轉職熱搜工作

1. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2. 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3. 櫃檯行政事務執行

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.協助校內環境清潔、主題布置、活動執行及機動支援

1. 2~5歳幼童之教保及照顧 2. 安排幼兒教學規劃課程及學習活動設計 3. 孩童生活常規之教導及家長常態溝通 4. 其它相關行政/學務工作執行 5 .協助學校活動執行及環境佈置美化

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 3.協助幼兒學習自理生活。 4.提供幼兒日常生活照顧。 5.維護幼兒在園所之安全。 6.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1. 教導幼兒正確的基本生活習慣，如用餐禮儀與衛生習慣，並管理日常生活事項。 2. 透過小組活動鼓勵幼兒參與團體生活，培養合作能力和良好的社會行為。 3. 設計並實施多元化學習課程，促進幼兒在語言、認知及情感上的全面發展。

1.熟悉幼兒教育理論，設計並實施符合發展階段的課程 2.規劃學習區活動，設計與準備教學材料 3.觀察與記錄幼兒發展情況，撰寫個別化教育計畫 4.負責教室環境規劃與班級經營管理 5.維護幼兒安全與健康，掌握急救與安全知識 6.與家長保持良好溝通，提供親職教育建議 7.參與幼教專業發展活動，推展社區親子活動

1. 設計並實施多元學習活動，鼓勵幼兒全面發展與創意思維。 2. 提供日常生活照顧，培養幼兒基本生活自理能力及良好習慣。 3. 引導幼兒品格發展，建立正向行為模式與團隊合作意識。 4. 安排戶外學習及大肌肉活動，促進幼兒身心健全成長。 5. 觀察記錄幼兒發展，並針對個別需求進行教學調整。 6. 與家長保持有效溝通，提供適切育兒建議及教養支持。 7. 規劃與執行親子教學活動，增進親子關係及共同學習經驗。 8. 協助園內環境規劃與管理，維護學習空間整潔與安全。

@@本園~教保員.助理教保員 ~~起薪福利制度如下: 教保員(大學畢業.本科系) 基本起薪..34000~35000元 (帶班可至38000元以上...) (依年資.經驗 每年調薪)..歡迎加入〝龍鳳兒〝的行列...謝謝! ◎另外還有政府發放~教保費津貼(幼教師證照 每月2000元； 教保員或助理教保員 每月2000元)。 @本園無娃娃車接送~ 教保員 或 助理教保員 都無需配合隨車。 1. 主管職缺:40000元以上 2. 教保員: (上班時間~實施早來早走..晚來晚走..準時上下班) 基本起薪:34000元~35000元 起跳 (帶班可至38000元以上) (依年資.經驗)..*依年資.經驗.證照(教師證.保母證..)的多寡..會再往上加薪.. 3.本園距離〝東海商圈〝3公里左右 ( 〝東海商圈〝是東大.弘光的學生租屋宿舍區:有幾十棟的學生宿舍.可任君選擇). 4.勞保.健保.勞退6％ 5.續班獎金.績效獎金.年資津貼.年終獎金...等 6.員工定期聚餐.旅遊...等活動 **全體教職同仁~(上班時間~實施早來早走..晚來晚走..準時上下班) 主教教保員: 7:30分~16:30分 及 8:00分~17:00分 (2種時段上班) 助理: 7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 (3種時段上班) 休假制度:~比照〝公務人員〝休假 而且 還可多休〝 5/1勞動節 〝 .. 另外,每年7月中下旬...〝〝〝全園休假9天(暑期休假日)〝〝〝