轉職熱搜工作

帶領幼兒進行六大領域的活動，協助幼兒生活自理能力的養成。 上班時間:8h+1h休息。 薪資以每月36000元為例 平均每月再加2000元教保費(以學期申請2000元*6月=12000元) (36000元＋2000元＝平均38000元以上) 當日依實際全薪資投保。 （準公共幼兒園依政府規定調薪） 每年應參加18小時以上的教保專業知能研習:園所自辦無須與人搶名額。

1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。 2.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 3.支援與監督保母人員日常作業。 4.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 5.專任、兼任皆可配合。 6.有海外派遣機會可以提供。 7.負責招生另有獎金。 8.歡迎新科主管人員加入培訓。 9.無抽菸習慣。 10.托育集團領導品牌工作有保障。 11.三節年終獎金穩定發放。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

幼教老師 (專科以上畢業) 歡迎有經驗有志從事教育業者加入

在華頓 不需要很會教，但是一定要愛孩子。 不需要做很多行政文書，把時間花在陪伴孩子。 不需要準備很多課程或教具，我們有既定的課表和教學方式。 不需要帶東西回家做，我們希望老師下班好好休息。 不需要給家長通訊軟體，我們有自己的APP。 不需要周末出來招生加班，把孩子教好就是最好的口碑。 不需要上一整天的課喉嚨痛，大部分時間課都是外師上。 不需要擔心會有小團體或勾心鬥角，大家贏我才贏。 如果這是你喜歡的工作環境，非常歡迎加入我們的大家庭~!!! 幼幼班老師33000以上 小班老師35000以上 中大班老師37000以上 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 晉升管道透明，只要有心，表現優異，我們都非常願意栽培未來的主管人才

1.在幼兒園擔任老師，負責2足歲至入國民小學前之兒童，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動 2.負責2至未滿六歲的幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 3. 配合園所活動

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

(一)幼兒教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、唱遊…等。 (二)課程規劃、教案撰寫、教材準備、建立教學檔案、學生學習檔案…等。

歡迎大學非本科系者 或 高中職以上本科系者 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

教保員_待優(可電洽或親洽者優先錄取) 🎉🎉💛【加入教保大家庭】💛🎉🎉 你是否熱愛孩子的笑容，願意用愛與耐心陪伴他們成長？我們正在尋找教保新夥伴！ 🌟 你的日常任務將包括： 1. 協助園內教保各類工作，用心參與每項活動 2. 用溫暖的引導，支持幼兒的身心成長 3. 與團隊攜手合作，創造充滿歡樂與學習的環境 💡 無經驗也歡迎！ 🎓 需求：大學以上學歷，具有相關科系背景🎓 🌈 無論你是曾經的老師、熱心助教，還是對這份工作充滿熱情的未來教保人員，這裡將是你發揮潛力的舞台！親洽或電洽！我們隨時歡迎你的加入 ❤️