轉職熱搜工作

- 高端家電商品銷售，售後服務及顧客關係經營 - 客製化的顧客服務、顧客關係維護 - 創新商品陳列方式，展現門店特色 - 門市庫存管理 - 具精品或家電二年以上之銷售經驗尤佳 此職缺將經過內部訓練後，任職於燦坤台中新開店，相關新聞： https://udn.com/news/story/7270/5704435

- 高端家電商品銷售，售後服務及顧客關係經營 - 客製化的顧客服務、顧客關係維護 - 創新商品陳列方式，展現門店特色 - 門市庫存管理 - 具精品或家電二年以上之銷售經驗尤佳 ※此職缺將經過專業內部訓練。 ※相關新聞：https://reurl.cc/LXn63L。

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

需從基層開始 1.出餐及備料、外場收盤、清潔。 2.流程簡易有SOP 無經驗可，有餐飲經驗佳。 3.同事、主管皆好相處。 4.外送服務 5.其他主管交辦事項 《優良店長工作內容》 1.負責本店門市營收，成本管控及顧客滿意。 2.領導並訓練門市人員，激勵員工潛能。 3.負責門店內外場管理，工作分配及人力調配。 4.管理門市日常營運、訂貨、盤點及設備維護。 。

🔥 雙店營運主管｜帶團隊・創業績 如果你已有門市管理經驗，想從單店走向雙店，挑戰更大的責任與成果，歡迎加入！ 🔥 職缺亮點 💰 薪資面議＋業績獎金 🏆 一次負責 2 間門市 📈 具管理職升遷與發展空間 📍 高雄｜義享百貨／自強三路 工作內容 ・雙店營運管理 ・團隊帶領與培訓 ・業績目標與績效管理 ・營運問題分析與改善 我們希望你 ✔ 具餐飲／飲品管理經驗 ✔ 店長／副店長／多店管理經驗佳 ✔ 能扛責任、主動解決問題 ✔ 有企圖心，願意挑戰更高目標 📩 立即應徵 Email｜moreyogurt1006@gmail.com 主旨：應徵雙店營運主管＋姓名 📱 1111人力銀行｜搜尋「雙店營運主管」直接投遞 有經驗、有企圖心，就來挑戰雙店營運主管！

1.顧客服務。 2.點餐、出餐、送餐、結帳。 3環境清潔與設備維護 4.依sop標準執行食材備置與處理。 5.依食安法規執行食材保存及管理。 6.營運管理。7.餐廳成本損益管理。8.需要有2年餐飲經驗。 如果你想創業但是沒有團隊、自有資金不足、現有工作無發展空間...... 本公司有入職3個月後並通過考核，有入股10％一次的權利；月入10萬以上絕不是夢(已有店長月入超過10萬)，歡迎面試詢問〝 ●優渥薪酬、福利 ＊八成以上店長年收已破百萬 【薪酬獎金】每月全勤獎金、每季考績獎金、年終獎金、每月淨利潤達標分紅、介紹獎金(介紹1人最高30000元獎金)。 ●【薪資待遇】 【領班】：薪資：40,000~43,000元(本薪40,000+考績獎金23,000+淨利潤達標分紅-另外計算) ●工作時段： ※班別:08:00~18:00(休息1小時)、10:00~21:00(休息2小時)、12:00~23:30(休息2.5小時) ※每日排班8小時 (需要配合加班) ●工作地點： 台北市、新北市 【福利補助】勞工保險、勞退提撥、健保、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【升遷順暢】每季個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 【用心照顧】員工制服、上班免費供餐、每季同仁聚餐。 ●同仁入股制度––––全員當老闆 全員共富裕 ＊不再做別人員工，自己當股東，賺取被動收入。 ＊小額也能創業，我們一起拚。 ＊創業不再單打獨鬥，休假還有我們。 ●工作X生活 平衡兼顧兩得意 【健康保險】勞保、健保、勞退提繳、團保、滿一年免費健康檢查。 【平衡生活】月休8天以上、特休、過年公休除夕~初二、春酒/尾牙活動 【永續發展】公益贊助、社區關懷、志工服務。 胡饕門市 市府店地址:台北市信義區永吉路30巷158弄3號一樓 興安店地址:台北市中山區興安街78之12號1樓 中和店地址:新北市中和區民樂路76號1樓 土城店:新北市土城區延和路114號 天母店:台北市士林區德行東路17號 三重店:新北市三重區文化北路16號 富善麵舖門市 昆明店:台北市萬華區昆明街85之1號 光復店:台北市松山區光復北路11巷54號1樓 (共八家門市聯合招募中，歡迎詢問職缺)

住商關渡店_房產銷售業務高手(老戰友轉職專案) 想把房仲經驗帶到更有舞台的團隊嗎？想挑戰更好的收入與成就感嗎？住商關渡店歡迎熟悉房產市場的老戰友，也歡迎零經驗、二度就業及同業轉職夥伴加入！在這裡，有完整資源、團隊協作與師徒指導，陪你一步一步站穩腳步、創造亮眼成績！🏠 🌟 加入我們，你將會 1. 透過電話行銷介紹服務並積極開發新客戶與商機 2. 外出帶客人看屋並拜訪屋主開發優質新案 3. 製作吸睛售屋廣告並掌握房地產市場動態 4. 了解客戶需求提供合適的物件建議與專業服務 5. 協助房地產交易流程與合約文件處理 6. 運用豐富資料系統提升客戶管理與工作效率 7. 與團隊夥伴合作完成案件並持續累積房產專業 💰 福利與制度一次看 ◆ 55％高獎金制度加上超額獎金最高累積達75％ ◆ 1件抵6件讓每一次成交都更有感 ◆ 月休8天並享有彈性排班 ◆ 達標享額外榮譽假並可彈性於下午5點半下班 ◆ 月月聚餐及年度員工旅遊 ◆ 各項競賽獎勵與三節獎金增加額外收入 ◆ 直營文化團隊協力服務讓1加1大於2 🚀 歡迎加入冠軍新世代團隊！ 不論你是零房仲經驗、二度就業，還是正在尋找更好舞台的同業夥伴，我們都熱情歡迎你！ 你有目標，我們提供舞台；你願意行動，我們陪你一起達成！準備好開啟房產業務新篇章了嗎？ ☎ 歡迎來電：02-28970208／0920-855-790 陳店長 ☎

天母德東店徵房仲人才｜挑戰業務組長、儲備幹部 想在房仲業挑戰更高收入，累積專業實力並往業務組長或儲備幹部發展嗎？🏠 天母德東店熱情招募中！不論你是社會新鮮人、零房仲經驗、二度就業或同業跳槽，只要願意學習並勇敢挑戰，我們都歡迎你加入！ 🚀 加入我們，你將會 1. 透過電話行銷介紹服務並積極開發新客戶與商機 2. 外出帶客人看屋並拜訪屋主開發新案 3. 製作吸睛售屋廣告並掌握物件銷售機會 4. 協助客戶完成房地產交易流程並提供專業服務 5. 維護客戶關係並運用溝通談判能力促成成交 6. 累積房地產市場與法規知識並提供合適的市場分析與建議 7. 使用豐富資料系統提升客戶管理與日常作業效率 8. 參與團隊合作與市場活動共同拓展業務成果 9. 有無經驗皆可加入並由師徒制帶領一步一步熟悉工作 🎁 我們提供 ◆55％高獎金制度加上超額獎金最高累積達75％ ◆1件抵6件讓每一次成交都能獲得更好的回饋 ◆月休8天並享有彈性排班 ◆達標享額外榮譽假並可彈性於下午5點半下班 ◆月月聚餐與年度員工旅遊 ◆各項競賽與三節獎金創造更多額外收入 ◆豐富資料系統讓工作流程更順暢 ◆直營文化團隊協力服務讓團隊成果不只加倍 🌟 歡迎加入冠軍新世代團隊！ 你有目標，我們給你發揮的舞台！ 你願意努力，我們提供完整支持！ 從房仲新人到業務組長或儲備幹部，天母德東店期待和你一起累積實力、創造更多可能！ 社會新鮮人☑ 零房仲經驗☑ 二度就業☑ 同業跳槽☑ 歡迎你一起加入我們！ ☎歡迎來電：02-28385683／0958-893-922 施店長☎

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。 限長期工讀，短期半年內勿試，謝謝!