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轉職熱搜工作

您正在找幼教老師的工作,共計6049筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 教保服務人員(月薪34000~40000元)

    月薪 34000~40000元 新竹市北區 工作經歷不拘
    1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
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  • 教保員

    月薪 33000~38000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    1.配合幼兒發展設計,規劃適切與執行的教保活動 2.班級經營與管理 3.有愛心,耐心,對教學有熱忱 4.教室佈置及維護環境衛生 5.幼生保育及照顧,協助學習生活自理 6.依課程內容準備教材,課程資料以及學習單等
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    尾牙或春酒員工聚餐
  • 《苗栗縣私立真正幼兒園》代理教保員

    月薪 34200元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘
    《苗栗縣私立真正幼兒園》 需會基本word.excel等文書軟體操作 1. 規劃與執行多元學習活動,培養幼童創意思維與表達能力。 2. 教導基本生活技巧,鼓勵幼兒培養自理能力並遵守規範。 3. 觀察與記錄幼兒發展,依其需求調整教學方式與策略。 4. 擔任學習及遊戲過程的引導者,促進幼童身體互動與團隊合作。 5. 籌畫戶外與自然探索活動,引發幼童對周遭事物的觀察與探索興趣。 6. 定期與家長溝通幼童發展進程,共同制定增進教育計畫。 7. 管理與維護班級學習環境,設計安全且具有啟發性的空間。 8. 參與專業進修與教學研討會,不斷提升專業知識與技能。 9. 支援園所內相關行政事務,配合活動執行與籌備。 10. 完成主管交辦事項。
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  • 托育人員/儲備幹部

    月薪 36000~41000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • (代理)助理教保員【直接來電】

    月薪 34200~45000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    設計撰寫教學計畫,實施多元教學活動,鼓勵幼兒積極參與與探索學習。 佈置教學環境,確保空間安全且符合幼兒學習需求,提升學習效果與興趣。 輔導幼兒身心發展,觀察記錄個別成長並提供適性引導與支持。 與家長建立良好互動,支持幼兒全面健康發展。
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  • 教保員

    月薪 34000元 台南市仁德區 工作經歷不拘
    ※需幼兒保育相關科系畢 1.設計主題課程及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣.協助幼兒學習自理生活。 5.需與老師輪流隨車兩個月約一次
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  • 課輔工讀生

    時薪 196~200元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘
    協助國小低年級學生課業輔導、評量考卷批改、教室整理
  • 課輔班導師

    月薪 30000~35000元 台中市北區 工作經歷不拘
    1.配合補習班活動 2.安排學生補課事宜 3.處理其他班主任交代雜項工作 4.訂正學生各科作業/輔導課後評量. 需有1年以上相關教學經驗薪資福利可依教學經歷再詳談
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    年終獎金
  • 國小課輔(蘆洲)

    月薪 40000~42000元 新北市蘆洲區 3~4年工作經驗
    帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導,包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 培養學生良好學習與生活習慣,確保其身心健康發展。 3.確保學生安全,維護教室秩序與環境整潔。 4. 與家長建立良好溝通,定期回饋學生學習與行為狀況。 5.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名:每名每月獎金 200元 • 第21名起:每名每月獎金 500元,依此類推 薪資範例(以每月薪資40,000元,帶班人數22名為例): 4,0000元 +(200元 × 5人)=1,000元 +(500元 × 2人)=1,000元 薪資:42,000元以上 備註: 當日依實際全薪資金額投保。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 補習班課輔導師

    月薪 32000~38000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.到校接學生回班 2.輔導學生學習並對不足處加強 3.監督學生作業完成並協助解答疑問與修正錯誤 4.與家長溝通孩子學習進度並提供改善建議 6.協助課輔班日常行政管理及學員出缺勤記錄 7.維護教室整潔及秩序 8.協助招生活動
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    年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒
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