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教保員(準公)
月薪 33200~39200元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗1.學習活動設計與安排,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 4.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.設計安排課程 7.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 8.生活環境管理(包含校內環境佈置…)、座談會,親職教育活動執行及機動支援展開 -
教保員/助理教保員-臺中威爾森
月薪 32000~35200元 台中市南屯區 工作經歷不拘1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 6.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 7.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展展開 -
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托育人員
月薪 33700元 台南市仁德區 工作經歷不拘我們的這項職務,負責的工作內容有: .教導幼童良好的基本生活習慣 .注意及觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 .適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼童的行為表現與學習情形 .指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 .安排舉辦親子教學活動及幼童戶外學習活動 .監管學齡前兒童日常活動以確保安全 .教導幼兒良好的基本生活習慣,協助幼兒學習自理生活 .提供幼兒日常生活的照顧 .注意並觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題,指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 .維護幼兒在園所之安全,監管日常活動以確保安全。 .評估學齡前兒童之營養健康 .展開 -
教保人員
月薪 32000~38000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘1. 對幼兒教育有興趣、有熱忱、有愛心, 喜歡孩子。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.引導幼童養成良好的生活習慣,學習自理生活、注意安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 5.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 6.舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。展開 -
教保員
月薪 38000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘工作內容: 1. 幼兒保育工作。 2. 教導幼童良好的生活常規,並保護其安全。 3. 協助課堂教學及準備工作。 4. 教室環境及教材維護。 5. 具教學熱忱、愛心及耐心。 6.需幼保相關科系畢業,具備教保員、助理教保員或教師資格。 7.需有主教帶班經驗。 具備條件: 1.需幼保相關科系畢業,具備教保員、助理教保員或教師資格。 2.需有1年內8小時基本救命術證照,可到職後補上課。 3.須具備CPR證照。 福利: 1.年終獎金 2.年節獎金:端午、中秋 3.免費員工伙食(午餐) 4.聚餐、尾牙 ◆週休二日 ◆勞健保、勞退金提撥展開 -
【薇森幼兒園】教保人員(薪資:35000~40000)
月薪 35000~40000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒特殊課程,如:美語、繪畫、注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。展開 -
教保員
月薪 42000~48000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1.指導幼兒養成良好的基本生活習慣,包括飲食、衛生、作息規律,並確保其安全。 2.設計並執行多元學習活動,引導幼兒提升自我表現能力,增強自信心。 3.觀察並紀錄幼兒發展進程,協助進行個別化教育計畫的實施。 4.建立有效的親師溝通平台,解決家長疑慮,促進合作。 5.進行校內環境佈置,維護教室與公共空間的安全與整潔。 6.策劃與執行校內外學習活動及其他多元社會參與活動。 7.參與親職教育活動,提供育兒建議,支持家庭教育發展。 8.配合推行學校與社區聯繫活動,發揚學校教育理念並促進鄰里關係。展開 -
高薪特招_園長_台北市
月薪 57000~67000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗1.負責幼兒園園務營運與人事管理 2.課程行銷與招生業務 3.教學活動規劃與執行 4.顧客關係維護及危機處理 5.校園人員培育與訓練 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【工作優勢】 1.國際級的發展舞台-躍升國際競爭的市場,拓展教學視野 2.順暢的職涯佈局 3.薪資福利逐級晉升 4.完善師資教育培訓展開
