轉職熱搜工作
您正在找工廠高階主管的工作,共計699筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
【2026 GPS Intern】自動化電控 學期間實習生
時薪 255元 新北市新店區 工作經歷不拘部門介紹 自動化電控部門提供多元職涯發展與專長培養,成員由一群熱情、活力與專業的年輕工程師所組成,包含電機與機械等相關理工背景。 主要工作為開發先進的製程技術、設計自動化生產設備與製造管理系統,會應用到機電光整合的知識、精密感測器技術的技巧以及嵌入式專業技能。 藉由上述知識與技能,整合各種工具/設備開發,達到生產需求以及優化生產效率,另外也致力於IoT嵌入式裝置、MCU視覺開發以及資料應用,進而提升工廠透明度與可視化,達到智慧製造/數位轉型。 工作內容 【專業相關實務工作】 1.設備/IoT生產資料上拋程式(C#)開發。 2.Dremio資料中台資料關聯表建立及查詢(Oracle / MSSQL)。 3.協助資料正確性改善(異常資料發掘、排除、進度追蹤、成果確認、長期監控)。 4.Power BI視覺化工具開發。 5.簡易系統開發,須具備C#/Python/資料庫能力 【一般例行性事務工作】 1.基礎治具/設備資料清理及維護。 2.異常資料排除及進度追蹤。 3.例行性庶務與文書協助。 4.主管交辦事項。 【工作目標】 近程目標:協助工程師基礎工作,學習工業配線、電路圖繪製與視圖,以期獲得完整的基本電控能力。 中程目標:能獨立作業,如工業配線、電路圖繪製、文件撰寫、資料分析等,以期達成電控技術員或助工能力。 遠程目標:可提出自動化設備改善建議、獨立開發設備或裝置,依表現,將有機會成為工程師、副工等職務。 【工作計畫】 0-3月:熟悉內部流程及工作內容所需相關資訊,並指派資深同仁帶領,協助設備維護、複製與開發。 3-6月:由專長能力來協助工程師或獨立執行不同專案,如簡易治具開發/資料分析等工作;並依業務需求指派專題進行深入研究。 6-9月:由專長能力來協助工程師或獨立執行不同專案,如簡易設備/IoT裝置開發等工作;並依業務需求指派專題進行深入研究。 9-12月:獨立完成小型專案,如:繪製電路圖、工業配線、程式撰寫(C、C++、Python、階梯圖)、自動化設備機台測試、上線驗證等工作;並分享專題研究成果。展開 -
【儲備幹部招募】 高階廠務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~50000元 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘▍關於我們 怡心是台灣在地的電熱水器領導品牌,自1999年創立以來,一直致力於透過創新技術,提供可靠且節能的居家用品,為家庭帶來更安心與舒適的生活。經過24年的發展,我們已經成為台灣電熱水器市場的佼佼者,並獲得了超過50萬個家庭的信任與愛用。此外,我們的產品也被破千個知名建案、連鎖餐廳、髮廊、月子中心等指定採用,展現了我們在業界的影響力。 ▍創辦故事 怡心的創辦故事始於創辦人對於傳統熱水器的不滿。創辦人在中學時期,親眼目睹父親因為使用熱水器而被嚴重燙傷,這一事件深深地影響了他對於安全的重視。在經營建設事業的過程中,他發現市面上的儲熱式熱水器不僅耗電驚人,而且品質良莠不齊,容易發生故障或危險。因此,他決定投入心力研發創新技術,希望打造一款更節能省電,且每個家庭皆能安心使用的電熱水器。 ▍創新技術與專利 怡心擁有自己製造廠,從技術研發、零件挑選、品質檢測到產品優化,都是由我們專業團隊親自負責,不委託給任何外部廠商。我們已取得美國、德國、日本、英國、台灣、中國等多國發明專利,展現了我們在技術創新的領導地位。其中,世界首創的冷熱水阻隔技術,結合儲熱式與瞬熱式熱水器的優點,能產出比其他品牌多出2倍的熱水量,徹底革新、改變了整個電熱水器產業。 ▍安全與品質 我們非常重視客戶的安全,怡心熱水器內建13道安全防護機制,並採用國際大廠零組件,全機符合台灣及歐盟安全認證標準。重要零件如內桶材質採用304L超低碳不鏽鋼,電熱管指定使用日本進口鎳鉻合金鋼,有效延長產品的使用年限。保溫層採用德國BASF頂級原料發泡製成,厚達4cm,相較於部分品牌僅使用保麗龍或厚度不足的保溫層,我們的電熱水器可達到2級以上節能等級,更高效節能。 ▍節能與環保 我們致力於為地球盡一份心力,讓每個產品更節能省電。怡心電熱水器的冷熱水阻隔設計,使得我們的產品能夠大幅節省電費,達到95%以上機種通過2級節能認證。這不僅為家庭帶來了經濟效益,也為環境保護做出了貢獻。 ▍企業文化 在怡心,我們非常重視同理心、開放的心態和當責的價值觀。我們鼓勵夥伴們勇於表達自己,同時也聆聽他人的想法,讓彼此激盪出更多可能性。每一位夥伴都能對自己的行為負責,並能積極主動地解決問題,不推卸責任,讓客戶享有高品質的服務。 ▍加入我們 加入怡心,您將成為一支充滿活力的團隊的一部分。您將有機會參與公司的轉型規劃,體驗最新的技術和策略,並與我們一起為更多家庭帶來更安心與舒適的生活。同時,您也將享受到豐富的培訓和發展機會,讓您的職業生涯更上一層樓。 我們期待您的加入,讓我們一起創造一個更美好的未來! ▍工作內容 1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本。 3. 監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標。 4. 制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核。 ▍能力需求 1. 具備工廠管理經驗。 2. 擁有生管、廠務、品管、倉管的實際經驗。 3. 具有良好的溝通能力,及能夠作為一個team player。 ▍加分項目 1. 於冷凍空調相關企業有服務經驗,包含工廠、組裝廠、設備廠皆可。 2. 具備 ISO9001 、ISO14001 系統相關知識,包含報表編寫、模組整合、具體審查。 3. 熟悉油壓沖床(田豐機械400T) 及機械沖床(金豐110T及80T)操作。展開 -
工廠主管
月薪 50000元 新北市八里區 5~6年工作經驗1. 制定並執行金屬家具製造之整體生產計劃,確保生產目標達成。 2. 管控生產排程及產能,優化金屬加工工藝流程,提高製造效率。 3. 管理工廠預算及資源分配,統籌金屬家具生產、銷售和庫存運作。 4. 維護工業安全衛生標準及監控產品品質,制定品質改進目標。 5. 領導並培訓金屬加工團隊,制定標準績效指標並實施績效考核。 6. 熟練掌握金屬材料的特性與加工技術,並跟進金屬家具設計趨勢。 7. 快速應對生產過程中的緊急問題,促進部門間高效合作與溝通。 歡迎您的加入,成為我們團隊的一員,共同創造高品質的OA辦公家具及其他優質產品!立即投遞履歷吧!展開 -
工廠主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大甲區 3~4年工作經驗1.具機械工程、自動化、製程技術優化專長尤佳。 2.負責生產製程管制與調配。 3.編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 。 4.統籌相關廠務管理。 5.管控廠內之生產排程、交期及產量。 6.產線作業規劃與管理,提升產能降低成本。 7.執行生產目標,達成各項生產KPI。 8.廠區人員領導與教育訓練。展開 -
儲備幹部、工廠主管
月薪 32000~40000元 台南市山上區 工作經歷不拘本職位透過實務訓練,培養成為公司重要的廠務管理人才,並有良好的發展前景。 歡迎有相關背景的您加入我們的團隊,發揮您的專業技能,共同打造更好的未來。展開 -
廠務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘絕色數位影像工程有限公司,自成立以來始終秉持專業、服務、品質、效率的經營理念,致力於為客戶提供卓越的影像解決方案。我們的服務對象涵蓋多元產業,我們追求改變客戶與業界的卓越影響力,以高效執行與優質服務創造非凡成果。 工作內容: 1. 規劃及管理公司內部設施維護、環境改善及資產管理事宜,確保日常營運穩定及高效運作。 2. 制定並執行廠務相關項目的運作流程,確保符合公司目標及標準,包括預算控管、資源調度及進度管理。 3. 確保設施及設備的正常運作,定期監督檢查與組織維護活動,並處理緊急故障排除。 4. 監督公司內部安全措施的執行及法規遵循,包括危機應對與員工安全訓練。 5. 建立並維護與外部供應商的良好合作關係,包括採購流程管理及供應商績效稽核。 6. 協助部門主管進行資源規劃與成本分析,促進資產最佳化利用與成本效益提升。 7. 制定並優化廠務專案政策及SOP,以提升工作效率與品質。 8. 組織並管理廠務相關專案,全程監控計畫進度,並適時提出改進措施確保專案達成目標。 加入我們,您將享有: - 年終獎金、三節獎金、全勤獎金等完善的福利制度。 - 健保、勞保及員工團體保險,全面保障您的工作與生活。 - 專業進修與在職訓練計畫,助您全面提升專業技能與職涯發展。 - 融洽的工作氛圍與開明的企業文化,讓每位員工都能發揮潛力。 期待熱愛挑戰、具備願景的您加入我們團隊,成為絕色未來的一份子!立即投遞履歷,展開卓越旅程!展開 -
模具主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗我們在尋找有創意、認真、需要被看見的工作夥伴,給樂在實作學習及持續成長的您,在穩健營運下一同攜手開拓,歡迎您的加入。 【工作內容】 1. 熟悉模具結構與製程原理,能判斷模具問題並提出改善方案,懂模具圖面及繪製(2D/3D),具備模具保養與壽命管理能力。 2. 具良好溝通協調能力,抗壓性高,責任感強,問題分析與決策能力,重視安全,紀律與品質。展開 -
-
生產管理主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗1. 負責 CNC 加工產線之日常生產管理、排程制定與生產達成率追蹤。 2. 管理 3 / 4 / 5 軸設備運作,提升機台稼動率與加工效率。 3. 監督刀具、治具、程式、量測等製程相關活動,確保加工穩定性。 4. 處理生產異常、品質問題、設備故障、缺料等跨部門溝通協調。 5. 依據圖面、公差與航太標準(AS9100)監控製程品質與文件紀錄。 6. 推動改善專案(效率提升、報廢降低、工時優化)。 7. 管理與培訓現場團隊(組長、技術員、作業員)。 8. 協助工程部進行新產品導入(NPI)與試切驗證。展開 -
廠務管理主管
月薪 50000元 東北亞香港 5~6年工作經驗1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.危機處理 5.負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動 6.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 7.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 8.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 9.制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核 10.原物料設備評估及製程改善 11.建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算、新技術製程開發 12.規劃提昇設備產能稼動率與生產效率提昇專案 13.作業指導書的編寫及安排 14.定期監督做生產設備之維護,使機器運作順利 15.作業員出缺勤管理 16.監督作業員作業,維持作業品質以及進度 17.解決、協調作業員在作業時發生的問題 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★展開
