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-【工作內容】- 1. 編製國中輔助教材，包含講義、考卷、題本、題庫光碟、線上測驗卷等產品。主要掌控時效、品質。 2. 時效：依編務流程進行，與作者和相關方溝通協調，於預定時間完成。 3. 品質： (1)檢查產品結構和格式之完整及一致。 (2)修正語法、拼寫等錯誤，檢查內容表達的流暢度和邏輯性，力求內容準確、表達清晰，提升可讀性，並留意著作權引用。 4. 於使用者好用角度，進行教材內容加值之設計，以及數位功能協作。 -【加入我們，您可以】- 1. 發揮所學專長，輔助學生求學之路順利，讓老師安心、家長放心。 2. 工作型態：以編輯、校對為主，經由工作歷練可擁有優異的文字能力。 3. 部門團隊氣氛融洽，主要專注編務工作，共同為達成產品時效與品質努力；沒有人一就業就是合格的編輯，彼此在工作中互助學習、成長精進。 4. 實質福利：除下方「福利制度」說明項目外，亦辦理旅遊、進修補助申請等，福利制度健全，工作環境穩定，可安心就業；部門內不定期安排下午茶餐點、聚餐，增進情感聯誼。 只要您願意、具備熱情，個人職涯充滿無限可能! -【關於翰林編二部】- 新課綱實施與大考趨勢，以生活素養為導向，除了課本、習作之外，我們與作者、研發團隊共同編製輔助教材，提供老師、學生選用，透過重點整理、延伸補充、試題演練，幫助學生投入課業學習，從中獲得成就！ 如果您對文教出版、編輯事務有興趣，歡迎加入翰林出版團隊！我們採輔導員機制、手把手教學，並安排年度教育訓練，逐步養成職能。工作中與作者、研發、數位、行銷團隊合作，持續發展加值、創新的輔助教材內容，共同為教育貢獻心力。 -【關於翰林編二部語文領域國文組】- 國文組致力於產出符合老師教學、學生學習的輔助教材（講義、考卷）。在產品的產出過程中，編輯是作者與老師、學生之間的橋梁，我們必須在產品中加入自身的專業知識，並融入市場意見，在老師和學生提出使用疑問時，能掌握問題關鍵與作者討論出適合的修正與回覆，使產品更為完善，品質能夠愈來愈好。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

1. 負責學生點名畫位，確保學生準時到班並確認座位安排。 2. 維護班級秩序，透過有效管理提升學生學習專注度。 3. 批改考卷、作業及聯絡本，協助學生解答問題及強化學習內容。 4. 參與考試出題、解題，提供高效應試輔導與學科支援。 5. 定期安排補課計劃，確保學生學習進度不受影響。 6. 協助招生宣傳活動，提供家長專業升學建議與班級相關諮詢。 7. 處理日常行政事務，支持班級教學運作與其他臨時交辦事宜。 8. 整頓教室環境，保持班級整潔並提供學生良好學習空間。 ※歡迎有教育熱忱者 加入我們的行列~~~ ※享勞健保、勞退金提撥、年終獎金、年假特休、員工旅遊、教育訓練、不定期聚餐…等。

補習班主任／主管 負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 協助教師處理教學上的行政事務 接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 介紹補習班課程，協助補習班招生 安親課輔老師 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 櫃檯行政事務執行 ◎若具碩士學位，薪資另議。 【獎金與福利】 ✧績效獎金 ✧分紅獎金 ✧聯誼聚餐✧員工國內外旅遊✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠(學費7折、月費7折) ✧專業人才發展培育課程✧生日禮金✧每月人數獎金

補習班介紹: 我們是非傳統安親班，沒有很沉重的課業壓力，環境氣氛佳，不混齡，師生比低，沒有周末考前衝刺。 工作內容: 1、班級管理、輔導學生行為 2、批改訂正作業、考前複習 3、親師溝通 4、簡易行政 5、帶活動、特色課程 工作待遇: 1、三節、年終獎金 2、下午茶、零食無限供應 3、常聚餐 4、暑期有薪假、員工旅遊