轉職熱搜工作
您正在找店長/門市管理人員的工作,共計12082筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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早班門市計時人員
時薪 196~210元 新北市三重區 工作經歷不拘對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。展開 -
二度就業門市人員(屏東縣東港鎮)
月薪 30000~35000元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘【溫暖的職場,歡迎最有溫度的您】 您豐富的人生閱歷,是我們最珍貴的資產。在全家,我們相信「服務」不僅是工作,更是一種生活智慧的分享。如果您正在找尋一個穩定、受尊重,且能與社區鄰里互動的工作舞台,全家便利商店誠摯邀請您加入! 【為什麼選擇全家?我們懂您的在乎】 經驗就是實力: 您應對進退的成熟與耐心,正是我們與顧客建立信賴的關鍵。 數位操作免煩惱: 我們提供一對一的耐心教學,並擁有簡便的智慧型點貨系統與結帳介面,讓科技成為您的好幫手。 穩定的生活保障: 依法投保、穩定的排班制度與透明的薪酬,讓您工作得安心、生活有保障。 【您的日常工作內容】 親切顧客應援: 運用您的熱情,為鄰里顧客提供結帳與諮詢服務。 店舖維護: 進行商品補貨、排面整理,保持店舖環境的整潔。 社區小幫手: 協助代收、包裹寄取與預購商品推廣,成為鄰里的生活支柱。 互助與學習: 與夥伴共同達成營運目標,體驗學習新事物的成就感。 【我們在尋找這樣的夥伴】 充滿熱忱: 樂於與人交談,願意主動關心顧客需求。 守時負責: 擁有良好的工作態度,重視團隊合作。 身心開朗: 喜愛規律生活,對服務業有高度興趣。 無需相關經驗,只要您願意嘗試,我們就願意教!展開 -
寵物用品門市人員(好狗運永大店)
月薪 31500~39000元 台南市永康區 工作經歷不拘1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。展開 -
嘉義店_行銷人員/展售專員 Sales Advisor
時薪 220元 嘉義市東區 工作經歷不拘◎工作內容 美式賣場商品行銷與會員服務 食品展售:行銷商品、提供試吃品及使用方式教學 非食品展售:行銷商品、提供商品體驗及使用方式教學 ◎工作時段 日班 09:00~16:00 晚班 13:00~20:00 頭尾班 09:00-13:00+16:00-20:00 (實際工作時間會依賣場作息有所調整) ◎休假日 周休二日 ◎薪資福利: 1. 此為正職職缺,依時薪計薪,時薪$220(到職起薪$220) 2. 正職就業身分,享有法規福利、年資累積 3. 每年依公司營運狀況、考績調薪1-2次 4. 享勞/健/團保 及勞退(6~7%退休金),及福委會補助等各項福利 5. 商品資訊、職能等教育訓練 6. 升遷管道透明暢通,總公司或賣場職缺優先開放給內部員工 此職缺年紀、學歷不拘 歡迎具備服務熱忱、開朗活潑、親和力佳、有責任感、配合度佳的你/妳加入我們的服務團隊! 全省賣場熱情招募中!展開 -
高雄(中華店)_行銷人員/展售專員 Sales Advisor
時薪 220元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘◎工作內容 美式賣場商品行銷與會員服務 食品展售:行銷商品、提供試吃品及使用方式教學 非食品展售:行銷商品、提供商品體驗及使用方式教學 ◎工作時段 日班 09:00~16:00 晚班 13:00~20:00 頭尾班 09:00-13:00+16:00-20:00 (實際工作時間會依賣場作息有所調整) ◎休假日 周休二日 ◎薪資福利: 1. 此為正職職缺,依時薪計薪,時薪$220(到職起薪$220) 2. 正職就業身分,享有法規福利、年資累積 3. 每年依公司營運狀況、考績調薪1-2次 4. 享勞/健/團保 及勞退(6~7%退休金),及福委會補助等各項福利 5. 商品資訊、職能等教育訓練 6. 升遷管道透明暢通,總公司或賣場職缺優先開放給內部員工 此職缺年紀、學歷不拘 歡迎具備服務熱忱、開朗活潑、親和力佳、有責任感、配合度佳的你/妳加入我們的服務團隊! 全省賣場熱情招募中!展開 -
焦糖楓串燒餐飲連鎖第一品牌 | 正職人員 屏東店
月薪 41000~60000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘~歡迎領取高薪~串燒連鎖第一品牌~對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們吧! ⭐️升遷制度透明化 ⭐️經營團隊年輕化 ⭐️未來展望國際化 【我們有完整的教育訓練,完全不用擔心無經驗喔~】 【中央廚房是全台唯一通過HACCP與ISO22000認證的食品工廠】 【食品安全、環境衛生有保障】 ❤️創造幸福企業:月休9天,讓員工享有優質的生活品質,經常性薪資40000元以上❤️ 一、【串燒工作內容】 結帳、備料、燒烤 二、【串燒薪資說明】 薪資37000元(含全勤)+新人獎金12000元 三、【透過訓練】 每月獎金多6000~12000元 四、【完整店長培訓計畫】 平均年薪90萬。(年終獎金最高領3個月) 五、【總部輔導創業計畫】 總部提供完整的員工內部創業輔導計畫,開一間屬於自己的夢想店,創造百萬年薪。展開 -
墊腳石員林店正職專員
月薪 29500~34000元 彰化縣員林市 1~2年工作經驗🌿 在日常裡,遇見不一樣的自己 這裡,不只是工作,而是一段旅程。 當你替商品細心包裝,當你用笑容回應顧客, 你也在替自己的人生,添加一份溫柔的註解。 📖 關於這份工作 你會整理商品,讓它們以最美的姿態出現; 你會迎接顧客,用笑容傳遞溫暖; 你會和夥伴並肩,讓平凡的日常變得不平凡。 🌱 關於未來 清楚透明的升遷制度,固定舉辦晉升考試 完整培訓資源,從新鮮人到主管不是夢 ⏰ 工作時間 淡季3-5月 早班 10:00–19:00 晚班 13:00–22:00 全天班 10:00–22:00 👉 月休 8 天(排休) 旺季6-2月 全天班 10:00–22:00 ☕ 關於生活 起薪34,000~39,000元,滿三個月再有一份小驚喜(任聘獎金3,000元) 早班、晚班、全天班的輪替,讓生活有節奏 員工優惠、三節獎金, 為努力的你,留下柔軟的休憩時光。 我們期待: 🌱 對生活有熱情,對人有耐心 🌱 喜歡圖書、文具、3C、生活小物 🌱 願意用微笑與專注,把平凡做好 在這裡, 你不是只是「上班」, 而是與我們一起,把日常過成更美好的樣子。展開 -
【兼職】宜得利NITORI 高雄左營新光三越店 門市人員
時薪 196元 高雄市左營區 工作經歷不拘宜得利家居為日本家居國民品牌, 現正積極招募對零售管理、家具家飾具有高度熱誠之從業人員。 ●工作內容: 1. 提供顧客需求服務(如:電話諮詢、家具接待、售後服務等)。 2. 負責商品陳列,銷售及庫存整理。 3. 賣場整理,維持店舖整潔。 4. 櫃檯事務及收銀作業。 5. 商品進貨處理。 ●工作時間: • 店舖可排班時間帶為07:30~22:45間,實際可配合的時段及工作時數,將於面試時由店長和本人確認。 • 4H時薪制:一日工作時間約4小時,一週約20小時。 • 8H時薪制:一日工作時間約8小時,一週約40小時。 • 星期六、日、國定假日、春節視店舖人力需求,須配合排班。 ●薪資及職涯: • 薪資加給:時薪制兼職社員,有意願並符合資格者,通過考核並升等後,最高有機會加給4%之時薪。 • 職涯發展:公司每年辦理兼職轉正考核,通過者可轉任正職社員;年資可持續累計,支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項:履歷資料初審通過後,方會以電話方式通知面試,未通過則不另通知。展開 -
49五金百貨培安店(早班)
月薪 29500~33000元 台南市安南區 工作經歷不拘1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續展開 -
42K↑ ~52K 室內兒童樂園|營運幹部【北區】
月薪 42000元 台南市北區 3~4年工作經驗本樂園規劃: ・全台少數超過千坪的大型室內兒童遊樂場,基地面積近1800坪(將近6000平方公尺) ・結合「海、陸、空」三大主題的沉浸式設施 ・專為 1~9 歲孩童量身打造的遊戲空間 ・附設親子餐廳、家長休憩區(美甲/美睫/紋綉服務、模擬高爾夫包廂、貨櫃KTV包廂) 德妮的主業是幼兒園和托嬰中心,目前有新開設:室內兒童樂園的新事業體,新品牌名稱為「種萌樂」,業種好似台南新光三越新天地樓下的追風奇幻島或是台南南紡夢時代樓下的奧斯丁夢想樂園。 我們的兒童樂園占地1730坪,是台灣少數的大型室內1~9歲兒童樂園,且是全台唯一有海陸空設施的1~9歲樂園。 7月初才會開始有行銷預熱的曝光,屆時才會公布地址與場館內設施,並在7/22會開始正式收客,歡迎您的加入成為第一批的開創核心規劃成員 ✔ 本場館屬假日型產業,需配合週末與國定假日活動排班 ✔ 採四週變形工時制度 「一週上班4天、週休3天 」(至少週休3天) ✔ 平日連休可更易於安排休息、個人生活、進修或旅遊避開人潮 ✔ 工作環境以親子與兒童互動為主,氣氛活潑單純 ✔ 適合喜歡現場管理、活動氛圍與團隊合作的夥伴 1. 協助場館日常營運與現場流程安排 2. 協助活動執行與人員協調 3. 維持場館服務品質、安全與現場秩序 4. 協助教育訓練與現場帶領 5. 協助營運數據與流程優化 6. 協助館內制度與服務流程建立 7. 協助處理現場突發狀況與家長需求 未來可逐步參與: ・館務管理 ・團隊管理 ・活動規劃 ・營運制度建立 具發展潛力者, 未來可往主管方向培育。展開
