轉職熱搜工作

一、工作內容 　　1. 身心障礙者教保相關工作（需擬定個別化服務計畫〈ISP〉、校車隨車服務） 　　2. 須配合本中心假日活動出勤 　　3. 其它主管交辦事項 二、條件要求 　　1. 幼保、特教或專業科目教育如醫護醫學/ 護理復健/職能治療/物理治療/心理 輔導/社會福利/社會工作/早期療育教育...相關科系畢為佳 　　2. 具愛心、耐心，可接受並認同身心障礙者 　　3. 或具備教保員初級班認證（若無資格，願接受培訓者） 　　4. 負責任、積極主動、團隊合作 三、薪資 　　NT$37.840元~NT$40.000元（(依學經歷調整加給 , 薪資可議））

幼教師及教保員: 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、 注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，課程設計、撰寫課程教案。 6. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。

準公共幼兒園增班降低帶班人數，誠徵幼教夥伴： 1.協助幼童養成良好的生活作息，並保護其安全。 2.鼓勵幼童自我表現及參與團體生活，建立良好的友伴關係，以促進社會行為的正向發展。 3.引導幼童從「身體動作與健康」、「認知」、「語文」、「社會」、「情緒和美感」六大領域學習活動當中，建立自信心並保持良好的學習興趣。 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

【主要工作內容】 A: 教學與保育工作 1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全； 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧； 3. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程； 4. 主題式課程教學、協助活動規劃與執行； 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展； 6. 配合幼兒發展狀況，設計並撰寫課程教案； 7. 教室清潔維護。 B: 大型活動、招生活動與座談會 配合學校辦理招生活動與家長座談會; C: 教師培訓: 配合學校參與員工教育訓練 【特殊條件】 **需具備教保員資格 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 每天十小時 B. 月薪：42,000～52,000(含加班費)

1.教導幼兒良好的基本生活習慣，協助幼兒學習自理生活 2.提供幼兒日常生活的照顧 3.注意並觀察學齡前幼兒發育、情緒及健康等相關問題，指導及協助學齡前幼兒在飲食、衣 著、衛生習慣上之適當發展。 4.維護幼兒在園所之安全，監管日常活動以確保安全。 5.指導及協助學齡前幼兒在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展。 6.適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼兒的行為表現與學習情形 。 7.教導幼兒良好的基本生活習慣。 8.園所沒有娃娃車，不需跟車 9.具教保資格：無經驗薪資34000~36000；有帶班經驗36000~38000。 10.園所沒有娃娃車，不需跟車。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭電話訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 福利: 1.福利方面包括年終獎金、年節禮物、教師節禮金、勞健保、6％勞退金、團保、員工子女入學優惠、員工健康檢查補助以及各項活動，例如國內外旅遊、生日禮金、生產祝賀禮金、聚餐和尾牙等。 2.休假制度包括特休假、週休二日、婚假、生理假、產假和家庭照顧假等。 3.我們的制度包括行政團隊和教學責任的分工，並鼓勵團隊成員互相協助和合作。 4.另有每月發放教保員津貼、滿班獎金500元及每年固定調薪