轉職熱搜工作

【公司介紹】 • 知名外商；亞洲領先的金融服務機構之一 • 擁有超過 280 間分行，業務遍及亞洲主要市場 • 多次榮獲《Global Finance》,,《Euromoney》等國際金融媒體評選為「亞洲最佳銀行」 • 不加班，杜絕加班文化 • 優厚福利，提供業界領先的員工福利 • 進入金融業的敲門磚，進入金融業的絕佳機會 【工作內容】 1. 負責高風險客戶的相關資料蒐集，並依據銀行內部作業準則完成CDD表單( Customer Due Diligence Form) 2. 主動聯繫分行/客戶了解其最新職業及背景 3. 依據分行回覆之客戶Customer Due Diligence，覆核其合理性及正確性，完成姓名檢核, 交易檢視等客戶風險等級評估 4. 在業務端做決策時，適當地評估客戶風險評級，有益於維護公司聲譽和保障集團 5. 協助CDD MIS資料統整和分析報表，和相關專案支援 6. 配合反洗錢監控中心，觀察客戶資金流向，並加入CDD評估 7. 與銀行法規遵循單位合作，推行並落實台灣之反洗錢監控 【上班時間】 08：45- 17：15；固定周休二日 【上班地點】 臺北市中山區 (鄰近捷運圓山站) 【公司福利】 ＜ 三大 ＞ 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ＜ 四大 ＞ 彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 ＜ 五大 ＞ 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ＜ 六大 ＞ 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 ＜ 七大 ＞ 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ＜ 八大 ＞ 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 歡迎投遞履歷 如有任何問題，也歡迎來信/Line直接詢問喲～ Email: Vicky.Khoo@adecco.com Line: @786rtgfq

★亞太區商務服務的領導者 ★營運地區遍及澳洲、菲律賓、日本、韓國、新加坡和台灣 ★Mentor手把手帶領，無經驗亦可快速上手 ★升遷制度明確 ★提供員工多元的發展前景 ★可協助申請Working Visa及ARC 【Responsible】 - Content/policy review of surveys coming from different countries and languages - Provide excellent customer support to market researchers - Quality management, data analysis, and reporting - Daily communication (via calls, emails, chats, etc.) with team members around the globe - Ensure brand safety ➷Workplace：新北市新店區 (MRT大坪林&七張站) 【Working hours】 - 9:00~18:00 or 6:00~15:00 (selectable) - Fixed days off on Saturdays and Sundays, and off on public holidays. 《Application Requirements》 ✔No experience required ✔Interest in topics related to market research ✔Fluent in Japanese conversation and writing skills + Intermediate English conversation and writing skills ✔Willing to learn ✔Good communication, coordination, and teamwork skills ►It is a plus if you have (not mandatory) - Experience in data analysis, project management, etc. - Experience in content review, policy implementation, or policy creation. - Experience in customer service management or customer support. 【Benefits】 ☑Year-end bonus equivalent to one month‘s salary + holiday bonuses or gift boxes. ☑Learning allowance. ☑Comprehensive promotion and assessment system. ☑Labor insurance and health insurance. ☑Provide internal training, on-the-job training, and mentorship programs to enhance your professional skills. ☑Offer online learning resources. ... and other benefits ღ If you are interested, please submit your resume as soon as possible！☺☺☺ Senior Consultant｜Sharon 葉小姐 Sharon.Yeh@adecco.com –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲Linkedin：https://www.linkedin.com/in/sharon-yeh-9108b9247

【職缺說明】 • 以電話與駕駛溝通，清楚介紹 Uber 平台的特色與優勢，並協助完成註冊與加入流程。 • 主動引導現有駕駛邀請親友加入，透過轉介紹機制持續擴大駕駛社群。 • 以目標為導向，確保個人與團隊達成駕駛轉換 KPI，並持續提升轉換率表現。 • 紀錄駕駛聯繫狀況與轉換進度，定期整理數據、分析市場趨勢並回報主管。 【薪資與獎金】 底薪 NT$ 42,000up+月獎金 無上限業績獎金，努力越多、回饋越高！ 【我們希望你具備】 • 良好的溝通技巧與說服力。 • 抗壓性強，能獨立作業並具備陌生開發能力。 • 若具備銷售、電訪或客服相關經驗更具優勢。 【公司福利】 • 舒適自在的工作環境，提供美味早午餐、無限量零食、飲品與新鮮水果。 • 完整且系統化的業務訓練，讓你快速進入狀況、穩定成長。 如果你對市場開發充滿熱情、期待挑戰高收入，並擁有積極進取的態度， 我們誠摯邀請你加入！ 加入我們，一起推動 Uber的品牌理念，並開拓更大的市場版圖！ 若想了解更多內容歡迎以LINE與我聯繫~@947ikcvh (要加@) 加入後請先傳個貼圖給我呦~

想和各地的餐廳老闆們一起打造更多商機嗎？ 加入我們，你將成為平台與中小型餐廳之間的最佳橋樑，一起拓展市場、創造雙贏合作！🍽️🤝 🍜 你的工作會包含… 【🔍 市場開發】 針對中小型餐廳制定開發策略，挖掘新夥伴、提升平台餐廳多樣性。 以市場洞察為基礎，達成每月營運與開發目標。 【📝 合作流程管理】 進行餐廳合作簽約、資料建置。 確保整體流程順暢，維持良好的合作體驗。 【🌱 協助餐廳成長｜優化使用體驗】 深入了解餐廳的營運需求與挑戰，提供銷售或操作建議。 協助店家善用平台工具，提高曝光度與收益。 【📣 推廣品牌與產品】 透過電話或實地拜訪向餐廳介紹平台功能、最新服務與行銷資源。 在新城市或區域拓展合作網絡，推動品牌在地化與普及。 （實地開發依居住地區規劃；線上開發不受地區限制） 💛 我們期待你具備的特質 ✨ 歡迎社會新鮮人加入，或是想嘗試業務工作的你 ✨ 喜歡與人交流、主動開口不害羞 ✨ 客戶導向思維：能迅速抓住需求並給予協助 ✨ 對挑戰有熱情，做事積極、有行動力 ✨ 擅長跨部門協作，能與團隊一起衝業績 ✨ 面對突發狀況時能冷靜分析、找到解法 🎁 加入我們，你會獲得… 🚗 交通 & 差旅補助 (實報實銷) 🕒 彈性工時＋混合工作模式（更好平衡生活） 🏖️ 優於法規的休假制度：全薪病假 30 天、滿 3 個月即享 10 天年假 🎤 說服力、商務溝通與策略思考全面提升 📚 完整業務訓練，協助你從 0 到專業 🍱 辦公室提供早餐、午餐、零食飲料吧吃到飽 🚀 配備公司筆電與專線電話手機 💰 薪資範圍 👉 底薪 $40,000 – 55,000（依經驗核薪） 👉 業績獎金無上限（前三個月另有 8,000 元/月，首月按在職比例計算）

▶正職任用非派遣◀ IMC精英集團致力於滿足人力資源服務產業的動態平衡，為人才規劃生涯各階段最適宜的發展舞台，為企業提供合適人才更同時兼顧時效性與質/量的要求。業務集中於大中華地區，協助人才找工作；提供企業求才、委外服務、人才發展、專家派遣等多樣服務。 【徵才內容】 如果您對於成為企業HR問題的綜合解決方案，有和我們一樣的熱情，歡迎加入IMC精英集團 如果您立志成為專業的招募顧問，協助求職者找到最適合工作，幫助企業挖掘到最適配人才，IMC精英是您最好的發揮舞台。 我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性；工作步調將會充滿變化，也充滿成就感。你主要負責的將會是： ➜ 通過cold-call、廣告、人脈等各種方式找到適合客戶的人才 ➜ 進行職位分析，建立和開拓人才搜尋渠道，掌握市場上人才的動態信息 ➜ 面試、評估、篩選及推薦合適候選人 ➜ 為客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及後續跟蹤服務 ➜ 保持與客戶、被錄用者及潛在候選人的良好關係 ➜ 各式報表文件處理及維護公司人才資料庫 ➜ 時效內滿足客戶需求、達到公司績效目標 條件： • 積極主動，學習能力強 • 反應快，抗壓性高 • 溝通表達能力良好，具說服力 • 執行力強，目標導向 純招募工作，非行政職位，每月會有招募數字的壓力 除了固定的底薪之外，達到績效另外會有業績獎金 理解人才招募是有時效性及充滿變動性的工作！

▶正職任用非派遣◀ IMC精英集團致力於滿足人力資源服務產業的動態平衡，為人才規劃生涯各階段最適宜的發展舞台，為企業提供合適人才更同時兼顧時效性與質/量的要求。業務集中於大中華地區，協助人才找工作；提供企業求才、委外服務、人才發展、專家派遣等多樣服務。 【徵才內容】 如果您對於成為企業HR問題的綜合解決方案，有和我們一樣的熱情，歡迎加入IMC精英集團 如果您立志成為專業的招募顧問，協助求職者找到最適合工作，幫助企業挖掘到最適配人才，IMC精英是您最好的發揮舞台。 我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性；工作步調將會充滿變化，也充滿成就感。你主要負責的將會是： ➜ 通過cold-call、廣告、人脈等各種方式找到適合客戶的人才 ➜ 進行職位分析，建立和開拓人才搜尋渠道，掌握市場上人才的動態信息 ➜ 面試、評估、篩選及推薦合適候選人 ➜ 為客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及後續跟蹤服務 ➜ 保持與客戶、被錄用者及潛在候選人的良好關係 ➜ 各式報表文件處理及維護公司人才資料庫 ➜ 時效內滿足客戶需求、達到公司績效目標 條件： • 積極主動，學習能力強 • 反應快，抗壓性高 • 溝通表達能力良好，具說服力 • 執行力強，目標導向 純招募工作，非行政職位，每月會有招募數字的壓力 除了固定的底薪之外，達到績效另外會有業績獎金 理解人才招募是有時效性及充滿變動性的工作 若碰到大型活動檔期專案（如週年慶、母親節），有時會需要配合假日巡點。（頻率約每季1~2次）屬的職務內容，會更加吸引求職者主動應徵唷!!

1. 促銷辦法登錄及結果管理 2. 產品別/通路別折讓管理及分析 3. 主要大型客戶銷售合約促銷獎勵內容建議及審核 4. 促銷辦法效益分析 5. 其他主管交辦事項

【工作內容】 1、廣告投放與管理：操作 Meta / Google 廣告投放與成效管理 2、數據監控與優化：監控 ROAS、CPA、CVR 等關鍵指標，並透過 A/B 測試提升轉換率 3、分析工具運用：熟練運用 GA4 進行數據分析與各類數位行銷工具之應用 4、市場洞察與提案：觀察市場趨勢，並提出數據導向之成效優化策略與提案 【工作薪資】面議(月薪4萬起核薪) 【員工福利】 ◆ 年終獎金/生日禮卷 ◆ 團體保險遊/定期健康檢查 ◆ 國內外旅遊/結婚禮金/生育津貼/員工聚餐/員購優惠 【需求條件】 1、二年以上行銷或品牌企劃經驗（有醫美、美妝保養產業經驗者佳） 2、對市場趨勢與視覺美感敏銳，兼具邏輯分析與創意發想能力 3、熟悉主流社群運作，並具備數位廣告操作與數據分析的整合經驗

【公司背景與職務敘述】 此職務隸屬於韓商跨國消費性電子與家電品牌公司，此次招募 通路行銷專員 Channel Marketing， 主要負責 B2B 產品的行銷企劃與市場推廣，涵蓋數位行銷、內容企劃、客戶開發及實體活動， 透過 EDM、網站、行銷活動等方式提升品牌曝光、開發潛在客戶及拓展 B2B 商機， 同時與業務、產品及設計團隊合作，負責行銷專案執行及成效追蹤。 【職務內容】 1. 數位行銷與客戶開發 • 規劃及執行 B2B 數位行銷活動，包含 EDM、客戶分眾、名單管理及潛在客戶培育。 • 追蹤行銷成效，分析客戶開發及活動成果。 2. 內容與行銷素材 • 負責 B2B 網站、產品型錄、成功案例、社群及其他數位內容的規劃與更新。 • 依台灣市場需求進行內容在地化，提升品牌曝光及客戶互動。 3. 活動與市場推廣 • 規劃及執行新品發表會、客戶研討會、合作夥伴活動等實體行銷活動。 • 與業務團隊合作推動市場開發專案，協助拓展潛在客戶及商機。 4. 跨部門與品牌管理 • 與業務、產品、設計及外部合作夥伴協作，整合行銷資源。 • 管理品牌展示及行銷素材，確保品牌形象及客戶體驗符合品牌規範。 【需求條件】 • 具備 3年以上通路／B2B行銷經驗，熟悉通路運作及行銷活動 • 熟悉 Eloqua、Salesforce、CRM、MAT 等行銷工具尤佳 • 具備 英文溝通及簡報能力，可與海外總部進行會議及溝通 • 熟悉 Excel、Word、PowerPoint 等文書工具 【福利獎金】 • 年滿一年提供 1 個月獎金（每半年發放 0.5 個月） • 三節禮金 • 生日禮金 • 年度尾牙 • 員工購物優惠

一、辦理綜統科的季調查及年調查。 二、調查清冊的整理 三、國內外資料的蒐集 四、處長室與各科室行政支援工作，以及其它臨時交辦事項 五、統計調查有關之交辦事項。