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您正在找工廠高階主管的工作,共計699筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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生產線儲備幹部(面議)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大雅區 1~2年工作經驗1.無需具備鞋廠實務經驗或專業背景。 2.工作內容含射出機及各類機台之操作與基礎維護。 3.各類機台皆由專業師傅教導與帶領學習。 4.協助處理主管交辦事項。 5.需具備努力認真負責之工作態度。展開 -
派駐海外公司幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘廠務部門: 1. 協助公司高階主管進行專案討論與執行。 2. 協助公司高階主管文件彙整、資料分析與簡報製作。 3. 追蹤專案進度,協助跨部門協調與客戶溝通(如有需要)。 4. 蒐集並分析生產與相關數據,提出改善建議。 5. 支援部門主管進行跨部門協調。展開 -
[PMO] AI策略專案經理/專案總監
年薪 2000000元 新北市土城區 5~6年工作經驗【1】崗位職責 1.AI專案技術協作與審查:協助審查AI專案技術架構報告,評估ML pipeline各階段(資料收集、標註、訓練、驗證、部署)進度與瓶頸,協同工程團隊規劃MLOps流程(CI/CD/CT、模型監控、版本控制) 2.專案進度監控與風險管控:每週產出三大專案整合儀表板(Dashboard),標示紅黃綠燈健康狀態,明確列出風險項目與影響評估;針對落後進度提出具體矯正措施,並追蹤至關閉 3.跨單位協調與決策執行:每週主導跨部門協調會議,建立待辦事項清單(Action Items),追蹤執行進度,確保達成率 ≥90% 4.高階彙報材料製作:定時整合專案進度、風險、資源需求與決策議題,產出副總級PPT簡報,具備數據視覺化能力(圖表呈現KPI趨勢、人力與預算使用率等) 5.數位轉型與系統導入支援:支援集團重點專案,參與流程優化、系統導入規劃與風險控管,確保專案符合ISO或CMMI等標準規範 【2】崗位要求 1.學歷背景:碩士及以上,流利中英文報告能力,資訊工程、數據科學、工業工程、AI或相關領域。 2.專業經驗:5年以上專案管理實務經驗,具製造業(3C、半導體、EMS)數位轉型或智慧工廠專案經驗。 3.專案規模:曾參與或主導預算500萬以上或團隊30人以上之專案。 4.技術理解力:熟悉Python或SQL,能閱讀技術文件並與AI及數據工程團隊有效溝通。 5.工具能力:精通專案管理工具如MS Project或JIRA、數據分析與視覺化工具如Power BI或Tableau,設計高階簡報。 6.溝通協調力:具備跨單位協作經驗,能整合IT、業務與協力廠商資源,推動決策落實。 7.證照要求:持有PMP、CAPM、Scrum Master 或 MLOps 相關認證 【3】專案條件 1.具至少1個完整AI專案導入經驗(從需求訪談至模型上線維運);具AWS/Azure/GCP之AI/ML相關認證者優先(如AWS ML Specialty、Azure AI Engineer) 2.具大型數位轉型專案PMO實務經驗(需附具體說明);熟悉製造流程或供應鏈管理 3.具至少1次大型系統導入專案經驗(如ERP/MES/PLM);熟悉CMMI、ISO流程標準或企業流程優化(需附具體說明)展開 -
【高階】射出成型主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 10~11年工作經驗我們在尋找有創意、認真、需要被看見的工作夥伴,給樂在實作學習及持續成長的您,在穩健營運下一同攜手開拓,歡迎您的加入。 【工作內容】 1. 能建立制度,確保現場整理整頓自律化。 2. 可依訂單需求靈活安排人員,避免瓶頸。 3. 能夠整合生產排程與出貨需求,減少延誤。 4. 面對突發狀況能立即處理,展現責任感。 5. 能與現場員工與高層雙向溝通,協調需求。 6. 能指導培育作業員,提升整體素質。 7. 能在壓力下保持冷靜,帶領團隊穩定運作。 8. 理解射出條件與常見缺陷,能與技術員有效對話。 9. 能解讀稼動率、OEE、良率等數據並優化配置。 10. 熟悉MES/SFCS,懂IoT與AI檢測技術,推動智慧化。 11. 樂於學習ERP、智慧製造與品質系統。 12. 能從良率、效率連結成本,推動改善。 13. 熟悉品質體系ISO/IATF 16949,重視產品品質。 14. 能推動Kaizen與小改善,提升競爭力。展開 -
工廠運營主管(美國)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國德克薩斯州 10~11年工作經驗1.統籌工廠營運,參與決策與經營指標達成。 2.推動營運計畫,落實目標執行。 3.督導跨部門協作,整合資源優化效能。 4.監督生產進度與品質,提升現場效率。 5.建立並優化營運流程與制度。 6.控管成本、庫存與費用,提升營運效益。展開 -
生產主管
月薪 36000元 高雄市大樹區 3~4年工作經驗我們是一家專注於食品製造與加工的企業,致力於提供高品質的食品產品,服務對象涵蓋個人消費者與商業客戶。我們期待能招募熱情且專業的夥伴,一同打造安全、健康、美味的食品,滿足市場需求。 工作內容: 1. 協助排班與生產人員的工作分配及管理,確保生產流程順暢。 2.負責原物料及包裝材料的進出管理,包括驗收協助、入庫及盤點。 3. 協助出貨作業及倉庫的規劃與管理,確保物流效率。 4. 辦理日常行政相關事務與公共用品的採購及管理。 5. 維護與管理廠內生產設備的正常運作,並執行基本的機械操作工作。 6. 定期檢測水、空調與機電設備系統,並及時處理異常情況。 7. 維護廠區的衛生與工作環境,確保食品安全與生產場所符合衛生標準。 8. 依照主管交辦事項靈活調整和支援相關工作。 我們誠摯邀請積極學習、責任心強、有良好團隊合作精、並願意一同成長的夥伴加入我們的行列,為提供優質食品產品而共同努力!立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
製造基層主管(組級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗1.人員管理-職務安排、出勤管理、教育訓練。 2.現場生產製造規劃與管理。 3.生產製程管制、調配,作業品質監督、改善。 4.執行生產任務規劃,達成各項生產指標。 5.管控生產排程、交期及產量。 6.生產異常問題處理。 7.日常行政作業及其他主管交辦事項 8.具電子製造業生產線管理經驗3年以上者佳。展開 -
PD生產製造主管(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗負責產品:Switch 主要職責: 1.負責越南廠區產線全流程管理,包括生產計劃制定、排程優化、進度追蹤 2.協調產線人、機、料、法、環資源,解決生產過程中的異常問題,確保交付達標 3.跟進 SMT/PCBA 等生產工序的效率提升與品質管控,推動良率改善專案 4.建立並優化產線生產數據統計體系,定期彙報生產績效數據 5.跨部門協同(採購、品保、工程),確保物料供應、工藝標準與生產計劃匹配展開 -
製造工程主管(理級)(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 10~11年工作經驗1.負責PCBA的新產品導入, 包括設計評審,工藝設計,程式和治具的準備等 2.記錄跟進新產品導入中的組裝問題和發現 3.解決製造組裝DFM問題並有效提升良率 4.具體製造問題的追蹤、調查、研究和分析. 5.跟進解決或上報相關製程問題 6.參加新技術導入製造 7.確保製造過程的優化,保證產出和品質展開
