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1.帶著孩子學習，以促進幼童身心的發展。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排體適能學習活動。 5.舉辦親子教學活動，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 ６.勞保、健保、週休二日。 ７.友善環境，同事相處融洽，教學相長。

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全。 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能。 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴。

暑期期間或寒假期間至大直/內湖/南港園所支援, 可談兼職或全職。 暑期兼職或寒假期間為時薪,而暑期全職為月薪(需面議) 資格: 保母證照/ 或是高中以上幼保科系或護理科系畢業 皆可 1.照顧寶寶的需求及提供適當年齡的感官刺激 2.消毒教玩具及教室 3.協助完成每月托育人員行政事務

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 3.確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資40,000元，帶班人數22名為例）： 4,0000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 薪資：42,000元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：43,000元以上 備註： 當日依實際全薪資金額投保。

1.要求學童在時間內完成作業，並確切訂正完成。 2.幫學童複習學校課業及上台授課教學(數學、自然)。 3.規範學生常規並與家長密切聯絡，讓家長隨時掌握學童的學習情況。 4.寒暑假能配合支援大型活動及行政事務。

1.協助學童在時間內完成學校作業，並確切訂正完成。 2.指導學童複習學校課業，協助複習英文。 3.培養學童良好的學習與行為習慣，規範常規並維持秩序。 3.與家長密切聯絡，讓家長隨時掌握學童的學習情況。 4.寒暑假期間能配合支援大型活動(營隊活動)及行政事務。 5.寒暑假需上台授課(例如：正音課、數學課、綜合課程)

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 3.確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資40,000元，帶班人數22名為例）： 4,0000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 薪資：42,000元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：43,000元以上

指導學生完成學校作業 學生課業輔導加強 教導學生日常生活中常規 完成功課後安排適當之活動(陪伴閱讀、智能遊戲、手工藝勞作、桌遊啟發、戶外活動)

指導學生完成學校作業 學生課業輔導加強 教導學生日常生活中常規 完成功課後安排適當之活動(陪伴閱讀、智能遊戲、手工藝勞作、桌遊啟發、戶外活動)