店長/門市管理人員|1111轉職專區
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您正在找店長/門市管理人員的工作,共計11838筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 寵物用品門市人員(好狗運嘉興店)

    月薪 31500~39000元 嘉義市西區 工作經歷不拘
    1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
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  • 寵物用品門市人員(好狗運十甲店)

    月薪 31500~39000元 台中市東區 工作經歷不拘
    1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
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  • 焦糖楓串燒餐飲連鎖第一品牌 | 正職人員 屏東店

    月薪 41000~60000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    ~歡迎領取高薪~串燒連鎖第一品牌~對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們吧! ⭐️升遷制度透明化 ⭐️經營團隊年輕化 ⭐️未來展望國際化 【我們有完整的教育訓練,完全不用擔心無經驗喔~】 【中央廚房是全台唯一通過HACCP與ISO22000認證的食品工廠】 【食品安全、環境衛生有保障】 ❤️創造幸福企業:月休9天,讓員工享有優質的生活品質,經常性薪資40000元以上❤️ 一、【串燒工作內容】 結帳、備料、燒烤 二、【串燒薪資說明】 薪資37000元(含全勤)+新人獎金12000元 三、【透過訓練】 每月獎金多6000~12000元 四、【完整店長培訓計畫】 平均年薪90萬。(年終獎金最高領3個月) 五、【總部輔導創業計畫】 總部提供完整的員工內部創業輔導計畫,開一間屬於自己的夢想店,創造百萬年薪。
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  • 寵物用品門市人員(好狗運永大店)

    月薪 31500~39000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
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  • 寵物用品門市人員(好狗運建成店)

    月薪 31500~39000元 台中市東區 工作經歷不拘
    1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
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  • 高雄(大順店)_行銷人員/展售專員 Sales Advisor

    時薪 220元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    ◎工作內容 美式賣場商品行銷與會員服務 食品展售:行銷商品、提供試吃品及使用方式教學 非食品展售:行銷商品、提供商品體驗及使用方式教學 ◎工作時段 日班 09:00~16:00 晚班 13:00~20:00 頭尾班 09:00-13:00+16:00-20:00 (實際工作時間會依賣場作息有所調整) ◎休假日 周休二日 ◎薪資福利: 1. 此為正職職缺,依時薪計薪,時薪$220(到職起薪$220) 2. 正職就業身分,享有法規福利、年資累積 3. 每年依公司營運狀況、考績調薪1-2次 4. 享勞/健/團保 及勞退(6~7%退休金),及福委會補助等各項福利 5. 商品資訊、職能等教育訓練 6. 升遷管道透明暢通,總公司或賣場職缺優先開放給內部員工 此職缺年紀、學歷不拘 歡迎具備服務熱忱、開朗活潑、親和力佳、有責任感、配合度佳的你/妳加入我們的服務團隊! 全省賣場熱情招募中! **非誠請勿投遞此職缺,謝謝**
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  • (高雄)客服專員

    月薪 33000~38000元 高雄市鳳山區 1~2年工作經驗
    一.【工作內容】 1.專業諮詢服務: 負責接聽客戶專線,提供業務諮詢、訂單受理及售後問題處理。 2.派遣與指派: 根據客戶需求進行工作派單,並追蹤後續執行與回報進度。 3.行政庶務支援: 協助文件輸入、資料歸檔與一般內勤行政事務處理。 二.【工作時間與休假】 1.輪班制: 早班:08:00 ~ 18:00 晚班:12:00 ~ 20:30 2.休假制度: 月休 8 天,國定假日或週末排班另享有 假差津貼。 三.【薪資福利與培訓】 1.完善培訓計畫: 公司提供專業的新人培訓課程,包含系統操作、工作流程與溝通技巧指導,協助您順利銜接職務。 2.考核調薪: 通過 3 個月考核,公司立刻進行首波職能調薪,慰勞你的努力。 3.年度調薪: 年資滿 1~3 年視表現每年享有職等晉升與調薪,資歷越深領越多。 四.【應徵條件】 1.服務熱忱: 喜歡與人溝通,具備高度服務熱忱,能從協助他人解決問題中獲得成就感。 2.經驗加分: 具備零售業、門市銷售或相關客戶服務經驗者尤佳,我們非常歡迎想從第一線轉入內勤服務的人才。 3.正向特質: 具備情緒調節能力、良好的口語表達與應對彈性。
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  • 區經理(區督導)

    月薪 50000~55000元 高雄市鳳山區 5~6年工作經驗
    此職缺為管理店長之區經理督導職位 烘焙業或服務業,擔任主管三年以上經驗。 具積極主動的敬業精神、責任感、親和力!能帶動團隊做好服務及行銷。 負責(高雄)分店之營運管理 1.定期巡店,管理及督導門市品質、服務、清潔等執行狀況。 2.業績目標達成與提出提升業績改善計畫。 3.執行店長人才的養成。 4.分析區域門市各項營運指標,並提出執行及改善計畫。 5.地區商圈分析與市場營銷。 具跨部門溝通能力、人員協調能力及危機處理能力。 以客戶服務優先、願意帶領團隊、對工作熱情積極。 需有烘培業或服務業現場服務及管理相關經驗三年以上,需有店長管理實務經驗。
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  • [馬修嚴選] 高雄門市正職人員(文山門市)

    月薪 32500~36000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    馬修歷經國內知名食品廠近20年經驗、決心自創品牌, 回歸人本飲食初衷、打造消費者、農民與企業三贏平台, 不僅提供自然健康的美味、更堅持將品味帶入現代忙碌的生活中, 讓馬修嚴選成為心靈的一方綠洲,落實食物的真締、分享樸實美好滋味! 歡迎您上馬修嚴選官網了解更多:https://www.matthewschoice.com/ 夥伴招募需求: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 *到職滿1個月,發放$1,500獎金 到職滿3個月,發放$2,000獎金 到職滿6個月且通過試用期考核,發放$3,000獎金 達成上述條件且到職滿12個月,另發放$6,000獎金 ‘‘此為一次性獎金於到職期滿後申請給予‘‘ 公司待遇: ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1. 員工購物金 2. 員工旅遊/產地旅遊/聚餐 3. 月休8-10天 4. 三節禮金或禮品 5. 尾牙 ★獎金 1. 每月目標激勵獎金 2. 年終獎金 ★制度類 1. 完整的教育訓練 2. 順暢的升遷管道 3. 員工制服
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  • 週休二日35-40K-下午門市人員(豐原豐醫門市)

    月薪 35000~40000元 台中市豐原區 工作經歷不拘
    *鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 * 工作內容:顧客接待、商品整理及上架、環境維護,塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質購物環境。 1.無經驗可 2.工作時間:12:00-21:00 3.工作地點:台中市豐原區安康路100號 注意事項: 星期六須配合加班5小時09:00-14:00)(加班費另計 福利制度 1.勞工保險 2.健康保險 3.團體保險 4.退休金提撥 5.年資假 6.每年國定假定日休假(延後休或不休改加發1日薪) 7. 三節禮金(盒) 8.生日禮金 滿一年以上之成員福利 1. 每年評筆,評筆合格調薪 2. 每年免費健檢 (3000元) 以下褔利會視當年公司營運狀況調整 1.閱讀津貼1年4800元 【補助/津貼類】 1、結婚補助 2、喪葬補助 3、生育補助 【活動類】 重視員工親屬,邀請參與尾牙(或春酒)。 【假別類】 1、特別假 2、產檢假 3、產假 4、配偶陪產假 【其他】 供應員工夏令、冬令制服 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職
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    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐