轉職熱搜工作
您正在找工廠安全衛生人員的工作,共計889筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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職業安全衛生管理人員-無經驗可需有相關證照
月薪 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.具有職業安全衛生管理乙級證照 2.負責工作現場職業安全衛生管理,備駕照(出差時提供公務車) 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.其他有關職業安全衛生管理事項實施 5.無經驗可,二度就業可,需有職業安全衛生管理乙級技術士 6.須配合出差,差旅及當日工作獎金另計 7.試用期間薪資4萬,試用期後薪資另計展開 -
甲級職業安全(衛生)管理師<<擴大編制>>
月薪 45000元 台中市后里區 1~2年工作經驗1. 規劃、執行及督導職業安全衛生相關管理事項。 2. 推動職業安全衛生管理系統及相關制度運作。 3. 辦理危害辨識、風險評估與改善措施規劃。 4. 執行廠區安全巡檢、缺失追蹤及改善管理。 5. 承攬商安全衛生管理、危害告知及入廠管制作業。 6. 辦理安全衛生教育訓練及宣導活動。 7. 職業災害、虛驚事故調查分析及改善追蹤。 8. 作業環境監測規劃及結果管理。 9. 安全衛生委員會運作及相關會議辦理。 10. 其他主管交辦事項。展開 -
乙(甲)級職業安全衛生管理員/師(主管)40-45K
月薪 40000~45000元 台中市龍井區 工作經歷不拘1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。 5.主管交辦事項 需具備『乙級職業安全衛生管理員』或『甲級職業安全/衛生管理師』證照 #甲 #乙 #丙 #級 #種 #業 #安 #衛 #環 #廢 #管理 #師 #技術士展開 -
乙級安全衛生管理員(雲林) - 提供宿舍,歡迎外縣市人士加入
月薪 36000~65000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘• 核心職責: 加入我們的安全衛生團隊,負責日常協助執行安全衛生相關工作。您將在安全衛生部門的領導下,參與制定、規劃、推動、督導及執行安全衛生管理事項。 • 專業技能要求: 我們特別歡迎有相關經驗的申請者,且要求應聘者至少持有乙級勞工安全衛生管理技術士證照。 • 詳細信息和申請方式: 更多關於這個職位的詳情,請參閱我們的官方網站。 https://sites.google.com/reignengineering.com/official-website展開 -
越南廠區安全工程主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘1. 產品安全管理 2. 工廠EHS督導和管理 3. 客戶應對及專案推動 4. 部門組織運作及優化 5. 工廠建設相關安全工作推動展開 -
【西港】倉管人員
月薪 32000~35000元 台南市西港區 工作經歷不拘1.成品、原物料管理(繳庫、發料、帳料管理)等倉儲作業。 2.成品、原物料繳庫、發料、出貨作業。 3.成品、原物料點驗、帳料管理。 4.成品、原物料請購、收料作業。 5.呆滯品及不合格品之處理。 6.設備機具一般保養、環境整潔安全衛生維護。 7.主管交辦事項。展開 -
工安工程師(台南TSMC F18)|專注於科技廠安全與風險管理
月薪 36000~42000元 台南市善化區 工作經歷不拘加入脇酩安全工程有限公司,成為守護安全的推手!我們致力於以專業、誠信、創新與守護,為全球最頂尖的科技工廠提供環境安全解決方案。身為我們的一員,您將與一群熱情且專業的夥伴攜手合作,共同確保員工的安全與健康,為世界打造更安心的工作場域。 主要工作內容: 1. 現場進行安全衛生稽核,辨識風險並協助推動改善。 2. 規劃與實施安全衛生教育訓練,提升全體同仁的意識與技能。 3. 每日撰寫安全報告,分析現場情況並提出建議方案。 4. 執行緊急應變演練,確保作業環境的異常情況能妥善處置。 5. 檢查及管理防護設備,確保其處於最佳效能狀態。 福利與發展機會: - 三節獎金、年終獎金、員工生日禮金。 - 健全的假期福利包括特休、生理假、產假及育嬰假。 - 多樣員工活動如自強旅遊、尾牙、聚餐,增進夥伴感情。 - 員工在職教育訓練與職能發展課程。 - 團保、職災保險等全方位保障。 快來加入我們,將您的專業能力發揮至極致,並攜手創造安全的未來!展開 -
(揚信法人)台灣電池中心-環境安全管理工程師(高雄)2026C001
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 1~2年工作經驗1. 環保業務規劃、管理及推動 2. 法規遵循及稽核 3. ISO 14001、14064及14067規劃執行 -
工安工程師(新竹台積電)|具挑戰性的職業安全職位,提供專業成長
月薪 42000~50000元 新竹縣寶山鄉 0~1年工作經驗工作執行內容: A. 現場進行安全衛生稽核,辨識風險並監督改善措施落實。 B. 規劃與執行安全衛生教育訓練,提升員工意識及技能。 C. 組織安全衛生協議會,確保協議落實與有效性。 D. 編寫日/周/月的安衛報告,分析數據並提出建議。 E. 實施緊急應變計劃與演練,增強事故應變能力。 F. 監察作業現場遵循法規標準,維持安全運作環境。 G. 管理防護設備並定期檢查,確保設備效能正常。 H. 提供專業環境安全衛生建議,推動文化改進與制度完善。 有台積經驗者佳展開 -
