轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表，為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品，如：門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪$30,000元至$32,500元+津貼+銷售獎金 獎金平均月領8,000~20,000元 另有每月區域津貼加給（苗栗以北皆有） 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【新人續留獎金】 新人到職滿一個月並且新人教育訓練合格者：獎勵金3000元 新人到職滿二個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2500元 新人到職滿三個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2000元 新人到職滿四個月並且個人業績達標60％者：獎勵金1500元 注意事項：派遣新人續留獎金發放時，人員須在職。 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 5. 有薪COVID-19疫苗假(優於勞基法) 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6％ 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可，有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識，培訓成為未來儲備幹部/店長，擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年，係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立，保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務，現有全省員工4千多人，歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。

‧ 工作職責｜讓運動走進每位顧客的生活 -推廣運動與永續價值：透過全通路銷售與服務，將優質產品與永續理念帶給顧客，滿足多元需求。 -創造沉浸式購物體驗：用心規劃商品陳列與門店氛圍，激發顧客探索與嘗試產品的熱情。 -引領運動品類成長：負責所屬運動領域的發展，達成商業目標與業績表現，並培養夥伴的自主成長。 -確保門店高效運作：管理日常營運，維持安全環境、充足人力及穩定庫存，確保顧客隨時能找到所需。 -帶領並發展5-10人團隊：實施管理制度、提升夥伴自主性，並確保遵守各項勞動法規。 【薪資福利】 月薪制，12 個月＋津貼＋分紅獎金 年假滿一年 10 天起 員工購物折扣、通勤補助 免費員工健檢、團體保險 多元社團活動、員工運動補助 【我們正在找的人】 ✔ 熱愛運動、樂於分享，最好屬於某個運動社群 ✔ 充滿活力與熱情，能適應變化與創新 ✔ 以顧客為中心，具服務意識與團隊合作精神 ✔ 積極實幹，行動導向，敢於承擔責任 ✔ 熟悉數位工具與社群應用 ✔ 具英文能力，能與國際團隊交流 【運動領域】 將負責至少一類運動：露營 / 登山、滑雪 / 水上運動、健身、自行車、團體運動（球類） 📍 工作地點：全台門市（依據需求分發） 🕘 工作時間：排班制，正職 💰 薪資：底薪＋津貼＋分紅獎金（12 個月制） 👉 和我們一起，讓運動成為生活日常！

◆ 保障底薪+各項獎金，將努力變成財富!!! ◆ 正職獵才，錄取即正職 ◆ 3C商品享員購優惠，成為科技達人 【工作介紹】 1.介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、小家電等) 2. 熱情且即時的服務：接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 辦理電信相關業務 4. 配合公司制度規範處理店內事務 5. 需配合店點支援、無經驗可、具備機車者尤佳 【銷售顧問】 - 底薪29,000+各項獎金+加班津貼 (平均月領30K~45K) - 口條清晰、願意與客人接觸 - 畢業生或是無經驗者也歡迎 - 無學歷限制 ●休假天數: 月排休8~12天 【上班地點】高雄地區各門市，可依照目前居住地安排工作地點 【福利制度】 ◆ 獎金 / 禮品類: 年終獎金、 年節禮金/禮品、 生日禮金 ◆ 保險類: 員工團保、 眷屬自費團保、 意外險、 職災保險 ◆ 制度類:門市人員、員工制服、營運獎金、 完整的教育訓練、順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度:特休/年假、訂婚假、陪產假、家庭照顧假、生理假、育嬰假 ◆ 設備類: 圖書閱覽室 ◆ 補助類:結婚禮金、生育津貼、國內/外旅遊補助、住院慰問金、退休金提撥 ◆ 其他 健康檢查、 員工購物優惠、 特約商店 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––➸電話：0982-631-099 玲小姐! ➸line ID：@331eipuj 歡迎加入生活圈截圖職缺+詢問➜ https://lin.ee/mDBSgyC 直接截圖+賴詢問，超快速回覆安排!!

【工作內容】 ◎ 負責鍋具、電器產品銷售 ◎ 門市專櫃商品陳列 ◎ 進貨與補貨之商品管理 ◎ 基本陳列以及店櫃周遭之環境清潔 ◎ 現場實演及顧客服務, 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ◎ 在當天結束營業前，電腦入帳 ◎ 商品陳列及促銷品換檔工作 ◎ 商場收銀機使用，當日結束營業前繳帳回商場 ◎ 顧客資料輸入及控管 ◎ 每週訂貨及每月報表 回傳 【工作地點】 內湖大潤發：台北市內湖區舊宗路一段188號 板橋大遠百：新北市板橋區新站路28號 【工作內容】 上班時間：07:30-23:30 ( 須輪班!!) 【薪資計算】 底薪29000+獎金（實領依績效另計） ★此職缺為派遣職缺★ ☆具備主動積極、熱情服務的態度 ★對鍋具／生活用品／廚房美學有興趣者 ☆享有完整教育訓練與產品知識課程 ★具量販店、百貨專櫃銷售經驗者尤佳！ ☆能配合輪班制度、對業績有追求動力 ★基礎中文打字，EXCEL基礎填入

【板橋大遠百】新北市板橋區新站路28號 《月薪》：30,600（未含業績獎金） 《工作內容》 ◎ 負責鍋具、電器產品銷售 ◎ 門市專櫃商品陳列 ◎ 進貨與補貨之商品管理 ◎ 基本陳列以及店櫃周遭之環境清潔 ◎ 現場實演及顧客服務, 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ◎ 在當天結束營業前，電腦入帳 ◎ 商品陳列及促銷品換檔工作 ◎ 商場收銀機使用，當日結束營業前繳帳回商場 ◎ 顧客資料輸入及控管 ◎ 每週訂貨及每月報表回傳 《其他條件》 1. 有相關銷售經驗者佳。 2. 基礎中文打字，EXCEL基礎填入 3. 另有銷售獎金及完整產品教育訓練。 【大潤發南湖店】台北市內湖區舊宗路一段188號 《月薪》：29,000（未含業績獎金） 《工作內容》 ◎ 負責鍋具產品銷售。 ◎ 門市專櫃商品陳列。 ◎ 進貨與補貨之商品管理。 ◎ 基本陳列以及店櫃周遭之環境清潔。 ◎ 現場實演及顧客服務, 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ◎ 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 ◎ 商品陳列及促銷品換檔工作。 《其他條件》 1. 有量販店相關銷售經驗者佳。 2. 另有銷售獎金及完整產品教育訓練

‧ 工作職責｜讓運動走進每位顧客的生活 -推廣運動與永續價值：透過全通路銷售與服務，將優質產品與永續理念帶給顧客，滿足多元需求。 -創造沉浸式購物體驗：用心規劃商品陳列與門店氛圍，激發顧客探索與嘗試產品的熱情。 -引領運動品類成長：負責所屬運動領域的發展，達成商業目標與業績表現，並培養夥伴的自主成長。 -確保門店高效運作：管理日常營運，維持安全環境、充足人力及穩定庫存，確保顧客隨時能找到所需。 -帶領並發展5-10人團隊：實施管理制度、提升夥伴自主性，並確保遵守各項勞動法規。 【薪資福利】 月薪制，12 個月＋津貼＋分紅獎金 年假滿一年 10 天起 員工購物折扣、通勤補助 免費員工健檢、團體保險 多元社團活動、員工運動補助 【我們正在找的人】 ✔ 熱愛運動、樂於分享，最好屬於某個運動社群 ✔ 充滿活力與熱情，能適應變化與創新 ✔ 以顧客為中心，具服務意識與團隊合作精神 ✔ 積極實幹，行動導向，敢於承擔責任 ✔ 熟悉數位工具與社群應用 ✔ 具英文能力，能與國際團隊交流 【運動領域】 將負責至少一類運動：露營 / 登山、滑雪 / 水上運動、健身、自行車、團體運動（球類） 📍 工作地點：全台門市（依據需求分發） 🕘 工作時間：排班制，正職 💰 薪資：底薪＋津貼＋分紅獎金（12 個月制） 👉 和我們一起，讓運動成為生活日常！

1.業績達標及成本控管 2.具備管理經驗(人員選用、管理訓練、排班) 3.及時客訴處理並回報 4.規劃工作流程及分配 5.廠商接洽 6.餐點製作擺盤及出餐 7.協助推展餐廳

‧ 確保門市營運順暢 ‧ 精準管理商品庫存 ‧ 在線下現場為顧客提供優質的服務，提升滿意度與忠誠度 ‧ 學習市場趨勢與數據分析，優化銷售策略 ‧ 積極與總公司溝通，確保公司策略與門市執行的無縫接軌 ✨ 擁抱挑戰，成就自我！

‧ 確保門市營運順暢 ‧ 精準管理商品庫存 ‧ 在線下現場為顧客提供優質的服務，提升滿意度與忠誠度 ‧ 學習市場趨勢與數據分析，優化銷售策略 ‧ 積極與總公司溝通，確保公司策略與門市執行的無縫接軌 ✨ 擁抱挑戰，成就自我！