轉職熱搜工作

1.熟知現場職業安全衛生作業，必須有職業安全衛生乙級技術士 2.管理督導施工廠商並落實執行職業安全衛生環保等相關事宜執行。 3.執行工地職安訓練、宣導、相關簡報資料及統計。 4.依工地環境暨職業安全衛生管理規定執行作業及維護。 5.依業主及政府相關規定辦理有關工地業務事項。 6.其它主管交辦事項。

1.協助環境部及中部地區縣市環保單位執行工廠臨場輔導訪視、無預警測試及縣市演練等災害預防整備工作，辦理研討會及法規宣導說明會等會議，推動工廠安全管理及災害應變整備工作。 2.有環境災害事故時，協助進行緊急應變、救災諮詢、監測採樣及災調查與善後復原等工作。 3.研發教育訓練及文宣APP軟體，推廣災害防救教育工作。 4.優秀人材選派至國內外受訓及參與各種國際應變技術交流活動。

1.施作項目之協調及整合:邀集各方協調解決。 2.工程審查及複核：含監造計畫、施工計畫及分項施工計畫…等。 3.工程督導及稽核：含督導施工品質管理工作、工地安全衛生、施工進度之查核等。 4.需處理各項工程許可及證照文件並完成申獲管制期程、專案管理成果報告…等。 5.業主權益有重大影響事項時，應即時提出特別或預警報告。施工品質缺失嚴重者，通知及 管制監造廠商督促施工廠商限期改正，並追究監造不實及施工品質不良之責任。 6.按月提出管理工作月報表。 7.處理業主授權之其他有關工程事務及協調事宜。 8.專業技術協調會(屬週會性質)：主持會議，會後作成會議紀錄，於會議後3日曆天內送業主備查，並應視需要時加開專業技術協調會。 9.工地觀摩、督導、查核、評鑑：協助業主辦理工地觀摩、督導、查核，負責工地簡報、解說、資料準備，並製作紀錄，於結束後3日曆天內送業主備查。

1. 建立並維護環境安全系統及相關管理制度。 2. 環境安全改善工作推動及管理。 3. 環境安全資料申報作業(毒性及關注性化學物質申報)。 4. 儲運相關管理業務。 5. 配合客戶要求實施環境工程相關評估及執行作業。 6. 其他主管交辦事項。

★預計2027年搬遷至仁德區大吉路39號★ 【職缺三】 • 薪資待遇：月薪 $40,000 - $45,000，且保障 15 個月「全薪」以上（另有業績分紅）。 • 專業條件：熟悉安全衛生管理法規與現場工安管理。 • 證照要求：甲種業務主管、汽車駕照(公司提供公務車)。 • 加分項目：具台積電廠區工安經驗。 工作內容: • 負責現場施工之職業安全衛生管理與督導 • 工地安全巡檢、缺失改善追蹤及紀錄 • 工安表單申請 • 辦理安全衛生教育訓練及宣導 • 需配合加班 獎金福利: • 獎金類:三節獎金 、年終獎金、業績獎金、尾牙抽獎、結婚禮金、生育禮金、生日禮金 • 保險類:雇主意外險、員工團險 • 餐飲類:伙食費、加班伙食 • 年資獎:服務滿十年以上(每滿五年獎金$30,000 - $100,000) • 證照類:考取電力相關乙級證照獎金 • 旅遊獎金:旅遊補助(每人每年$15,000元) • 聚餐類:暑假(慶祝父親節)、尾牙 備註： 公司提供教育訓練、專業培訓與職涯發展機會。 歡迎具熱忱與專業興趣者加入團隊，共同成長與發展。

1.廢水採樣、水質檢測分析 2.協助廢水處理效率改善 3.廢水處理單元操作 4.廢水處理設備巡檢及基本保養 5.廢水申報作業 ※享自我推薦及久任獎金： 通過試用期者核發獎金$3,000元、到職滿6個月時核發獎金$5,000元、到職滿1年時核發獎金$1萬元。 ※須配合日夜輪班

召募環境檢測專業人才 - 每月提供「採樣津貼」，通過訓練考核及正式簽約者40~65K↑ 1. 至各公司行號或指定地點，執行周界空氣、水質、土壤、噪音等採樣(無須登高爬煙囪作業 )，操作儀器採集環境樣品及現場分析等工作 2. 環境樣品數據及資料整理 3. 工作性質為戶外及專業性外勤工作 4. 理工醫農學院畢，無經驗可 5. 每月提供「採樣津貼」 - 執行越多案件、領取越多津貼 台旭環境科技中心(TAET)為環境檢測業中唯一榮獲「國家磐石獎」、「國家品質獎」、「卓越中堅企業」之優良品牌。秉持善盡企業社會責任(CSR)之精神，以照顧員工、回饋社會為經營理念。加入台旭，是您最佳的職涯選擇。

1.工地現場工安維護監督 2.規劃工安相關表單及事宜 3.工安報表文書作業 ※ 須具乙級勞工安全衛生技術士 ※ 具工安工作經驗尤佳 ※ 具經驗者，薪資另議

1.廠區職業安全衛生管理與推動 　負責廠內職業安全衛生制度的執行與持續改善，包括危害預防、定期稽核、教育訓練及應變處理等，協助打造安全、符合規範的工作環境。 2.公共環境與清潔維護管理 　規劃並管理廠區公共區域的整潔與環境品質，協調清潔廠商作業，確保廠區內外乾淨、舒適、井然有序。 3.公共機電設施管理與基本協調 　負責公共性質的電力、照明、空調、水電等設施的日常巡檢與異常通報，並與廠商協力安排修繕與保養，確保基本機能運作順暢。 4.門禁與警衛勤務管理 　協助管理廠區人員與車輛進出之門禁制度，監督外包警衛人員勤務與作業品質，維護工廠安全秩序。 5.主管交辦事項與部門庶務支援 　配合主管執行臨時交辦工作，並支援其他廠務行政相關業務，共同維持廠區良好運作。 （薪資會依據工作能力與經驗不同，而有不同敘薪標準）