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1.管理幼兒園行政庶務 2.設計、準備和提供適合幼兒的教育課程、教材和活動。 2.維護與創造一個安全健康、乾淨整潔的環境，確保幼兒的身心健康。 3.與家長保持良好的溝通，瞭解幼兒的個性和需求。 4.執行教育和評估計劃幼兒的進步，並向家長提供定期報告。 5.管理校園，維護一個安全、秩序井然的學習環境。 6.主持教師會議，學習和分享教學經驗，提高自身的專業素質。 7.其他相關職責。 歡迎有志之士加入我們的團隊！如果您符合以上條件，請即刻投遞您的履歷表。

1.管理幼兒園行政庶務 2.設計、準備和提供適合幼兒的教育課程、教材和活動。 2.維護與創造一個安全健康、乾淨整潔的環境，確保幼兒的身心健康。 3.與家長保持良好的溝通，瞭解幼兒的個性和需求。 4.執行教育和評估計劃幼兒的進步，並向家長提供定期報告。 5.管理校園，維護一個安全、秩序井然的學習環境。 6.主持教師會議，學習和分享教學經驗，提高自身的專業素質。 7.其他相關職責。 歡迎有志之士加入我們的團隊！如果您符合以上條件，請即刻投遞您的履歷表。

園所特色: ✧專業及完整之人才發展培育制度 ✧園所較為精緻，走小班制，師生比約1:10-12 ✧專業行政團隊支援(採購.招生)，讓教師專注於教學／教保工作 ✧作業簿不會很多，不用加班，回家可以好好休息 工作內容: 1.陪伴寶貝開心學習。 2.依據幼兒探究興趣進行課程規劃，以及與專業老師進行協同教學，包括學習區多元延伸融合。 3.進行教學領域的統整，幫助孩子走向更完整的學習。 4.開心上班與孩子一同成長 5.〝不須〝隨車 ※來電詢問請於18:00前。 住中壢、平鎮優先

*非幼教本科系大學畢業者對於幼教有興趣者，經由本園向教育局申請代理教保員資格後，得以合法在幼兒園教學帶班。 *準公共化教保員薪水之外教育部另可領取每月2000元教保費津貼。 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 設計安排幼兒說話、唱遊及戶外活動等課程 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 與家長溝通幼兒學習狀況。

【工作內容】 1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.安排幼兒兒歌、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 4.校內生活環境管理、活動執行及機動支援 5.歡迎喜歡孩子、樂愛學習的老師加入我們的行列 本工作進修機會多，如:教學專業知識、人際溝通、班級管理技巧、繪本演說、…等。 福利依勞基法規定 到職滿半年即享年假3天 滿一年再享年假7天 設有勞保健保、三節禮金、員工聚餐等福利。 歡迎畢業新鮮人加入本園行列。 ✧專業及完整之人才發展培育制度 ✧透明晉升機制，有實力通過評核，即能晉升 ✧專業行政團隊支援，可以專心致力於孩子教學 大學本科系助理教保員：29000起 大學本科系帶班教保員薪資33000起（未含值班津貼、教保服務津貼以及其它獎金另計） 非相關科系亦可，但需配合進修

維格爾團隊提供幼兒安全、健康、衛生、寬敞、明亮、自由發展的學習空間以正向鼓勵為方針，積極負責、即時溝通 我們真誠、傾聽與同理，用溫馨與專業，守護孩子成長。 歡迎愛小孩、有熱忱、有企圖心的夥伴加入我們的行列 主要工作內容為 提供幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒活動發展的各種學習活動。 規劃托育環境、執行幼教活動。 歡迎參考維格爾托嬰中心暨幼兒園粉絲專頁 https://www.facebook.com/wecarebabycenter *本館:新北市汐止區新興路3號3樓 02-26499968 *悅館:新北市汐止區福德二路215號2樓之1 02-26924768 法定項目: 勞健保，加班費、週休二日、特別休假、產假、勞退提撥 獎金項目: *每年12000元福利獎金包含生日、中秋、端午獎金、員工旅遊、不定時及春酒尾牙聚餐。 維格爾教育體系專享 *每月領獎金，一年最高可領 12000元- 24000元優質照顧獎金 *教師節、結婚及生育禮金、另有多種獎金 *本中心為準公共化托嬰中心~新北市政府有加發準公托聯盟專業人員久任獎金，依任職滿1年，每年發給2萬4000元、滿3年3萬和滿5年以上3萬6000元、滿10年4萬2000元。 其他類: *員工制服、員工在職教育訓練、完善升遷管道、員工子女托育費優惠、公共意外險、健康檢查補助費 *馨生婦幼醫療體系 維格爾同仁門診及生產優惠 *同仁子女入學本中心及幼兒園之優先權益 *每年在職研習活動

1.願意配合行政、文書之重要工作,須具備電腦文害作能力。 2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 成就樂趣:喜歡孩子不怕吵有愛心耐心熱情。 歡迎所有求職者

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程。 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正常發展。 4.與家庭、社區之聯繫，舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動。 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援。

1. 引導幼兒建立良好的基本生活習慣，協助日常生活自理能力的培養。 2. 規劃及執行多元化學習課程，包括藝術、體能及戶外探索活動。 3. 設計適合幼兒發展的學習遊戲，促進認知和社會行為成長。 4. 與家長定期溝通幼兒學習與行為進展，提供親職教育指導建議。 5. 親自策劃並參與親子活動，加強家庭與園方的合作關係。 6. 執行校內環境佈置和維護工作，確保學習空間安全與整潔。 7. 記錄幼兒發展觀察報告，用於個別化教學計畫的調整與實施。 8. 參與學校內部會議及專業培訓，提升教育技能與知識水平。