轉職熱搜工作

1. 管理幼兒園的日常運營，包括課程安排、教職員人力配置(請假的安排) 2. 推行適齡幼童的多元學習課程。 3. 培訓教職員工，推動專業發展及團隊協作。 4. 計劃並執行家長互動活動。 5. 監督園所內外的安全事宜及衛生管理。 6.監督及評估教學執行情況 有想要朝著管理職發展的幼教老師或是外文系的老師 ，我們皆誠摯邀請您加入我們.

在瑪利亞，你不是只是員工，而是夥伴。 加入我們，一起用熱情與行動，為社會帶來一點不一樣的改變。 與我們一同共創精彩,有價值的人生！ 身心障礙成人日間照顧服務 主管交辦工作 距離工作地逾30公里以上者另提供租屋津貼 非相關科系須具照服員結業證書 : 月薪35200-37200 具相關科系 ：月薪39200-40200

👶 牽繫未來的橋樑，我們的育兒指導計畫需要你！ 你是否熱愛與孩子互動？是否希望每個孩子都能在安全、健康、快樂的環境中成長？現在是加入我們的最佳時刻！ 📋 你的日常任務將包括： 1. 訂定並執行育兒指導計畫，包括活動規劃、課程安排、指導員培力。 2. 完成計畫之行政業務及書面作業。 3. 確保計畫順利執行。 4. 孰悉機構相關業務。 5.協助機構相關業務及行政作業。 💖 準備接下這份滿滿幸福感的挑戰了嗎？加入我們吧！ 🌟 讓我們一起，將每位孩子的第一步都走得更有光彩！ (有幼保相關背景經驗者優先)

我們在找尋與我們有共同夢想的人~ 如果您擁有十足的熱忱， 如果您喜愛孩子的天真. 歡迎加入我們 1.照顧0-3幼兒，教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.教學環境維護(認知.美感.語文.情緒.體能.社會) 4.協助幼兒學習日常自理生活 （如：飲食、大小便等）的照顧。 5.與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動 6.配合幼兒發展狀況，撰寫記錄

1. 澳洲幼兒園園長親自教導澳洲幼兒教育方法 2. 實習、學習與執行澳洲幼兒教育理念結合台灣五大發展 3. 首要為孩子的安全第一 4. 次要是觀察孩子的發展和教育 5. 因材施教，不會教案可以慢慢學，因應老師學習成果和經驗調整薪資(快得話當月即可調整薪資） 6. 薪資以實際考核為主，不再只是看畢業學歷！（會英文加分唷！不會就一起學習～） 7. 主要考核內容，如：孩子觀察記錄報告、一起念繪本做小任務、教案規劃、了解孩子發展、執行教案和紀錄等 ＊如果您是毫無台灣托嬰中心經驗也沒關係！ ＊最主要的是懂得注意孩子安全、心情和不強迫孩子！ ＊職場不容易有學習的空間，但是我們初創，希望找到一起愛孩子的夥伴們！ ＊＊讓我們一起保護台灣幼兒們，期待您的加入，為台灣孩子創造更美好的生長環境＊＊

1.教導幼兒日常生活常規，如：飲食、大小便等。 2.照護幼兒於園所之安全。 3.協助幼兒學習自理生活。 4.幫助孩子整理知識，提升孩子生活經驗及解決問題的能力。 5.週休二日 6.公司提撥6％退休金 7.不定期聚餐、員工旅遊

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

【工作內容】 1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.安排幼兒兒歌、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 4.校內生活環境管理、活動執行及機動支援 5.歡迎喜歡孩子、樂愛學習的老師加入我們的行列 本工作進修機會多，如:教學專業知識、人際溝通、班級管理技巧、繪本演說、…等。 福利依勞基法規定 到職滿半年即享年假3天 滿一年再享年假7天 設有勞保健保、三節禮金、員工聚餐等福利。 歡迎畢業新鮮人加入本園行列。 ✧專業及完整之人才發展培育制度 ✧透明晉升機制，有實力通過評核，即能晉升 ✧專業行政團隊支援，可以專心致力於孩子教學 大學本科系助理教保員：29000起 大學本科系帶班教保員薪資33000起（未含值班津貼、教保服務津貼以及其它獎金另計） 非相關科系亦可，但需配合進修