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工時8小時 1.提供0-3歲幼兒的日常生活照顧。 有專人帶領熟悉環境與工作流程、環境優、同事好相處。 2.安排適當活動，協助幼兒身心發展。 3.維持及協助幼兒良好衛生習慣及保持教室環境整潔。 無須打掃公共區域。 4.文書作業【簡單】、無須寫教案。 大學幼保系畢業一年以上經驗 需有愛心、耐心、細心。 地址：桃園市中壢區高鐵站前東路二段112號 休假制度：國定例假日均休 工作福利： 勞健保、6％勞退、三節禮金、生日禮金、享體檢、聚餐、旅遊、供應中餐。

1. 提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.無須寫教案

🌿 加入森堡幼兒園，一起用愛灌溉孩子的未來！ 🌿 你是否也相信，孩子的微笑是一切努力的最佳回報？ 你是否渴望在溫暖的環境中，陪伴小小生命一天天茁壯？ 現在，就是你發光的時刻！ –––––––––––––––––––––––––––– 【誠徵｜托嬰部托育人員】 我們在找這樣的你： 充滿耐心與愛心，願意用溫柔的雙手擁抱寶貝班的孩子，陪伴他們度過每一個充滿驚奇與學習的日常。 –––––––––––––––––––––––––––– 【職缺內容說明】 1.照顧寶貝班幼童，執行日常生活照護與安全管理 2.協助幼童進行基本生活自理能力的培養 3.提供學齡前的基礎保育與遊戲教學活動 4.與家長保持良好溝通，共同陪伴孩子成長 –––––––––––––––––––––––––––– 【工作地點/時間】 - 工作性質：全職 - 工作時間：日班（AM 8:00 ~ PM 6:00） - 休假制度：週休二日 - 工作地點：新北市中和區保健路123號1樓（🚇 近捷運永安市場站，交通便利） –––––––––––––––––––––––––––– 【薪資待遇】 薪資待遇依個人資歷或績效調整 –––––––––––––––––––––––––––– 💖【加入森堡的理由】 在森堡，我們不只照顧孩子，更呵護每一位保育老師的初心。 我們相信，只有被尊重與信任的大人，才能教出自信與快樂的孩子。 讓我們一起打造一個充滿愛與成長的園地，成為孩子與家長最堅實的後盾！ –––––––––––––––––––––––––––– 📬 應徵方式： 請透過1111投遞履歷 或來電洽詢：(02)2949-6007 歡迎親洽參觀與面談，我們樂意認識認真又充滿愛的你！

1.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1. 設計與安排多元學習活動（如說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等），促進幼兒身心發展。 2. 培養幼兒良好的基本生活習慣，並確保其安全與健康。 3. 鼓勵幼兒自我表達與參與團體活動，促進其社交發展。 4. 規劃戶外學習活動，增進幼兒對自然與社會環境的認識，培養觀察力與興趣。 5. 與家長溝通幼兒的行為與學習狀況，提供適切的建議與回饋。 6. 負責園內環境管理（如環境佈置）、活動執行與臨時支援。 7. 維繫家庭與社區關係，進行家庭訪視或家長座談，推動親職教育及社區活動。 8. 協助早、晚搭乘娃娃車，安全接送幼兒（另有加班費）。 9. 於班級老師休假時，代理照顧幼兒，確保課程與日常活動順利進行。 工作時間： 週休二日，需配合排班，早晚隨車另有加班費。

幫嬰幼兒洗澡、按摩、有耐心會逗小孩、喜歡小孩 1.接待來館客人 2.協助家長嬰幼兒游泳，並照顧嬰幼兒在館內的安全 3.館內清潔 4.協助行政工作 5.協助館內活動進行 (需提前實習培訓)1.教學指導幼兒在水中的學習的技能 6.協助館內活動進行 (需提前實習培訓) 7.假日需上班，排假輪休平日，請確認時間可以配合，再投遞履歷

1.教學指導嬰幼兒在水中的學習的技能 2.課程內容：適應水性、從小培養嬰幼兒水感。 3.接待來館客人 4.維護館內清潔 5.協助行政工作 6.協助館內活動進行 (需安排平日時段進行實習培訓)

1. 提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4. 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

1、行政管理 (1)規劃托嬰中心基本方針。 (2)擬定各項工作計畫。 (3)中心內財務、總務、安全、托育督導及統籌規劃。 (4)規劃社區活動。 (5)中心經營管理與規劃。 2、人事管理 (1)人員任用管理。 (2)人員考核管理。 (3)訂定工作職掌、工作規則。 (4)工作人員間溝通、協調。 (5)每月至少召開1次行政及托育會議。 (6)安排工作人員在職研習、觀摩活動。 3、托育管理 (1)幼兒健康安全督導與管理。 (2)幼兒個案管理。 (3)托育活動管理。 (4)幼兒餐點設計督導與管理。 4、家長方面 (1)編製家長手冊。 (2)規劃辦理親職教育。 (3)工作人員與家長間溝通、協調。 (4)規劃辦理親師座談。

1. 提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.無須寫教案、簡單文書作業、有專人帶新人熟悉環境及工作流程、同事好相處。