轉職熱搜工作

旗下子品牌「京簡康」，透過原形食物採低溫烹調的做法，創造出健康又美味好吃的健康餐盒來滿足市場大眾的需求，讓大眾與健康生活更進一步。 以真健康含義帶入品牌意象 “京”代表著都會，最上級，提倡原型食物、安心、健康作為級別的代表品牌。 “簡”對於餐點調味簡單不繁瑣，反璞歸真，讓消費者吃的到食物原味用心。 “康”代表享用餐點能夠更健康。 主要商品：健康餐、冷熱湯品； 現正積極延攬菁英加入我們的行列。 工作時段: 早班10:00~14:00； 晚班17:00~21:00 需有駕照(需支援外送) 工作內容 1.先從基層職能(攤部、外場、產品認識）及管理職能(店務、財務管理、營運概念)的工作開始學習起。 2.將接受6個月快速發展訓練計畫，通過檢定者，即升遷為店副理。 3.無經驗可，本公司有專業培訓課程。 4.可配合門市輪調。 5.須自備交通工具。 6.正職月排休8-11日。

2024年2月11日開始『億進寢具』在不景氣環境下及考慮員工工作與生活平衡，全面調整『縮短營業時間』及『提升薪資待遇』!!! ✨全台直營連鎖店正持續擴展中~目前已有44家直營門市!!!積極招募熱情、願意學習、願意自我挑戰、具有企圖心，想為自己人生創造高薪收入，對銷售有興趣的夥伴們，加入我們『億進寢具』成為幸福億家人。✨ ✨本公司重視員工教育訓練與客戶服務，提供完善的教育訓練制度及專業的學習培訓環境，經勞動部發展署TTQS人才發展品質管理系統(企業機構版)評核，榮獲銅牌肯定!✨ ✨我們非常重視員工健康生活，提供多元運動項目、減重比賽等活動，連續2年榮獲教育部體育署辦理職工運動活動及聘用運動人才之表揚企業!✨ 【工作內容】 1.商品陳列及換檔等工作。 2.商品進出貨、銷售管理、庫存管理。 3.介紹及銷售公司之商品與服務。 4.門市環境清潔與維護。 5.配合公司人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 6.從事門市營運必要之工作其他公司交辦之事項。 【履歷投遞說明】 1.履歷請填寫完整。 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知。

「やきとん筑前屋」是日本Customers Delight餐飲集團品牌之一 https://www.cs-delight.co.jp/company/ 目前引進台灣會持續展店，並有多項品牌進駐，有快速晉升主管的機會。尋找和我們一起茁壯、成長的人帶著對餐飲業的熱誠，以主管職為目標。比起經驗，我們更重視對我們企業理念認同的人，歡迎社會新鮮人加入。 出勤：一頭班，一日上班8小時+休息1小時，如有加班按勞基法規定給予加班費。 升遷：店主管日本出國觀摩深造。年度舉辦升遷調薪作業，完整的升遷制度。 工作內容： 1.控管人事成本、服務品質，每日確認備品叫貨、確實驗收，每月盤點庫存 2.完整佈達公司指令，瞭解員工合乎常宜需求，執行公司與員工之間的橋樑 3.監督樓面管理、衛生安全、各區備料，巡視和檢查是否合乎需求。 4.危機處理(任何突發事件處理、解決、回報) 5.確認服務、收銀流程，酒水製作皆按SOP執行，改進時亦對人員重新示範 6.督導人員的服裝儀容、樓面清潔、職災安全、班表制定、設備保養 7.落實與內場良性溝通、每日菜單回報推薦、停售或限定數量之餐點品項 8.人事管理(招募、面試、任用、新進、離職、晉升、出勤等…關內容) 9.店鋪績效管理，了解訂位概況、營收配合進貨成成本掌控，每月成本回報 10.檢討客訴事宜、避免破損率提高 11.處理營運經理交辦事務，配合公司政令與執行

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1.指導並且協調業務人員 2.劃分業務區域，立定目標，並訓練業務人員 3.行銷規劃、執行與管理 4.客戶拜訪與關係維繫 5.部門人事管理 6.協助部屬解決客戶相關問題與協助業務人員完成績效 7.負責大型客戶或指定專案之業務開發