轉職熱搜工作

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.結帳包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.進貨庫存、補貨上架、陳列擺設 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作 6.維持店鋪環境整潔 7.可配合店鋪輪調尤佳 ＜幹部＞五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] ＜主管＞店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發

⭐我們正在找想成為與我們一起成長的事業夥伴⭐ ■ 不再只是賺錢！ 在樂活，你擁有自己網站與系統經營篩選自己客人，讓你獲取的不只是金錢更有追隨你的人，就像網紅！ ■ 不用擔心沒經驗、沒證照！ 在樂活，我們不是只想要你的勞動力，我們更希望把你培訓成樂活的夥伴，因此我們有完整的培訓課程與督導系統，讓你能真正的強化自己，練就自己價值，讓你成為不易被替帶的人！ ■ 公正且系統化的晉升機制！ 在樂活，你不用擔心自己是那個沒有特權的人，因為樂活的系統化管理與晉升機制讓所有人都一視同人，只要順著規範努力，就能獲取你應得，一切以規範為主，就是算總經理也無法逾越！ ■ 明確的獎金計算系統，獎金無上限！ 在樂活，獎金有極大可能大於你的底薪，你努力換來的每一筆獎金，都在獎金系統中載明計算公式，你可以查詢每一筆努力的成果，查得到的就是你的！ ■ 完整培訓系統！ 在樂活，為了把人員推上高光，我們採用總部與第一線同步培訓方式，確保人員可以學到完整的內容，得到真正的專業技能 ■全電子化銷售流程！ 在樂活，我們擁有同業最完整化銷售流程，除每個人都擁有訂製制服、配件與個人IPAD，全電子化銷售，讓你走在同業最前線！ ⭐工作內容： ■ 眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 隱形眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 環境整潔 ■ 自我客戶經營管理 ■ 個人網站管理 ⭐薪資待遇： ■ 新人階段：月薪$32000 (到職前三個月)，年資滿三個月自動轉為正職。 ■ 正職階段：底薪+基礎獎金＋分紅獎金＋隱形眼鏡獎金＋積分獎金等，平均可達$47000 ⭐休假制度： ■ 每月固定休8天，人員可自行安排休假。 ■ 過年期間除夕固定營業時間到18：30，初一及初二店休不營業。 ⭐新人培訓期： ■ 到職後會有新人訓練課程，可以快速進入職場狀態。 ■ 年資滿三個月自動轉正，可領取基礎獎金，有達門市總業績可額外領取加成獎金。 ■ 到職六個月內須通過正職總考核，可獲得稱號加倍獎金。 ⭐正職培養期： ■ 每月公司會提供免費訓練課程，可讓同仁在上班時間更精進自己的知識及技能。 ■ 每年6月提供職務晉升考，通過考試者即有副店長或店長職務且享有職給與福利。 ⭐職涯發展： ■ 初期：目標在任職半年內學習完所有基礎訓練，並且可以獨當一面地執行所有當店業務。 ■ 中期：目標在任職二年內能夠定義好自己的特質與魅力，透過不斷地服務客人以培養自己的專屬客戶群。 ■ 長期：目標在任職三年之後樂活眼鏡上班的時間裡，每個預約時段都能被客人搶購一空，不用擔心業績與薪水，成為了客戶眼中的專業服務人員，成為了自己想要成為的人。

1.負責介紹及銷售水族商品專業。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店面水族環境之整潔。 6.需要搬運重物。

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在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

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工作職責說明： 門市銷售與顧客服務 　- 負責商品介紹與銷售，協助顧客了解產品特色與使用方式。 　- 接待顧客，主動提供協助，並回應其需求與問題。 　- 負責門市商品之包裝、陳列與日常整理，維持良好展示環境。 商品管理與物流配送 　- 定期進行商品盤點，確保庫存正確並即時補貨。 　- 根據訂單整理出貨單、進行打單作業，並安排宅配流程。 　- 負責將商品準時包裝完成，確保物流順暢。 客戶關係與市場回饋 　- 積極開發區域內潛在客戶，拓展業務機會。 　- 維護既有客戶關係，定期回訪與溝通，提升顧客滿意度。 　- 收集顧客意見及市場資訊，提供作為產品或服務改進之參考。 【工作時間】 每日工作9.5小時（含30分鐘用餐休息時間）。 培訓期間以早班為主，待熟悉工作流程後需配合輪班排班制度。 【休假制度】 每月休假7天。 特休依勞基法規定：任職滿半年享有3天特休，滿一年享有7天特休。 【薪資說明】 薪資內含週休二日未休假之加班費，以及每日超時工作一小時之加班費。 【員工福利制度】 我們重視每一位同仁的工作與生活平衡，提供以下完善福利，讓您在穩定的環境中成長與發展： 提供勞保、健保，保障員工基本權益。 加入員工團體保險，提升工作安心感。 提供免費公司制服，展現專業形象。 不定期聚餐活動，增進同仁之間情誼。 發放三節禮金，表達節慶關懷。 頒發年終獎金，感謝年度努力。 加班費依法給付，符合勞基法規定。 提供每月業績獎金，業績達標獎金 NT$3,000 起。 ★工作滿一年後享有之福利： 結婚禮金：祝賀人生重要時刻。 喪葬慰問金：提供同仁必要關懷與支持。 生育禮金：歡慶新生命的到來。 員工旅遊補助或活動：鼓勵同仁放鬆身心、增進團隊凝聚力。 生日假：員工生日當月可享有一天帶薪假期。