轉職熱搜工作

1.具乙級勞安証照，負責工廠環安衛事項之推行與管理。 2.督導相關人員自主檢查。 3.規劃、監督及執行安全衛生教育訓練。 4.廠內各項安全衛生相關活動之規畫、推動及執行。 5.主管機關核查、客戶稽核等對應及缺失回覆。 6.協助ISO相關認證工作 7.落實執行ISO14001、ISO45001管理制度與改善。 8.協助製作環安衛每月報告。 9.其他主管交辦事項。 10.具工廠經驗者尤佳。 11.遠距離區域供宿。

1. 負責業主與廠商之協調溝通與合約管理及施工之監督與評估。 2. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 3. 領導施工廠商進度、品質與安衛之推動。 4.工程進度編排。 5.工程品質管理。 6.勞工安全衛生管理。 7.薪資結構須面談。

1. 內部品質管制業務之規劃、溝通協調及推動等活動之執行管理 2. 品質文件管理、執行品質監控數據蒐集與分析 3. 主導內/外部稽核活動及食品安全二者稽核 4. 規劃食品安全衛生教育訓練,提升整體品質意識和技能水平 5 .遵循法規並確認驗證系統之適切性 6 .品保人員工作職掌分配及管理、品保系統作業標準化 7 .客訴案件追蹤處理,異常原因分析及改善確認 8. 持續改善及強化食品安全及品質管理

1.負責工廠內生產設備的管理和維護計畫，確保設備正常運行。 2.規劃並監督生產流程，優化作業效率。 3.執行廠區的環境衛生與安全標準。 4.安排和執行廠務人員的教育訓練。 5.指導並監督廠務人員的日常工作。 6.協調、處理緊急事件與突發狀況。

1. 食品工廠衛生檢查/食品安全檢查 2. 生產製程表單紀錄及管理 3. GHP管制點現場巡檢 4. 成分及營養標示核對 5. 主管交派事項 6. 依工作經驗核薪 ~~鄰近地域交通距離給求職者們參考~~ 公司地點鄰近國道10號交流道下 至高雄仁武地區交通時間約25分鐘 至高雄燕巢地區交通時間約18分鐘 至高雄大社地區交通時間約30分鐘 至高雄田寮地區交通時間約25分鐘 至屏東麟洛地區交通時間約26分鐘 在GOOGLE路程25分鐘以上及20公里以上可補助油資$3000。

想挑戰食品業管理幹部嗎? 儲備幹部 招募中! ★你會做什麼? 跟著主管學管理，帶領團隊跑產線 學會食品安全，生產流程與效率提升 參與現場問題改善，培養領導力 未來就是我們的 生產線幹部人選！ 我們要找的人 大專以上學歷(食品、機械、工業工程超加分) 愛挑戰、不怕現場、不怕學新東西 喜歡團隊合作，溝通力UP 可接受輪班 (但福利一定給到位) 我們能給你 完整幹部培訓：從新鮮人變管理者不是夢 升遷管道透明：最快半年~1年升組長 薪資福利讚：獎金、補助、活動通通有 穩定發展:食品產業永不退潮 挑戰自己，從現場新手→組長幹部！ 未來的你，就是我們要的管理人才! 工作內容： 1.學習並熟悉食品工廠生產與包裝流程 2.協助產線管理與人員調度，確保生產順暢 3.執行食品安全、衛生與品質管控 4.負責產線異常追蹤、問題改善與績效提升 5.3完成公司幹部訓練計劃，培養成為生產線管理幹部

讚成食品股份有限公司成立於1980年代，從小型攤販起家，專注於豬肉分切加工技術。我們致力於為全台食品加工廠及餐飲業者提供高品質的食材供應服務。自2018年啟用全新廠房後，我們持續提升產品品質與安全標準，並以打造優質工作環境作為核心目標，讓員工與公司共同成長。 工作內容： 1. 操作並駕駛大貨車或其他重型車輛，依據調度計劃進行貨物運輸，並確保安全準時送達。 2. 協助出貨人員完成貨品的撿貨、點數，進行正確的貨物裝卸及固定作業，保証運輸過程中的貨物安全。 3. 負責車輛的基本保養和清潔，定期檢查車輛狀態，遵循食品安全及衛生規範。 4. 確保貨品在運輸過程中的品質與安全。 5. 與調度人員、其他同仁及客戶保持良好溝通，處理運輸過程中的相關文書工作及簽收文件。 6. 遵守相關道路交通規範，並能靈活應對突發情況，如車輛問題或交通事故等。 7. 定期參與公司提供的職業安全及技能訓練，提升自身專業能力以應對業務需求。

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

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