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轉職熱搜工作

您正在找店長/門市管理人員的工作,共計12208筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【肉多多火鍋】店主管 薪資70,000元起 含加班費及全勤- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(屏東東港店)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
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  • ★薄多義最新品牌★【福喜滿-南港Lalaport店】實習幹部/領班★月薪42,000元起

    月薪 42000元 台北市南港區 1~2年工作經驗
    【南港 LaLaport】福喜滿豬腳|實習幹部/領班 我們正在找能跟店長一起帶領團隊共同成長的共同經營者。 *薪資透明/主管有舞台/有足夠發展空間* 如果你喜歡透過管理、改善流程、追求更好的營運成果,而不是每天只是把工作做完,我們很希望認識你並想邀請你加入我們。 福喜滿是一個持續成長中的品牌,目前積極優化營運制度與人才培育,持續規劃未來展店。我們期待找到願意一起打造品牌的夥伴。 ––––––【工作內容】–––––– • 門市營運管理 • 教育訓練 • 營運現場人力調度 • 把關餐點出品品質 • 要求團隊落實服務品質 • 食品安全管理 • 庫存管理與訂貨 • 協助SOP建立與流程持續優化 • 與店長共同討論營運策略,讓門店持續成長 ––––––【工作時段】–––––– 1.工作時段: 12:00~21:30區間,彈性排班8小時 2.按勞基法月休8-10天 #通勤便利,捷運南港軟體園區站出口即到 ––––––【義起享福利】–––––– ★員工免費供餐,且享有集團其他品牌用餐優惠 ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道,每月考核,考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長
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  • 【不動產仲介菁英招募】

    論件計酬 -100~-99999900元 台南市安南區 工作經歷不拘
    【不動產仲介菁英招募】 你不需要再一個人打天下,加入一個真正有資源、有案源、有市場戰力的團隊 做仲介的人都知道,這個行業真正辛苦的,從來不只是帶看。 最辛苦的是—— 沒有穩定案源,要自己一間一間開發。 沒有客源,要每天陌生開發、打電話、發傳單。 沒有行銷資源,物件再好也沒有人看見。 沒有品牌與團隊支援,所有事情都只能自己處理。 我們成立仲介部門,就是希望打造一個不一樣的仲介平台。 我們希望讓真正想在房地產產業長期發展的人,不必每天從「零」開始,而是站在公司既有的資源、客戶、建商關係與市場基礎上,去放大自己的能力與收入。 ⸻ 為什麼加入鼎傑仲介部門? 一、我們不是只有仲介,我們本身就是專業代銷公司 這是我們跟一般仲介門市最大的差異之一。 鼎傑長期從事不動產代銷業務,與建設公司、營造公司、地主及房地產相關產業都有長期合作與往來。 因此我們每天接觸的,本來就是「正在買房的人」、「正在換房的人」、「手上有房子要賣的人」,以及「有土地、有資產、有房地產需求的人」。 也就是說: 一般仲介要自己出去找客戶, 我們原本的代銷體系,每天就在接觸大量房地產客戶。 當一位客戶準備購買新屋時,他可能同時有: 舊屋需要出售、 土地需要處理、 家人房產需要買賣、 出租管理需求、 未來換屋需求。 這些,全部都是仲介服務可以延伸的市場。 代銷是入口,仲介是延伸,客戶的房地產需求不只做一次,而是可以長期經營。 ⸻ 二、新成屋、預售屋、成屋中古市場,都有機會接觸 加入我們,不會只侷限在傳統中古屋市場。 你有機會同時接觸: 新建案客戶、 首購族、 換屋族、 置產客、 投資型客戶、 屋主、 地主、 建設公司、 企業主與自營商。 對仲介業務而言,客群越多元,代表成交機會越多。 你不用只守著一個社區、一個區域、一種產品。 我們希望培養的,是一位真正具有「不動產整合能力」的專業業務。 ⸻ 三、代銷客戶,就是仲介最有價值的潛在客戶來源 很多購買新房子的客人,都會遇到一個問題: 「我原本的房子要不要賣?」 這就是仲介最大的機會。 當公司的代銷業務接觸到客戶有舊屋出售需求時,可以直接轉由仲介部門服務。 換句話說: 公司本身就有機會持續創造仲介委託來源。 這與單純進一家仲介店,從第一天開始自己掃街、陌生開發,是完全不同的工作環境。 我們當然不會告訴你「不用開發」。 因為真正優秀的仲介,永遠都會建立自己的客戶與物件來源。 但是在鼎傑,你不是孤軍作戰。 你是在公司的資源上,再加上自己的能力。 ⸻ 四、有公司的行銷團隊支援,不必什麼都自己來 現在的房地產銷售,早就不是貼一張售屋紅紙就能成交。 市場已經進入內容、影音、社群與精準行銷的時代。 鼎傑本身長期操作房地產行銷,因此具備: 房地產廣告企劃、 Facebook與網路廣告操作、 社群內容、 影片拍攝、 短影音、 物件文案、 平面設計、 DM與廣告素材製作等能力。 當你取得一個好的委託,我們希望做的,不是把它丟上平台等電話。 而是思考: 這個物件應該怎麼包裝? 賣給誰? 廣告怎麼打? 影片怎麼拍? 產品優勢怎麼說? 好的仲介,不應該只是「房屋資訊轉貼員」。 我們希望讓你變成真正懂得行銷房地產的人。 ⸻ 五、你背後不是只有一間店,而是一整個不動產團隊 一筆房地產交易,要處理的事情其實很多。 從開發、估價、委託、行銷、帶看、議價,到最後簽約、貸款、產權、稅務、代書、交屋。 公司長期在房地產產業經營,也累積許多相關合作資源。 對業務而言,最大的價值就是: 你可以專心做你最重要的事——找到客戶、建立信任、成交。 其他專業環節,由團隊一起協助完成。 ⸻ 六、我們非常重視「成交能力」,不是只要求你上下班 仲介是一個高度靠成果與能力創造收入的產業。 我們不希望把真正有能力的人,綁在僵化的企業文化裡。 我們重視的是: 你有沒有經營客戶、 有沒有認真服務、 有沒有持續累積專業、 有沒有建立自己的市場、 有沒有成交能力。 如果你是一個有企圖心的人,我們希望公司成為你放大能力的平台,而不是限制你的地方。 ⸻ 七、新手可以學,老手更能發揮 如果你是第一次進入房仲業: 你可以從實際市場、客戶接待、物件分析、銷售技巧與房地產專業開始累積。 如果你已經是資深仲介: 你更可以運用公司的代銷、新案、建商、客戶及行銷資源,拓展你原本做不到的市場。 我們歡迎: 新手、 資深仲介、 房仲店長、 代銷業務、 不動產經紀人、 土地開發人員, 以及希望進入房地產產業長期發展的人。 ⸻ 八、我們想找的,不只是員工,而是一起把事業做大的人 我們相信房地產是一個可以經營很久的產業。 今天你服務一位30歲的首購客戶, 未來他可能換屋、買第二間房、買土地、投資房地產; 他的父母可能有房子要賣, 他的兄弟姊妹可能要買房, 他的朋友與同事,也可能成為你的客戶。 所以仲介真正累積的,不只是成交件數。 而是「人脈、信用與市場」。 我們希望鼎傑仲介部門,可以成為一個讓業務長期累積自己事業的地方。 ⸻ 我們能提供你的核心優勢 ✔ 代銷+仲介雙系統資源 ✔ 新建案客戶與中古市場交叉經營 ✔ 建商、地主及房地產產業人脈 ✔ 客戶舊屋出售需求轉介機會 ✔ 網路廣告與社群行銷資源 ✔ 影片拍攝、短影音與物件包裝能力 ✔ 專業行政與交易流程支援 ✔ 不只是賣房,更能學習完整房地產市場 ✔ 有能力的人,有更大的發揮空間 ✔ 公司與業務共同成長、共同創造市場 ⸻ 我們正在找這樣的你 如果你: 喜歡跟人互動, 對房地產有興趣, 希望收入可以靠自己的能力向上突破, 願意學習, 願意累積客戶, 願意把「仲介」真正當成一份專業事業來經營。 那麼,我們很歡迎你來認識鼎傑。 你可以是一張白紙。 也可以是一位已經在市場多年、正在尋找更大舞台的老將。 我們不怕你有想法, 也不怕你有企圖心。 我們反而希望你有。 因為真正厲害的人,不應該只找一份工作。 他應該找一個,可以讓自己變得更有價值的平台。 鼎傑實業有限公司 不動產仲介部門|誠徵房地產仲介菁英 一個人的能力,可以成交一間房。 一個好的平台,可以讓你的能力被放大十倍。 期待下一個一起把市場做大的人,就是你。
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  • 〝即將開幕〞正職門市暨儲備幹部(鳳山和成店)(高雄)~錄取後隨時可上班!!

    月薪 30200~35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 特別說明:此為新設立分店,錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店。
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  • 門市服務人員(嘉義國華店)

    月薪 30000元 嘉義市西區 工作經歷不拘
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    供餐福利年終獎金住宿福利員工聚餐
  • 門市服務人員(新營中山店)

    月薪 30200元 台南市新營區 工作經歷不拘
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    供餐福利年終獎金住宿福利員工聚餐
  • 門市服務人員(秀泰岡山店)

    月薪 30200元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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  • 門市服務人員(台南東寧店)

    月薪 30200元 台南市東區 工作經歷不拘
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    供餐福利年終獎金住宿福利員工聚餐
  • 門市服務人員(秀泰嘉義店)

    月薪 30000元 嘉義市東區 工作經歷不拘
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    供餐福利年終獎金住宿福利員工聚餐
  • 三商家購Simple Mart【龍井國際店】長期計時人員

    時薪 196元 台中市龍井區 工作經歷不拘
    1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收) 2.賣場經營管理 3.顧客服務,客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔維護 6.門市管理 ※主要需求時段:1500~2400(每一工作日排班工作時段約4~8小時,偶需配合其他時段) (若能彈性配合者佳,請先留下您可配合的時間,我們會再與您聯繫,謝謝!)
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