發能力全面投入5G應用，提供世界級的資訊安全防護，為客戶創造最佳使用經驗。台灣大哥大無論從公司治理、環境永續到社會參與，全面落實企業社會責任，成為企業社會責任的領航者，更為股東、員工、社會大眾創造最大價值。 迎接 5G 新時代，台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造，並於 7 月 1 日5G正式開台，揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」，透過想像力、科技力、行動力、連結力，與感動力，讓用戶能所不能；另一方面，台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」，包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場，並與眾多大廠籌組AI國家隊，承接台灣AI雲的營運業務，同時深耕物聯網領域，集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」，領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立，經歷2G、3G、4G數位化的蛻變，是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者，並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營，陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務；其中，影視音串流服務不論在客戶數或營收上，都較競業為佳，更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」，整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group)，善用台灣大的「大數據」天賦(Gift)，以長期思維(Grit)發展超5G生態系，並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念，朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 基本底薪： 32500起+業績獎金 因屬於業務性質工作，含有各種活動激勵獎金，若達到目標即有額外的獎金可以領 休假：輪班一週排休兩天(一個月平均休9~11天) 上班時間：排班以8小時為主。*需輪班* 12:00-21:00(依各門市營業時間為主) 具3C資訊商品銷售經驗或門市經驗者優先錄取 工作內容： ⓵通訊產品及配件銷售 ⓶手機操作與簡易故障排除 ⓷門市客戶服務 ⓸3C資訊商品銷售 ⓹處理門市行政或帳務相關庶務 ⓺門號申裝異動 福利項目： ■完善的教育訓練 ■年終獎金 ■門號補助/員購優惠 ■生日禮金 ■三節禮金 ■勞保健保 ■區域津貼 ■生育禮金 ■婚喪喜慶補助 ■年假

💰《年薪挑戰14個月》高薪無上限，薪水保障穩定！ 🎓《無經驗也不怕》專業有薪訓練，輕鬆上手！ 🎁《超值福利等你來領》三節禮金、年終獎金、生日禮金，獎金拿不停！ 📈《升遷制度公開透明》最快8個月轉正或升管理職，機會多多，發展無限！ 立即加入我們，與我們一起創造輝煌！ ––––––––––––––––––– 【工作內容】 ⓵通訊產品及配件銷售 ⓶手機操作與簡易故障排除 ⓷門市客戶服務 ⓸3C資訊商品銷售 ⓹處理門市行政或帳務相關庶務 ⓺門號申裝異動 - 【上班時間】 排班以8小時為主。*需輪班* 12:00-21:00(依各門市營業時間為主) 【休假方式】 月休9~11天 - 【薪資結構】 $30000起 另有業績獎金+年終 - 【福利項目】 ⓵完善的教育訓練 ⓶年終獎金 ⓷門號補助 ⓸生日禮金 ⓹三節禮金 ⓺勞保健保 ⓻區域津貼 ⓼生育禮金 ⓽婚喪喜慶補助 - *****【快速應徵】****** ☞快速預約找工作康彼斯-Annie 快速面試：02-6605-0812 ☎️ʟɪɴᴇ點選加入：https://lin.ee/khtPDUe 留下姓名/電話/應徵職缺即可預約

💰《年薪挑戰14個月》高薪無上限，薪水保障穩定！ 🎓《無經驗也不怕》專業有薪訓練，輕鬆上手！ 🎁《超值福利等你來領》三節禮金、年終獎金、生日禮金，獎金拿不停！ 📈《升遷制度公開透明》最快8個月轉正或升管理職，機會多多，發展無限！ 立即加入我們，與我們一起創造輝煌！ ––––––––––––––––––– 【工作內容】 ⓵通訊產品及配件銷售 ⓶手機操作與簡易故障排除 ⓷門市客戶服務 ⓸3C資訊商品銷售 ⓹處理門市行政或帳務相關庶務 ⓺門號申裝異動 - 【上班時間】 排班以8小時為主。*需輪班* 12:00-21:00(依各門市營業時間為主) 【休假方式】 月休9~11天 - 【薪資結構】 $30000起 另有業績獎金+年終 - 【福利項目】 ⓵完善的教育訓練 ⓶年終獎金 ⓷門號補助 ⓸生日禮金 ⓹三節禮金 ⓺勞保健保 ⓻區域津貼 ⓼生育禮金 ⓽婚喪喜慶補助 - *****【快速應徵】****** ☞快速預約找工作康彼斯-Annie 快速面試：02-6605-0812 ☎️ʟɪɴᴇ點選加入：https://lin.ee/khtPDUe 留下姓名/電話/應徵職缺即可預約

➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ ❤ 加好友 0968932553 ➜立即為您安排 ❤搜尋ID:@839ejhqe 或點擊https://lin.ee/A9t7Oo0 加入後請留言➤【姓名✚電話✚應徵職缺，我們會優先為您服務】 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 智取門市，無經驗可，完整教育訓練 ⭐【工作內容】： 1. 協助門市營運：包裹收寄、搬運、盤點、理貨、上架等 2. 維持門市作業區環境、清潔維護作業 3. 智取店為無人商店，有跑點需求(少數區域除外) 早班全班兼職人員每日工作門店會分在3-5間門市排班 晚班兼職人員每日工作門店會分在1-3間門市排班 (多數區域為2間以內) 4. 須配合蝦皮店到店工作內容調整 5. 偶爾須配合鄰近有人店門市支援 ⭐【薪資待遇】：兼職時薪220✨晚班時薪240 ⭐【休假制度】：排休制 ⭐【上班時間】： 早班:07:00~11:00 晚班:18:30~22:30或19:30~22:30 全天班:08:30~17:00 ⭐【福利】：三節禮品或禮金、結婚生育禮金、喪儀慰問金(到職滿一個月即可享有)、另外教育訓練、實習皆有支薪且享勞健團保完整保障

🍤🍤🍤 【快-速-應-徵】🍤🍤🍤 ✨手機:0968-932-173 MS.湯 ✨若未接聽請留言 : 姓名+電話號碼+應徵職缺 ✨歡迎聊聊 : https://lin.ee/MqHuuDE ⭕⭕⭕歡迎無經驗、二度就業、學生兼者加入⭕⭕⭕ ❗ 更歡迎對零售業門市有興趣的您加入，未來我們將依表現、績效能力另行提供儲備訓練❗ ☀️☀️☀️【職-缺-介-紹】☀️☀️☀️ 🏓工作時間 : 有人店: 輪班月薪 早班8H: 11:00~19:30 / 晚班8H: 14:15~22:45 早班PT兼職：10:30 - 17:00(6H) // 11:00 -17:30 (6H)(2個時段需配合) 晚班PT兼職：18:45 - 22:45(4H-平4假日6)、16:15 - 22:45 (6H) 🏓 無人智取店: 早班0700-1100 晚班1830-2230 (2.5~4H) 或全時段8H 0830-1700) ⭕薪資待遇：早晚輪班月$29500起 / ⭕PT兼職早晚班時薪： 🧒有人店 ： 114年 $190元/+30元區域津貼 (給予時間依蝦皮公告準) 🛵無人智取店：114年: $198元/+區域津貼40元（晚班另+20晚班津貼） 區域晚班津貼(給予時間依蝦皮公告準) ➡️工作內容： 【提供完整線上教育訓練及店面實習考核皆有算薪＞ ⚡實習完畢會一人當班要能接受哦】 ＞負責:包裹收寄、上架排面、理貨進貨、補貨搬運、盤點商品銷售、收銀結帳 ＞維持門市作業區環境、清潔維護作業 ＞偶會需配合同區鄰近門市支援 ⭕智取店為無人商店~故每日工作搭配這幾間門市上班 (需有交通工具哦) ＊第一小時會待在智取店門市上架分貨，後面工時會支援鄰近有人店門市 ⭕1.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 ⭕2.維持門市作業區環境、清潔維護作業 ⭕3.需可支援單日跑點、門市支援(需有交通工具)：一天跑點約2-5家鄰近門市/跑點距離＜10公 ✨✨✨【獨-家-福-利】✨✨✨ ✈ 完整線上及門市實習教育訓練皆有算時薪 ✈ 享勞保.健保.團保.勞退6％保障 應徵時請務必說明要應徵哪間門市喔~ (應徵人數過多,各班別名額不一請在洽詢) 📌工作地點 : ☑️☑️南港區 ⭕有人店 南港成功店 台北市南港區成功路一段1號1樓 南港興中店 台北市南港區興中路28巷3號1樓 南港研究店 台北市南港區研究院路二段23號1樓 ⭕ 🏪智取店(工作時段不同) : (可固定早班或固定晚班自選) : ( 智取晚班另有津貼 ) 早班 07:00~11:00 晚班: 18:30~22:30 全時段班:0830-1700 (需有交通工具哦) 南港忠孝 - 智取店(多店工作) 南港忠孝 - 智取店 台北市南港區忠孝東路七段584號1樓 南港新民 - 智取店 台北市南港區新民街15號1樓 南港舊莊 - 智取店 台北市南港區舊莊街一段93號1樓 ☑️內湖區 ⭕有人店 內湖金龍店 台北市內湖區內湖路三段46號1樓 內湖文德店 台北市內湖區文德路210巷30弄1號1樓 內湖東湖店 台北市內湖區東湖路7巷3號1樓 內湖麗山店 台北市內湖區麗山街348巷9號1樓 內湖成功店 台北市內湖區成功路二段297號1樓 內湖康樂店 台北市內湖區康樂街136巷30弄3-1號1樓 內湖江南店 台北市內湖區江南街71巷16弄52號1樓 內湖康寧二店 台北市內湖區康寧路三段16巷101號1樓 內湖碧湖店 台北市內湖區內湖路二段211號1樓 內湖文湖店 台北市內湖區文湖街77號1樓 ⭕ 🏪智取店(工作時段不同) : (可固定早班或固定晚班自選) : ( 智取晚班另有津貼 ) 早班 07:00~11:00 晚班: 18:30~22:30 全時段班:0830-1700 (需有交通工具哦) 內湖新明智取(多店區域) 內湖新明 - 智取店 台北市內湖區新明路368號1樓 內湖行善 - 智取店 台北市內湖區行善路25巷1弄9之2號1樓 內湖明湖 - 智取店 台北市內湖區康寧路三段165巷14弄7號1樓 內湖康護 - 智取店 台北市內湖區成功路五段420巷5號1樓 內湖港墘智取(多店區域) 內湖康寧 - 智取店 台北市內湖區康寧路一段194號1樓 內湖港墘 - 智取店 台北市內湖區港墘路59號1樓 內湖金瑞 - 智取店 台北市內湖區金龍路231號1樓 內湖內湖站 - 智取店 台北市內湖區內湖路二段389號1樓 -以上地址皆可應徵- 因每家名額不一請在洽詢

1、維護賣場：布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。 2、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、退換貨處理、協助顧客下載官方APP、協助舉辦各種活動等。 3、收銀、包裝、服務台諮詢。 4、店鋪營運相關作業：管理備品、教育新人等。 5、處理自己所負責的分類的工作(協助小組長完成任務、確認mail、變更賣場陳列、確認效期、準備促銷活動等)。 6、其他主管交辦事項。

✔台灣三大電信龍頭-累計個人資歷✔ ■台哥大直營門市職缺 總公司薪資福利保障 ■年薪挑戰十四個月(依年度績效發放) ■提供完整有薪教育訓練 ■獨家福利 三節禮金/年終獎金/生日禮金/獎金拿不完 ■升遷制度 最快一年內轉正職或升管理職 ■門號通話費用補助(台哥大) 台灣大哥大以「T.I.M.E」等四面向多角化經營，以「6C」做為企業營運核心，2019年再以「超5G策略」全面擴大競爭力，期許以最創新及優質的服務品質，帶給消費者美好的智慧生活體驗，並積極佈局物聯網服務，以創新研發能力全面投入5G應用，提供世界級的資訊安全防護，為客戶創造最佳使用經驗。台灣大哥大無論從公司治理、環境永續到社會參與，全面落實企業社會責任，成為企業社會責任的領航者，更為股東、員工、社會大眾創造最大價值。 迎接 5G 新時代，台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造，並於 7 月 1 日5G正式開台，揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」，透過想像力、科技力、行動力、連結力，與感動力，讓用戶能所不能；另一方面，台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」，包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場，並與眾多大廠籌組AI國家隊，承接台灣AI雲的營運業務，同時深耕物聯網領域，集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」，領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立，經歷2G、3G、4G數位化的蛻變，是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者，並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營，陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務；其中，影視音串流服務不論在客戶數或營收上，都較競業為佳，更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」，整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group)，善用台灣大的「大數據」天賦(Gift)，以長期思維(Grit)發展超5G生態系，並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念，朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 基本底薪： 30000起+業績獎金 因屬於業務性質工作，含有各種活動激勵獎金，若達到目標即有額外的獎金可以領 休假：輪班一週排休兩天(一個月平均休9~11天) 上班時間：排班以8小時為主。*需輪班* 12:00-21:00(依各門市營業時間為主) 具3C資訊商品銷售經驗或門市經驗者優先錄取 工作內容： ⓵通訊產品及配件銷售 ⓶手機操作與簡易故障排除 ⓷門市客戶服務 ⓸3C資訊商品銷售 ⓹處理門市行政或帳務相關庶務 ⓺門號申裝異動 福利項目： ■完善的教育訓練 ■年終獎金 ■門號補助/員購優惠 ■生日禮金 ■三節禮金 ■勞保健保 ■區域津貼 ■生育禮金 ■婚喪喜慶補助 ■年假

✔台灣三大電信龍頭-累計個人資歷✔ ■台哥大直營門市職缺 總公司薪資福利保障 ■年薪挑戰十四個月(依年度績效發放) ■提供完整有薪教育訓練 ■獨家福利 三節禮金/年終獎金/生日禮金/獎金拿不完 ■升遷制度 最快一年內轉正職或升管理職 ■門號通話費用補助(台哥大) 台灣大哥大以「T.I.M.E」等四面向多角化經營，以「6C」做為企業營運核心，2019年再以「超5G策略」全面擴大競爭力，期許以最創新及優質的服務品質，帶給消費者美好的智慧生活體驗，並積極佈局物聯網服務，以創新研發能力全面投入5G應用，提供世界級的資訊安全防護，為客戶創造最佳使用經驗。台灣大哥大無論從公司治理、環境永續到社會參與，全面落實企業社會責任，成為企業社會責任的領航者，更為股東、員工、社會大眾創造最大價值。 迎接 5G 新時代，台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造，並於 7 月 1 日5G正式開台，揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」，透過想像力、科技力、行動力、連結力，與感動力，讓用戶能所不能；另一方面，台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」，包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場，並與眾多大廠籌組AI國家隊，承接台灣AI雲的營運業務，同時深耕物聯網領域，集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」，領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立，經歷2G、3G、4G數位化的蛻變，是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者，並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營，陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務；其中，影視音串流服務不論在客戶數或營收上，都較競業為佳，更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」，整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group)，善用台灣大的「大數據」天賦(Gift)，以長期思維(Grit)發展超5G生態系，並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念，朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 基本底薪： 30000起+業績獎金 因屬於業務性質工作，含有各種活動激勵獎金，若達到目標即有額外的獎金可以領 休假：輪班一週排休兩天(一個月平均休9~11天) 上班時間：排班以8小時為主。*需輪班* 12:00-21:00(依各門市營業時間為主) 具3C資訊商品銷售經驗或門市經驗者優先錄取 工作內容： ⓵通訊產品及配件銷售 ⓶手機操作與簡易故障排除 ⓷門市客戶服務 ⓸3C資訊商品銷售 ⓹處理門市行政或帳務相關庶務 ⓺門號申裝異動 福利項目： ■完善的教育訓練 ■年終獎金 ■門號補助/員購優惠 ■生日禮金 ■三節禮金 ■勞保健保 ■區域津貼 ■生育禮金 ■婚喪喜慶補助 ■年假

✔台灣三大電信龍頭-累計個人資歷✔ ■台哥大直營門市職缺 總公司薪資福利保障 ■年薪挑戰十四個月(依年度績效發放) ■提供完整有薪教育訓練 ■獨家福利 三節禮金/年終獎金/生日禮金/獎金拿不完 ■升遷制度 最快一年內轉正職或升管理職 ■門號通話費用補助(台哥大) 台灣大哥大以「T.I.M.E」等四面向多角化經營，以「6C」做為企業營運核心，2019年再以「超5G策略」全面擴大競爭力，期許以最創新及優質的服務品質，帶給消費者美好的智慧生活體驗，並積極佈局物聯網服務，以創新研發能力全面投入5G應用，提供世界級的資訊安全防護，為客戶創造最佳使用經驗。台灣大哥大無論從公司治理、環境永續到社會參與，全面落實企業社會責任，成為企業社會責任的領航者，更為股東、員工、社會大眾創造最大價值。 迎接 5G 新時代，台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造，並於 7 月 1 日5G正式開台，揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」，透過想像力、科技力、行動力、連結力，與感動力，讓用戶能所不能；另一方面，台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」，包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場，並與眾多大廠籌組AI國家隊，承接台灣AI雲的營運業務，同時深耕物聯網領域，集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」，領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立，經歷2G、3G、4G數位化的蛻變，是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者，並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營，陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務；其中，影視音串流服務不論在客戶數或營收上，都較競業為佳，更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」，整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group)，善用台灣大的「大數據」天賦(Gift)，以長期思維(Grit)發展超5G生態系，並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念，朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 基本底薪： 30000起+業績獎金 因屬於業務性質工作，含有各種活動激勵獎金，若達到目標即有額外的獎金可以領 休假：輪班一週排休兩天(一個月平均休9~11天) 上班時間：排班以8小時為主。*需輪班* 12:00-21:00(依各門市營業時間為主) 具3C資訊商品銷售經驗或門市經驗者優先錄取 工作內容： ⓵通訊產品及配件銷售 ⓶手機操作與簡易故障排除 ⓷門市客戶服務 ⓸3C資訊商品銷售 ⓹處理門市行政或帳務相關庶務 ⓺門號申裝異動 福利項目： ■完善的教育訓練 ■年終獎金 ■門號補助/員購優惠 ■生日禮金 ■三節禮金 ■勞保健保 ■區域津貼 ■生育禮金 ■婚喪喜慶補助 ■年假