轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 商選館 : 收銀結帳與顧客諮詢服務、進/理貨與揀/出貨作業。 2. 售後服務：產品維修收/取件、退/換貨服務作業。 3. 咖啡館：飲品製作與點/出餐服務。 ※工作會以輪調方式，對於門市工作有興趣的話，可以透過這份工作培養不同技能 【薪資休假/福利】 - 起薪$34,000，通過考核後:薪資$38,000 - 每週排班五天休二天 (上班時間 : 11:30-20:30) - 額外７天只紀念不放假之國定假日，依照公司行事曆配合調移(不須補班)或擇日補休 - 公司內部福利金使用購物網 - 每年固定調薪、享三節禮品 - 每兩年固定健康檢查($5,000) - 結婚禮金($4,800) - 勞、健、團保 / 勞退提撥 - 若有特殊需求配合加班，依照勞基法計算

🔥錄取就是正職_享正職所有福利 🔥夏季獎金、冬季獎金_獎金UPUP 🔥產孕婦及嬰幼兒用品專門店。 🔥歡迎喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務者加入我們。 〔工作內容〕 1、維護賣場：布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。 2、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、退換貨處理、協助顧客下載官方APP、協助舉辦各種活動等。 3、收銀、包裝、服務台諮詢。 4、商品管理：確認POP、文宣品等。 5、其他主管交辦事項。 〔工作地點〕 林口三井outlet2館 〔薪資〕 門市人員 薪$32000 小組長 薪$37,000~40,000 (依職經歷) 〔工作時間〕 （早班）9:00～18:00/09:30～18:30 （晚班）13:30～22:30/14:00～23:00 ※上述時間日後有可能會變更。 ※視情況有加班的可能。 〔薪資福利〕 ・每年會依照考核成績調整薪資。 ・有加班費、三節禮金、特休(特休天數依勞基法規定) ・任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工(包含兼職人員)，皆可申請員工折扣APP優惠券。 ・不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。

1. 駐點管理: 負責指定之門市銷售、客情服務、品牌櫃排面整理、促銷活動、產品清潔維護、上下架陳列、庫存銷售管理 2. 駐點銷售: 展示產品並解說，提供客觀建議 3. 銷售額管理:具提案、協調能力，優化產品以達成促銷等各項業務發展需求，並與店家維持良好關係，確保通路活動執行 4. 追蹤業績成效: 通路銷售狀況分析及追蹤、區域業績分析及建議，蒐集競品相關資訊並回饋 ！高額達標獎金，歡迎對生活家電有興趣的你！ 歡迎 想往高收入邁進、願意學習產品知識、對薪水有要求、業績導向的求職者者

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【工作介紹】 1.顧客服務、商品介紹及銷售 2.顧客接待、收銀台與試衣間應對 3.商品進貨、銷售及庫存管理 4.商品包裝、陳列及促銷品換檔 5.門市環境整潔維持 6.賣場管理、門市營運等相關工作 【薪資獎金】 正職：月薪34,000元 ★加班費以分計算 ★符合年資者，每半年根據考核發放獎金(平均1.6個月、一年合計平均3.2個月) ★無綁定個人業績負擔 【排班＆休假方式】 每週上班5日，週休2日 (輪班制，休假日為各店調整安排) ★平均月休8天(國定假日可擇日排休) 【教育訓練＆升遷制度＆未來發展】 1.0經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 2. 正/兼職人員，達成階段性指定業務技能標準，每三個月一次升遷調薪機會 ●新進員工NT$32,000元/月起 ●進階夥伴NT$35,400元/月起 ●資深夥伴NT$38,000元/月起 ●店長候補NT$49,000元/月起 (以上等級雙北桃竹+NT$2,000元/月) 3.高階夥伴每半年有一次可晉升為儲備幹部的機會，透過升遷考核，未來也可能成為店長，進而派駐海外或是調動至總部工作

【工作介紹】 1.顧客服務、商品介紹及銷售 2.顧客接待、收銀台與試衣間應對 3.商品進貨、銷售及庫存管理 4.商品包裝、陳列及促銷品換檔 5.門市環境整潔維持 6.賣場管理、門市營運等相關工作 【薪資獎金】 正職：月薪34,000元 ★加班費以分計算 ★符合年資者，每半年根據考核發放獎金(平均1.6個月、一年合計平均3.2個月) ★無綁定個人業績負擔 【排班＆休假方式】 每週上班5日，週休2日 (輪班制，休假日為各店調整安排) ★平均月休8天(國定假日可擇日排休) 【教育訓練＆升遷制度＆未來發展】 1.0經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 2. 正/兼職人員，達成階段性指定業務技能標準，每三個月一次升遷調薪機會 ●新進員工NT$32,000元/月起 ●進階夥伴NT$35,400元/月起 ●資深夥伴NT$38,000元/月起 ●店長候補NT$49,000元/月起 (以上等級雙北桃竹+NT$2,000元/月) 3.高階夥伴每半年有一次可晉升為儲備幹部的機會，透過升遷考核，未來也可能成為店長，進而派駐海外或是調動至總部工作

⭐優質企業FET⭐大電信直營門市人員 ❤️【遠傳電信】錄取就是企業正職員工 ❤️新人結訓再加發結訓獎金7,000元 ❤️法定義務 ♡ 員工勞保、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 ❤️全省有門市➜多區招募! 錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜ 底薪29000 元(保障不倒扣) ➜ 台北、新北區域津貼1,000~2,000元 ➜ 獎金(績效獎金、年終獎金、新人結訓獎金..平均月領35k~50k) ➜ 新人結訓7,000元 ➜ 員工旅遊費用補助10000元 ➜ 保障年終獎金2個月 ➜ 員工門號電話費補助1600元 (每個月額外補助) ➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動... ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜依門市營運時間，參考時段12:00~21:00(含休息時間1.5小時) ➜ 彈性排休制度，月休8~11天

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