轉職熱搜工作

*底薪35,000 職務內容： 1.具親和力，個性活潑，有服務熱忱。 2.抗壓性高,具備上進心,有耐心及責任感。 3.善於溝通表達。 4.負責介紹及銷售門市商品。 5.提供顧客之接待與需求服務（如：key單備貨，出貨及退換貨處理）。 6.負責商品進貨入庫陳列、銷售管理及庫存管理。 7.維持店櫃週遭之整潔。 8.廣告投放 9.回覆粉專、Instagram、生活圈Line、蝦皮、官網訊息 10.處理客戶進線問題，包括諮詢、訂單處理、客訴等問題 11.主管交代事項 無經驗有上進心可 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節禮品 3.特休 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保

職務內容： 1.產品介紹 2.庫存管理，資料建檔 3.廣告投放 4. FB粉絲團經營 5 .售後客服回覆 職務要求： 1.抗壓性高,具備上進心,有耐心及責任感。 2.善於溝通表達。

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

-工作內容- 1. 文書管理 檔案分類與歸檔、製作及維護表單文件，執行物件資料登入與總部聯繫。 2. 帳務管理 負責零用金帳務紀錄，進行基礎賬目製作與報表整理。 3. 人事行政 統籌徵才招聘事宜，處理勞健保異動、薪資發放及排班安排。 4. 櫃檯管理 負責門市櫃檯秩序管理，接待訪客及解答一般性問詢。 5. 其他主管交辦事項 -公司福利- 1. 每年舉辦國內或國外旅遊 2. 零食吃到飽、不定期舉辦同仁聚餐、羽球社顧健康 3. 完整教育訓練 4. 樂活團隊

分店店長 管理門市營業業績、人事事宜 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 銷售與流程品質控管、決定議價空間 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 解決顧客抱怨，規範人員 行政工作管理與帳務處理 員工績效考核以及升遷的判定

◎工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.從基層培育為店舖營運幹部 6.學習管理外場事務及營運管理 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.每月員工優秀獎勵 7.崗位技能獎勵 8.每月定期店內員工聚餐免費享用高級食材 9.每日供膳與飲品暢飲 10.勞保、健保、團保、新制退休金 11.正職同仁享每月業績獎金、年終獎金、特休年假 12.正職同仁享不定期店外聚餐 13.正職同仁享每半年的年資津貼加給 14.每年定期體檢 15.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→店經理→區域總經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚

●【工作內容簡述】 1. 三星產品 （手機、平板、穿戴裝置）協助銷售與個人銷售目標達成 2. 維持通路商與公司客情關係 3. 手機之輔銷品與展示產品維護管理 4. 市場訊息回報分析 5. 銷售表報製作，協助店務（配件、展示機陳列、清潔等等） 6. 業績目標分配明確合理，保障基本達成率 7. 熱忱的服務與客戶維繫 接待顧客、協助處理問題及售後服務 8. 每月不定時加強銷售技巧與產品知識，提升人員競爭力 可學習申辦門號、續約門市服務 ● 【享公司福利】 1. 業績達成獎金(無上限)/挑戰業界最高薪資 2. 即時激勵獎金 3. 年資獎金 4. 職別晉升加給獎金 5. 三節禮品(or禮金) 6. 員工生日禮品(or禮金) 7. 員購手機折扣及門號申辦優惠(本人及家屬) 8. 員工制服補助 ●【完善的制度】 1. 勞保、健保、團保 2. 勞工退休金提撥6％ 3. 育嬰津貼/職災津貼/陪產假等協助申請 4. 特別休假 5. 員工旅遊/尾牙或春酒及聚餐 ●【職涯發展規劃】 1.備有完善的新人培育訓練, 讓您具備完整的銷售力、競爭力、及激發個人獨特能力 2. 晉升職級培育未來幹部核心：完整儲幹培訓課程，輔導展店 我們重視每一位夥伴，除了有良好工作環境，也提供完整且相當多元機會，正職門市人員提供豐富無上限的獎金制度，期待夥伴能與公司一同成長。歡迎您加入，挑戰高薪！！ 如果您對門市人員這項職缺感興趣，有企圖心並希望能以能力決定您自己的薪資收入，願意接受公司培訓，誠摯邀請您能抽空到公司來進行面談！〝 台南在地經營，親切樸實，不同於一般通訊門市，希望的是能帶給消費者最優質的感受最優惠的價格。店內體驗陳設提供第一手資訊，更希望所有專員的相關知識充足，工作氣氛開心快樂,展現自我,期許能帶給億樺通訊的夥伴及消費者與眾不同的價值及服務。我們相信，在此工作之同仁能將自己推向最高以此專業更能帶給好朋友們全新的模式並引以為傲。

1.指導並且協調業務人員 2.劃分業務區域，立定目標，並訓練業務人員 3.行銷規劃、執行與管理 4.客戶拜訪與關係維繫 5.部門人事管理 6.協助部屬解決客戶相關問題與協助業務人員完成績效 7.負責大型客戶或指定專案之業務開發

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