轉職熱搜工作

🔎【環保專員｜需具證照｜每年穩定升薪＋三節獎金＋健康檢查保障💪】 🌿你有環保魂＋專業證照嗎？這是一份穩定、制度完善、每年定期調薪的專業工作，讓你在守護環境的同時，也能兼顧收入與長期發展✨ 【📌工作內容】 🔹協助廢水處理系統日常巡檢、簡易維修 🔹填寫環保申報資料與報表 🔹支援專案推動、成果追蹤 🔹負責場區環保業務、環境檢測與認證 🔹主管交辦事項配合執行 【🕘上班時間】 ✔ 平日 10：00～18：00 ✔ 休假日及國定假日須配合輪值加班 【💰薪資待遇】 🔸試用期月薪：36,000～38,000元 🔸正式錄取月薪：36,000～40,000元（依試用表現調整） 🔸每年定期考核調薪，升薪穩定有保障 🔸勞保、健保皆完善 【🎁福利亮點】 ✨ 三節獎金照發 ✨ 每兩年提供員工健康檢查 ✨ 團體意外保險 ✨ 穩定升遷與調薪制度 【✅資格條件】 🔹環保或廢水處理相關科系畢業 🔹具「甲級廢水處理專責人員證照」 🔹具「甲級廢棄物清除（處理）技術員證照」 🔹能配合輪值、具責任感與團隊精神 【📄應徵請備妥】 ① 身分證影本（正反面） ② 最高學歷證明影本 ③ 甲級廢水處理專責人員證照影本 ④ 甲級廢棄物清除（處理）技術員證照影本 📞誠摯邀請你加入我們的專業團隊，一起為環保盡一份力！

1. 外部單位臨廠協助相關事宜。 2. 環保報表填寫/各項用量查核。 3. 環保相關文案撰寫/許可申請。 4. 環保文件審查會議、評鑑會議參與安排。 5. 環安各項檢測安排。 6. 廢水快篩檢測。 7. 環保依法各項檢定申報/校正 8. 空氣汙染防制設備操作參數檢視。 9. 廢水運轉操作/處理設施異常排除。 10. 環安設備備品盤點/請購。 11. 廢水藥劑存量/入料管理。 12. 主管交辦事項。

召募環境檢測專業人才 - 每月提供「採樣津貼」，通過訓練考核及正式簽約者40~70K↑ 1. 至各公司行號或指定地點，執行排放管道空氣採樣，操作儀器採集環境樣品及現 場分析等工作 2. 環境樣品數據及資料整理 3. 工作性質為戶外及專業性外勤工作 4. 理工醫農學院畢，無經驗可 5. 每月提供「採樣津貼」 - 執行越多案件、領取越多津貼 台旭環境科技中心(TAET)為環境檢測業中唯一榮獲「國家磐石獎」、「國家品質獎」、「卓越中堅企業」之優良品牌。秉持善盡企業社會責任(CSR)之精神，以照顧員工、回饋社會為經營理念。加入台旭，是您最佳的職涯選擇。

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1. 管理製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 這是一個重要且有發展潛力的職位，負責監督和管理全面的生產流程，以確保高品質產品和最大化生產效率。這個職位可以為有志於在製造業發展的人提供很好的機會。 如果您符合以上要求，請即刻申請這個職位。我們期待與您合作，一同推動公司的持續發展。

1.協助業主與公司間工程的進度協調 2.協助工程師彙整、管理相關文件與檔案，並追蹤工程師工作管理 3.輔佐工程師文書、備料...等相關工作 4.協助主管完成交辦事項 5.大部分時間需配合現場工程師在廠區工作(南科/高雄台積電及其他科工廠等)，若無進入廠區則在公司處理行政事務 6.無經驗可，有工安證照者優先錄用

1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 調查工業事故、傷害與職業災害，找出成因並擬定改善建議，追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練（如：安全法規、災害環境監控與安全設備的使用）。 9. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 10. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 11. 提供工作安全規定諮詢服務。 12. 召開勞工安全委員會，檢討廠區安全事件。 13. 研究及改進安全工作程序及方法。 14. 向各級主管建議安全衛生事項。 15. 推動各種安全衛生活動，激發員工對安全衛生工作發生興趣。 16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔。 17. 協助建立意外傷害急救站，實施急救訓練。 18. 提供各單位安全衛生技術協助。 19. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作。

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1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。