轉職熱搜工作

1.設計與撰寫幼兒課程教案及學習活動 2.協助幼兒學習基本生活自理能力 3.引導幼兒養成良好生活習慣與品格 4.觀察記錄幼兒發展，促進個別化教育 5.規劃佈置教室環境與管理班級日常 6.與家長溝通協作，提供育兒建議支援 7.參與專業研習與教職員會議促進成長 8.配合學校相關事宜.

【職缺名稱】 幼兒園教師／教保員｜月薪38,000元起｜新竹市香山區 【關於但以理】 我是周園長，也是從教保員一路走來的。我們持續簡化行政流程，並在親師溝通與班級事務上提供支持，讓老師有更多心力陪伴孩子。 【薪資級距】 ■ 培育階段(新手菜鳥)｜月薪38,000～40,000元 在團隊支持下，逐步熟悉教學與班級經營。 ■ 獨立帶班(搭班偕同)｜月薪41,000～44,000元 能獨立規劃課程、經營班級及親師溝通。 ■ 成熟教師(獨立自主)｜月薪45,000～47,000元 教學穩健，能掌握幼兒需求、妥善處理班級事務。 ■ 儲備主管(共榮共好)｜月薪47,000元以上 獨立規劃與執行工作，主動發現並處理問題，具團隊協調能力，逐步承擔教學帶領與園務管理。 依資格、年資、專業能力及職責核薪，本園已有教師月薪超過47,000元。 【工作時間與排班】 • 一般班別：08:00～17:00。 • 早、晚輪值分開安排，每次一週，每學期合計約6～7週。 • 早值當日：07:30～17:00。 • 晚值當日：08:00～18:30。 • 週休二日。 • 需要配合全園活動加班 【工作內容】 1. 幼兒日常照顧與生活引導。 2. 課程規劃、教學與活動帶領。 3. 班級經營與教學環境維護。 4. 幼兒學習觀察、紀錄及親師溝通。 【園方支持】 • 簡化行政流程，減少重複文書。 • 親師溝通遇到困難，園方共同協助。 • 班級與園方互相支援。 • 提供在職培訓與進修支持。 【應徵條件】 具幼兒園教師或教保員任職資格。 有耐心與責任感，願意團隊合作、持續學習。 【福利與獎勵】 勞保、健保及勞退提撥。 其他獎勵依當期制度辦理。 【應徵方式】 請透過1111投遞履歷。 面試後可安排入班觀察，了解工作環境，彼此認識再決定。

1.配合園所的教育理念和計劃、設計和實施教學活動。 2.以尊重幼兒為前提，輔導幼兒的學習行為與生活。 3.參加園方指派或政府舉辦之在職進修與研習活動。 4.配合園方政策，推動相關措施、協助活動的籌辦、協助行政工作推動之義務。 5.薪資:月薪39,132~40,214元依非營利幼兒園實施辦法薪級表之規定（薪資級距因個人資歷或績效而異）。 更多分校相關內容請瀏覽我們的Facebook 達仁幼兒園https://www.facebook.com/kidcastle.kid

1、設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2、教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3、鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4、助理教保員需協助班級事務 5、配合學校活動及工作安排 6、增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 7、與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.配合園所大型活動

我們的工作時間彈性讓您擁有陪伴家人的時間 我們的鐘點薪資高,歡迎面談洽詢 我們提供免費師訓，讓您的專業更加分 我們的工作內容開心，面對孩子無限的創意， 相信能帶給您正面的工作成就感 我們歡迎對幼教工作有熱忱的老師,加入我們專業團隊。 歡迎您來電預約面談喔! 1.我們在幼稚園進行課後才藝教學 2.我們運用積木進行遊戲教學，啟發孩子的創造思考能力

一、日常專業工作 1.班級經營與協同教學。 2.幼生行為輔導。 3.規劃課程活動，包含幼兒生活自理、主題課程、品格教育、衛生教育、性平教育、健康教育、體能活動等，培養六大領域素養。 4. 維護幼兒在校生活基本安全。 5.製作幼生學習檔案。 6.教室環境管理、清潔與布置。 7.規劃與舉辦親子活動。 8.學習區規劃與引導。 二、日常庶務工作 1.班務、課務表單撰寫與建檔。 2.親師溝通、親職教育，包含幼兒行為輔導、學習狀況、健康與發展狀況等。 三、其他主管交辦工作 1.園務或活動機動支援。 2.教育局政策與交辦事項。 3.其他交辦事項。 四、加分條件 1.非營利幼兒園服務經歷。 2.會說閩南語、客語。(因學校實施母語融入教學) 五、其他要求 1.全園教職員工須對同仁、家長、幼兒採取正向、友善的態度互動。 2.有關園內文件、幼兒、家長的相關資訊，應予嚴守保密原則。

1.負責幼兒的日常照顧及生活起居安排與協助 2.設計執行符合幼兒需求之教學活動課程及教具製作 3.提供幼兒安全處理緊急事件並維護教室環境整潔 4.觀察記錄幼兒行為與發展狀況並撰寫相關報告 5.參與家長會議及定期回饋幼兒學習與發展進度 6.支援園所活動策劃與執行並協助家長事務處理 7.遵守教保指導方針及修訂成教育相關計畫