轉職熱搜工作
您正在找市場調查/分析人員的工作,共計1037筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【台北】集團內部-揚運機電-採購主管-TCM-P
月薪 60000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1.進行市場調查,收集並分析各類物資和設備的價格資訊。 2.建立各種材料設備資料庫及廠商名單。。 3.根據工地提出之需求及採購申請,進行訪商詢價及邀標並簽訂採購合同。 4.跟催工地掌握訂單執行情況,並填報到貨時間及質量是否合乎標準。 5.協助成立需求部門與供應商溝通平台,並彙整歷次採購過程各種問題及解決方案。 6.管理採購文件及記錄。 7.綜理購案申請、商源建立及訪價、採購或招商會議準備及記錄事宜。展開 -
機械組件業務主管
月薪 50000元 台中市豐原區 5~6年工作經驗業務主管 台中市豐原區 英語精通 . 機械廠業務主管相關經驗2年上 業務或通路開發 業績目標分配與績效達成 客戶情報蒐集 1. 指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 2. 與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 3. 重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 5. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 6. 負責開拓海外市場,尋找國外戰略合作夥伴。 7. 根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 8. 帶領國外業務人員達到預訂之業績目標,負責客戶維護及開發新客戶。 9. 參加國際性展覽並規劃各項事宜。 10. 聯絡接待國外客戶。 11. 服務客戶並掌握客戶需求,建立長期夥伴關係。 12. 進行巿場分析調查,並提出策略建議。展開 -
【外商】【Uber Taxi|台北 開發業務 】彈性遠端工作|獎金無上限|周休二日見紅休 | 歡迎新鮮人及應屆畢業生!!_RFS_833
月薪 42000元 台北市信義區 工作經歷不拘【職缺說明】 • 以電話與駕駛溝通,清楚介紹 Uber 平台的特色與優勢,並協助完成註冊與加入流程。 • 主動引導現有駕駛邀請親友加入,透過轉介紹機制持續擴大駕駛社群。 • 以目標為導向,確保個人與團隊達成駕駛轉換 KPI,並持續提升轉換率表現。 • 紀錄駕駛聯繫狀況與轉換進度,定期整理數據、分析市場趨勢並回報主管。 【薪資與獎金】 底薪 NT$ 42,000up+月獎金 無上限業績獎金,努力越多、回饋越高! 【我們希望你具備】 • 良好的溝通技巧與說服力。 • 抗壓性強,能獨立作業並具備陌生開發能力。 • 若具備銷售、電訪或客服相關經驗更具優勢。 【公司福利】 • 舒適自在的工作環境,提供美味早午餐、無限量零食、飲品與新鮮水果。 • 完整且系統化的業務訓練,讓你快速進入狀況、穩定成長。 如果你對市場開發充滿熱情、期待挑戰高收入,並擁有積極進取的態度, 我們誠摯邀請你加入! 加入我們,一起推動 Uber的品牌理念,並開拓更大的市場版圖! 若想了解更多內容歡迎以LINE與我聯繫~@947ikcvh (要加@) 加入後請先傳個貼圖給我呦~展開 -
數位行銷企劃 (RJA) (ID: 691799)
月薪 33000~45000元 台北市松山區 2~3年工作經驗★工作內容★ ・數位廣告規劃:Facebook、Line、Google等數位廣告內容發想與執行 ・數據分析改善:分析數位廣告成效並制定廣告策略 ・檔期活動規劃:針對大檔期行銷活動規劃Campaign內容 ・專案時程管理:案件進度協調及管理 ・市場調查 ・廣告製作發想 ★MUST★ ・日文 N2 以上程度 .具社會經驗(2年以上) .具廣告業界經驗(2年以上) ★期待具備的特質★ ・肯學習、勇於挑戰、協調能力佳,樂於團隊合作 ★福利制度★ 法定福利: ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利: ・每半年一次人事制度考核 ・MVP獎金制度 ・各種表彰制度 ・結婚紀念假/生日假/暑假2天 ・工作滿1年半以上每年多5天特休 ・社外講習補助金 ・社內輪調制度 (依個人意願) ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同,恕無法一一聯絡,感謝您的配合。展開 -
【內部正式職務】招募顧問 @新竹市 #尋找熱愛挑戰的你#接觸不同產業#學習業務與面試技能#無經驗者可- H67
月薪 30000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘▶正職任用非派遣◀ IMC精英集團致力於滿足人力資源服務產業的動態平衡,為人才規劃生涯各階段最適宜的發展舞台,為企業提供合適人才更同時兼顧時效性與質/量的要求。業務集中於大中華地區,協助人才找工作;提供企業求才、委外服務、人才發展、專家派遣等多樣服務。 【徵才內容】 如果您對於成為企業HR問題的綜合解決方案,有和我們一樣的熱情,歡迎加入IMC精英集團 如果您立志成為專業的招募顧問,協助求職者找到最適合工作,幫助企業挖掘到最適配人才,IMC精英是您最好的發揮舞台。 我們的工作環境很友善活潑,但也很有挑戰性;工作步調將會充滿變化,也充滿成就感。你主要負責的將會是: ➜ 通過cold-call、廣告、人脈等各種方式找到適合客戶的人才 ➜ 進行職位分析,建立和開拓人才搜尋渠道,掌握市場上人才的動態信息 ➜ 面試、評估、篩選及推薦合適候選人 ➜ 為客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及後續跟蹤服務 ➜ 保持與客戶、被錄用者及潛在候選人的良好關係 ➜ 各式報表文件處理及維護公司人才資料庫 ➜ 時效內滿足客戶需求、達到公司績效目標 條件: • 積極主動,學習能力強 • 反應快,抗壓性高 • 溝通表達能力良好,具說服力 • 執行力強,目標導向 純招募工作,非行政職位,每月會有招募數字的壓力 除了固定的底薪之外,達到績效另外會有業績獎金 理解人才招募是有時效性及充滿變動性的工作 若碰到大型活動檔期專案(如週年慶、母親節),有時會需要配合假日巡點。(頻率約每季1~2次)屬的職務內容,會更加吸引求職者主動應徵唷!!展開 3日回覆 -
【內部正式職務】業務型HR @新竹市 #踏入人力資源的第一步#學習業務與面試技能#無經驗者可- H67
月薪 30000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘▶正職任用非派遣◀ IMC精英集團致力於滿足人力資源服務產業的動態平衡,為人才規劃生涯各階段最適宜的發展舞台,為企業提供合適人才更同時兼顧時效性與質/量的要求。業務集中於大中華地區,協助人才找工作;提供企業求才、委外服務、人才發展、專家派遣等多樣服務。 【徵才內容】 如果您對於成為企業HR問題的綜合解決方案,有和我們一樣的熱情,歡迎加入IMC精英集團 如果您立志成為專業的招募顧問,協助求職者找到最適合工作,幫助企業挖掘到最適配人才,IMC精英是您最好的發揮舞台。 我們的工作環境很友善活潑,但也很有挑戰性;工作步調將會充滿變化,也充滿成就感。你主要負責的將會是: ➜ 通過cold-call、廣告、人脈等各種方式找到適合客戶的人才 ➜ 進行職位分析,建立和開拓人才搜尋渠道,掌握市場上人才的動態信息 ➜ 面試、評估、篩選及推薦合適候選人 ➜ 為客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及後續跟蹤服務 ➜ 保持與客戶、被錄用者及潛在候選人的良好關係 ➜ 各式報表文件處理及維護公司人才資料庫 ➜ 時效內滿足客戶需求、達到公司績效目標 條件: • 積極主動,學習能力強 • 反應快,抗壓性高 • 溝通表達能力良好,具說服力 • 執行力強,目標導向 純招募工作,非行政職位,每月會有招募數字的壓力 除了固定的底薪之外,達到績效另外會有業績獎金 理解人才招募是有時效性及充滿變動性的工作!展開 3日回覆 -
工研院中分院_計劃管理派遣人員(F100)
月薪 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘協助觀光體驗與互動展演專案進行: 1. 跨團隊溝通資訊管理與協助協調 2. 體驗場域進場施作、營運管理 3. 協助跨團隊執行進度管理與協調 4. 協助計畫文件彙整與撰寫展開 -
工研院中分院_展務助理派遣人員(F200)
月薪 32500元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘協助觀光體驗與互動展演專案進行: 1.熟悉OFFICE軟體/線上會議軟體/AI應用軟體等 2.體驗場域進場施作、營運管理。 3.協助專案計畫推動、辦理展務活動及團隊溝通協調。展開 -
知名證券業 資料治理科主管(管理職)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 2000000元 台北市大安區 10~11年工作經驗人才需求條件: 1. 大學或碩、博士畢, 英文聽說讀寫流利, 相關工作經驗三年以上 2. 必備:Python, oracle SQL。 加分條件:tensor flow、pytorch、hadoop、java script、tableau、 power BI。 3. 能協助管理或開發AI相關功能為佳 工作職掌: 1. 規劃、建立與施行AI治理與結合資料治理機制,確保未來AI應用之合規。 2. 主導並落實數據即服務(Daas)機制,同時導入數位軌跡應用,以客戶行為迭代進行個人化 服務,提供業務精確的客戶意圖與場景應用。 3. 以業務目的規劃數據驅動之數位轉型,拓展數位生態圈。 4. 發展客戶標籤以識別客戶行銷、風險、服務等偏好特徵,提升客群經營效益。 5. 協助發展數據平台化,打造數據自動化pipeline與視覺化之UI/UX。展開 -
【台北|外商 UberEats|合作開發顧問】餐廳合作拓展|40–55K+業績獎金無上限 (前三個月保證獎金8K/月)|入職滿三個月即享10天年假_週休二日見紅休|歡迎新鮮人及應屆畢業生_RFS883
月薪 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘想和各地的餐廳老闆們一起打造更多商機嗎? 加入我們,你將成為平台與中小型餐廳之間的最佳橋樑,一起拓展市場、創造雙贏合作!🍽️🤝 🍜 你的工作會包含… 【🔍 市場開發】 針對中小型餐廳制定開發策略,挖掘新夥伴、提升平台餐廳多樣性。 以市場洞察為基礎,達成每月營運與開發目標。 【📝 合作流程管理】 進行餐廳合作簽約、資料建置。 確保整體流程順暢,維持良好的合作體驗。 【🌱 協助餐廳成長|優化使用體驗】 深入了解餐廳的營運需求與挑戰,提供銷售或操作建議。 協助店家善用平台工具,提高曝光度與收益。 【📣 推廣品牌與產品】 透過電話或實地拜訪向餐廳介紹平台功能、最新服務與行銷資源。 在新城市或區域拓展合作網絡,推動品牌在地化與普及。 (實地開發依居住地區規劃;線上開發不受地區限制) 💛 我們期待你具備的特質 ✨ 歡迎社會新鮮人加入,或是想嘗試業務工作的你 ✨ 喜歡與人交流、主動開口不害羞 ✨ 客戶導向思維:能迅速抓住需求並給予協助 ✨ 對挑戰有熱情,做事積極、有行動力 ✨ 擅長跨部門協作,能與團隊一起衝業績 ✨ 面對突發狀況時能冷靜分析、找到解法 🎁 加入我們,你會獲得… 🚗 交通 & 差旅補助 (實報實銷) 🕒 彈性工時+混合工作模式(更好平衡生活) 🏖️ 優於法規的休假制度:全薪病假 30 天、滿 3 個月即享 10 天年假 🎤 說服力、商務溝通與策略思考全面提升 📚 完整業務訓練,協助你從 0 到專業 🍱 辦公室提供早餐、午餐、零食飲料吧吃到飽 🚀 配備公司筆電與專線電話手機 💰 薪資範圍 👉 底薪 $40,000 – 55,000(依經驗核薪) 👉 業績獎金無上限(前三個月另有 8,000 元/月,首月按在職比例計算)展開
