工廠高階主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找工廠高階主管的工作,共計699筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 廠長-台中廠

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市梧棲區 5~6年工作經驗
    1.工廠管理系統化 2.廠內工作與人力分配調整、生產製造排程管理 3.廠房設置規劃、食品等相關法規落實與執行 4.提升廠務品質/物料/生產等效率、制定廠務績效目標與進度規劃 5.其他公司制定政策推動、定期工作進度回報
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  • 廠區儲備幹部(年薪百萬)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 亞洲其它 5~6年工作經驗
    1.管理與監督生產流程,確保產品質量與生產效率符合標準。 2.制定並執行生產計劃,達成預定生產目標與時間。 3.培訓與激勵工廠員工,提高工作技能及團隊合作。 4.監控並分析生產數據,以優化生產流程資源配置。 5.掌握並執行工業安全標準,維護安全之工作環境。 6.協調跨部門合作,確保生產進度順利進行與資源有效利用。 7.管理生產設備之操作和維護,以保持良好運行狀態。 8.檢視品質控管措施,持續改善品管與生產過程。 9.主管交辦事項
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  • PM/MPM專案管理(資深)專員-新竹/土城

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 2~3年工作經驗
    1. 產品專案進度控管、協調和管理. 2. 客戶RFI/RFQ整理和回覆. 3. 協助規劃製定相關規格及專案控管. 4. 具備英文簡報製作與簡報能力,能與客戶應對順暢. 5.需配合業務需求至國外出差. 6.協助同仁解決客戶問題及需求,完成工程驗證.
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  • 食品工廠主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 6~7年工作經驗
    1.生產線進度的排定與管理 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 4.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 5.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 6.主管交辦事項
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  • 廠務管理主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台中市太平區 15~16年工作經驗
  • 網通產品PM 專案管理(資深)專員/主管(越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗
    1.專案管理與執行 ・負責電子產品專案從 NPI → MP → 量產 → 出貨 全流程管理 ・制定專案時程(Schedule)、資源配置(Manpower / Budget)與里程碑 ・追蹤專案進度,確保專案如期、如質、如量完成 2.跨部門協調與整合 ・統籌 RD / ME / PE / IE / QA / SCM / Production 等單位合作 ・協調內外部資源(客戶 / 供應商 / 工廠)解決專案問題 ・主導專案會議(Kick-off / Weekly / Review / Post-mortem) 3.客戶與對外窗口管理 ・作為主要客戶窗口,回應客戶需求與變更 ・管理客戶期望(Expectation Management) ・協助處理客訴、品質異常與交期風險 4.風險管理與問題解決 ・預先識別專案風險(品質 / 交期 / 成本 / 資源) ・制定 Risk Mitigation Plan ・主導重大異常處理(Escalation) 5.成本與效益管理 ・管控專案成本(NRE / BOM / MVA / 人力) ・與採購 / 財務協作進行成本優化 ・協助達成專案毛利目標 6.團隊管理與培育 ・帶領 PM / Assistant PM 團隊 ・建立標準流程(SOP / Template / Best Practice) ・培育接班人才與提升團隊績效 7.系統與流程優化 ・導入與優化 ERP / MES / PLM / 專案管理系統 ・建立專案數據化管理機制(Dashboard / KPI)
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  • 廠務經理

    月薪 65000元 台中市西屯區 10~11年工作經驗
    【我們在找的人】 一位擁有豐富現場調度經驗,且具備「數據思維」與「數位轉型」視野的領導者。 我們不僅重視您的硬實力,更看重您在跨部門溝通與人才梯隊培養的軟實力。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【你將負責的核心工作】 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 《1》生產營運與流程優化 ◎規劃與執行年度生產計畫,達成交期、成本與品質目標,如SOP建立、優化ERP等。 ◎推動精益生產、5S、ISO、自動化等製造改善專案。 《2》人員管理與跨部門溝通 ◎領導生產、品保、倉儲等團隊,提升協作效率。 ◎參與產銷協調,與研發、業務、採購等單位溝通合作。 《3》數據分析與營運決策 ◎分析生產數據與異常狀況,提出改善方案並追蹤成效。 ◎參與制定營運指標、預算與成本控管計劃。 《4》品質、安全與環保 ◎建立與執行品質提升方案,提升產品穩定性與客戶滿意度。 ◎落實安全環保規範,打造零事故職場文化。 【我們希望你具備】 ★具備製造業興趣,對生產管理充滿熱情。 ★擁有領導潛力,願意學習並快速成長。 ★良好的溝通能力,樂於跨部門合作。 ★邏輯思考與問題解決能力,能分析數據並制定策略。
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  • 廠長

    月薪 40000~55000元 台南市新化區 3~4年工作經驗
    1.負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動 2.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 3.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 4.油壓沖床、沖床、機械手臂工作安排
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  • 混凝土廠 廠長

    月薪 65000元 台中市東勢區 工作經歷不拘
    1. 制定精確的混凝土生產計畫,監控生產進度和確保質量達成效能目標。 2. 管理混凝土廠預算與資源分配,優化供應鏈並掌控物料使用效率。 3. 確保生產過程符合安全標準,督導符合建築法規和環保規範。 4. 領導混凝土廠團隊運作,建立績效評估機制促進人力資源發展。 5. 審核混凝土項目相關作業計畫,確保生產規劃及施工精準與時效性。 6. 編製並審查生產相關文件,主導混凝土質量檢驗與最終驗收作業。 7. 監督混凝土設備和機器保養,確保運行效率並減少停機時間。 8. 分析生產問題並實施改善方案,促進技術創新與工廠運作優化。
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  • 🌍【越南工作機會】木製玩具生產線經理|月薪10萬起+好福利💼

    月薪 100000~150000元 東南亞越南 3~4年工作經驗
    🌍【越南工作機會】木製玩具生產線經理|月薪10萬起+好福利💼 你有豐富的製造經驗、熱愛木製產品、擅長帶人又懂ERP? 我們正在找一位 「能動手也能帶隊」 的生產經理,加入我們的越南工廠團隊,打造兼具創意與安全的木製玩具! 📍工作地點 東南亞・越南廠區 No. 15, Group 6, Hamlet 5A, Thanh Loi Commune, Tay Ninh Province, Vietnam 💰薪資待遇 月薪 NT$100,000 元起(依經驗與能力調整) 👉 表現優異另有年終獎金、績效獎勵 ⚠️ 限具相關經驗者投遞 🎁福利制度 ✅ 提供住宿或住宿補助 ✅ 越南當地膳食供應(或餐補) ✅ 勞健保+商業保險 ✅ 國內外差旅津貼 ✅ 每年返台探親假安排 ✅ 年度健檢、節日禮金 ✅ 完善教育訓練+升遷制度 🧰 工作內容 • 管理木製玩具生產線:從原料、加工、組裝到品管皆由你統籌 • 規劃生產計畫,確保準時交貨並符合國際安全規範 • 監督木工機械操作與保養,確保機台效能與安全 • 與設計團隊配合,優化產品設計與工序,降低成本提升效率 • 負責供應鏈管理,與木材供應商議價、控管品質 🧑‍💼我們希望你具備… 🔹 學歷要求:大學以上,工業工程、機械工程、木材加工、產品設計、製造管理等科系尤佳 🔹 工作經驗:  ✔ 至少 5 年製造業/木材加工/木製品或玩具製造經驗  ✔ 具 2~3 年以上管理經驗,能領導團隊與跨部門協作  ✔ 熟悉木工機械(如精密割鋸、成型機、刨製機)優先 🔹 專業技能:  ✔ 熟悉生產規劃、排程、成本控制、庫存管理  ✔ 精通ERP系統並能導入流程管理  ✔ 了解木材特性(如夾板、密集板、木芯板等)與實際應用  ✔ 熟悉國際玩具安全標準(如 EN71、ASTM F963)及認證流程  ✔ 具產品設計或開發協作經驗尤佳 🔹 管理與溝通能力:  ✔ 領導力強,能激勵團隊、有效分配資源  ✔ 跨部門溝通協調力強,能與設計、供應商、銷售部門配合  ✔ 具備問題解決能力,能快速應對突發狀況 🔹 語言能力:  ⚠️ 需精通英文(書寫與口說皆需達商業溝通與管理層級) 🔹 加分條件:  ✔ 熟悉精益製造(Lean)或六標準差(Six Sigma)等管理方法  ✔ 具環保意識與綠色製造概念(如台灣木材 CAS 標章) 👋我們在找的就是你 如果你有豐富的木製產品或玩具生產經驗, 擁有領導力、技術力、責任感,並能用英文與國際團隊協作, 歡迎加入我們,一起打造世界級的創意木玩品牌! 📩 馬上投遞履歷,我們等你來越南一起發光發熱!
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