轉職熱搜工作

1.享勞,健保，定期員工訓練，三節及生日禮金 2.有教學經驗佳 3.能配合學校教學理念 4.工作態度積極細心 5.具耐心與愛心 6.具溝通協調能力，可全力配合主管交辦事項 7.具基本的安親素養，負責學生學校課業輔導及與家長定期電訪聯絡學生學習狀況 8.參與招生工作，配合學校政策完成教務行政工作及辦理活動 9.有耐心，工作態度積極,願意學習,樂觀進取,有責任感

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎社會新鮮人、應屆畢業生，無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然、社會等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.與家長電話訪問,關心了解孩子學習情形。

1. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3. 處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 4. 掌握課程學習狀況與諮詢，並與家長聯繫、討論溝通。 5. 櫃檯行政事務執行 6. 指導學生作業，協助輔導加強，包括學習策略、學習方法、學習計畫的制定、學習成效評估等。 7.到校接學生回班內。

（一） 應徵資格: 1.無「教師法」第14條第1項各款及「教育人員任用條例」第31條、33條 各款不得進用情事者，如有上述情事者，錄取視同無效(如附錄)。 2.具幼教保育人員證書。 3.大學以上相關系所畢業。 （二）應徵者應檢附資料: 1.詳細履歷表（含學經歷、專長領域、研究成果等）。 2.保育員證書影本。 3.畢業證書影本。 4.如有其他可展現申請人相關能力之資料 （如成績單、工作證明、作品集等），請一併提供。 ◎ 聯絡方式: 請以掛號將個人資料及一年內半身2吋照片乙張寄大里弘明幼兒園收 備註：經書面審查合格者，電話通知面談。 大里幼兒園：台中市大里區永大街201巷18號 04—24073655 吳主任

（一） 應徵資格: 1.無「教師法」第14條第1項各款及「教育人員任用條例」第31條、33條各款不得進用情事者，如有上述情事者，錄取視同無效。 2.大學幼保相關系所畢業。 （二）應徵者應檢附資料: 1.詳細履歷表（含學經歷、專長領域、研究成果等）。 2.畢業證書、幼保證影本。 3.如有其他可展現申請人相關能力之資料 （如成績單、工作證明、作品集等），請一併提供。

（一） 應徵資格: 1.無「教師法」第14條第1項各款及「教育人員任用條例」第31條、33條各款不得進用情事者，如有上述情事者，錄取視同無效。 2.大學幼保相關系所畢業。 （二）應徵者應檢附資料: 1.詳細履歷表（含學經歷、專長領域、研究成果等）。 2.畢業證書、幼保證影本。 3.如有其他可展現申請人相關能力之資料 （如成績單、工作證明、作品集等），請一併提供。

指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 掌握學生學習狀況、與家長聯繫、討論溝通 環境清潔維護 配合執行班務 具教保員 或 課照服務人員證照佳

1. 指導國小低年級學生完成每日課後作業，確保學習品質與準確度。 2. 提供學生行為輔導，協助其培養良好的學習態度及生活習慣，促進正向成長。 3. 支援班級及校務行政工作，包括招生宣傳與活動協調，協助安親班營運發展。